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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Coordinateur Technique:HIGHTEAM

Description de l'offre:

Coordinateur Technique

Publiée le 09/10 par HIGHTEAM

Localisation d'Opportunité d'emploi : 92
Durée : Longue durée
Tarif : Selon profil
Début : Asap

Description :



Bonjour

Les profils fonctionnels ne passent pas, pour cette mission il faut etre vraiment en mesure de challenger les équipes techniques applicatifs et infrastructure.

Missions générales :

Le coordinateur est chargé de piloter les différents chantiers applicatifs et/ou infrastructures; du recueil des besoins, jusqu’au suivi du déploiement et récurrent.

Coordonner en interne:
Piloter et gérer l’ensemble des intervenants du projet dans le respect des procédures en vigueur.
Piloter et coordonner:
Un ou plusieurs acteurs pour les tâches liées à la mise en place technique de l’architecture, à la coordination des interventions programmées
 Un ou plusieurs acteurs pour les tâches liées au suivi de la production.
Piloter et contrôler les achats liés au projet.
Piloter et contrôler le bon avancement des taches et des livrables.
Définir les besoins en termes de ressources et s’Assurer de leur disponibilité auprès des responsables des Directions concernées. Apporter une visibilité proactive et anticiper les besoins du projet.
Etre le garant de la bonne communication entre les différentes équipes.

Gérer la coordination avec les Département et autres Directions :
S’approprier et qualifier, au lancement de projet, les dossiers Avant-Vente.
Apporter la visibilité sur le déroulement du/des projet et les opportunités commerciales.
Etre le garant du périmètre de la prestation confiée, et piloter les propositions commerciales ou d’avenants.
Valider les niveaux d’engagement (SLA) au regard des aspects financiers et techniques, en accord avec la Direction.
Alerter en cas de risques : charge, financier, technique ou mécontentement client.

Piloter la relation avec la sous-traitance :
Coordonner les comités de pilotage sous-traitant
S’Assurer du bon respect par le sous-traitant de ses engagements (livrables, délais de validation, financiers, ).
S’Assurer de la rédaction d’une matrice de compétences avec le sous-traitant (Plan qualité du Sous-traitant)

Gérer les situations de crise :
Anticiper et prévenir pour éviter les crises. Alerter immédiatement la Direction en cas de position de crise avérée ou à venir
Gérer les risques projet et des moyens nécessaires
En cas de crise, participer au pilotage de la communication client
En cas de crise, piloter des plans d’actions internes et si impact sur les SLA évaluer les risques de pénalité
Remonter les informations vers les différentes instances de pilotage

Assurer le reporting:
Suivre les charges (consommé, ré-estimé et Reste A Faire)
Participer voire piloter les comités de pilotages internes
Mettre à jour les reportings internes. Fournir un tableau de bord stratégique régulier de pilotage du projet (aspects financiers, ressources, jalons, risques, facturation).

Expérience professionnelle préalable

7/8 ans d’expériences dans le domaine des échanges interbancaires (liés à la compensation ou à l’autorisation).

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur (bac+4/5)

compétences requises

Excellentes Connaissances des moyens de paiements

Analyse et recueil des besoins

Forte Aptitude à coordonner différentes équipes

Forte Aptitude à suivre les projets sur des thématiques différentes

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )

Maîtrise de l’anglais indispensable

Autre langue européenne appréciée (allemand, espagnol)

Expérience significative d’administration des middlewares et des applications
Base de Données : Oracle, Postgres, Cassandra
Middlewares : MQseries, JBOSS, Kafka, Spark
Systèmes : AIX, Linux (RH, CentOS )
Scripting et Développement : Python, Ksh, Awk, Ansible
Ordonnancement : ControlM, TWS.
Hyperviseurs Virtualisation : RHEV, VMware
Sécurité des Systèmes et Réseaux (durcissement, proxy, IPS/IDS, FW )
Réseaux de télécommunication : protocole TCP/IP, Routage, filtrage
Stockage (NAS/SAN)
Annuaires et gestion d’authentification : IDM, LDAP, sécurité

 

  Pour postuler à cette mission

 

Référence à rappeler : AFS/MBR - SDM
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afaggyas@highteam.fr
mbouvier@highteam.fr

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Profil / Compétences:

Secteur:  [ Voir toutes les offres de la catégorie:  ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: 92 d'autres
type de société Employeur
Date publication: 09/10/2019 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société: HIGHTEAM
E-mail du contact: afaggyas@highteam.fr


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