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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Gestionnaire de Paie H/F:Centre Hospitalier de Poitiers

Description de l'offre:




   . Poitiers - 86

   . CDD

 

Poste

Le CHU de Poitiers netjobse pour la Direction des Ressources Humaines un Gestionnaire de Paie, H/F, dans le service des traitements, à temps plein, à partir du 1er septembre 2018.

Ce gestionnaire aura comme fonction de Réaliser les opérations administratives inhérentes au domaine de la paie, en appliquant les procédures et règles définies.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion des ordres de missions, temporaires et permanents, et des états de frais afférents aux déplacements professionnels des agents.
- Suivi des commandes de billets de train sur la plateforme du prestataire UNIHA, contrôle des factures avant envoi à la direction des finances.
- Suivi des études promotionnelles internes.
- Paiement des spécialisteises médicales.
- Traitement des attestations Pôle poste liées aux fins de contrat.
- Participation à la saisie et au contrôle des éléments variables de paie (Heures supplémentaires, correction des EVP Gestor...).
- Participation à l'établissement des déclarations sociales mensuelles (taxes sur salaires, URSSAF, DADSU...), des mandats de paiement et titres de recettes liés.
- Orientation et conseil aux agents concernant leurs droits et le suivi de leur position administrative en lien avec la paie.
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), mise à jour de tableaux de bord.
- Rédaction et traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, diffusion, archivage).

Profil recherché

COMPETENCES SOUHAITEES OU A ACQUERIR RAPIDEMENT :
- Connaître le statut de la Fonction Publique Hospitalière et la réglementation relative à la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Intranet, Outlook et du matériel informatique.
- Maîtrise du logiciel de gestion du personnel AGIRH et du logiciel de gestion du temps GESTOR.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

CAPACITES PARTICULIÈRES :
- Savoir hiérarchiser les priorités.
- Fiabilité, discrétion et confidentialité.
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
- Sens pédagogique de l'accueil et qualités relationnelles (écoute, tact, respect, courtoisie).
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité.

FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEES :
Formation RH / Paie souhaitée

Le poste est à pourvoir en CDD. ou par la voie de mutation / détachement pour les titulaires de la fonction publique (le grade est celui d'adjoint administratif).

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés à Mme Karen ROQUET, responsable du service traitements, retraites et protection sociale au 05.49.44.45.02.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : E-Mail: chupoitiers-3277.2109181.4@rhapply.com avant le 19 mai 2018.
Publiée le 24/04/2018
Réf : 89336/72075 GDPH/86P
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E-Mail:

Profil / Compétences:

Secteur:  [ Voir toutes les offres de la catégorie:  ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Poitiers, Vienne Poitou-Charentes
type de société Employeur
Date publication: 24/04/2018 / Viewed 1 times
Coordonnées
Société: Centre Hospitalier de Poitiers
E-mail du contact: chupoitiers-3277.2109181.4@rhapply.com


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