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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Aide-soignant/auxiliaire de puériculture:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Armand Trousseau - La Roche Guyon
26 avenue du Dr Arnold Netter
75571 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Aide-soignant/Auxiliaire de puériculture
Contrat(s)
CDD
Descriptif
Présentation synthétique du groupe hospitalier APHP6:
Groupe hospitalier APHP Sorbonne Université

Le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université est composé de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint-Antoine et Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-universitaires(DMU) multi sites.
Le Département Médico-Universitaire ORIGYNE (Femmes-Mères-Enfants) appartient au groupe hospitalier APHP6.

Présentation du site, du service et de l'équipe :
Les sites de l'hôpital Trousseau et de La Roche-Guyon :
situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, est un hôpital pédiatrique et périnatal de référence. Il propose une
prise en charge des premiers jours de la vie jusqu'à l'âge adulte.
La Roche-Guyon est une structure établie dans le Val d'Oise spécialisée dans le polyhandicap neurologique pédiatrique.
L'hôpital Trousseau La Roche-Guyon regroupe : 411 lits et 18 places de jour, 80 lits de SSR Pédiatrique pour 2482 professionnels de santé.

Présentation de l'hôpital Trousseau :
L 'hôpital A. Trousseau est un établissement de santé pédiatrique universitaire du Sud-est parisien, Centre de référence de la périnatalité de l' Est
Parisien. Il propose :
oDes activités de recours, de proximité et de santé publique,
oUne spécialisteise reconnue dans le traitement des maladies rares,
oUn plateau technique performant,
Une certification sans réserve par la Haute Autorité de Santé
Ses priorités : l'accueil, la sécurité et la qualité des soins et de la prise en charge

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

-Coordonnateur général des soins : Mme Brigitte PLAGES
-cadre CPDMU : Mr Ahmed BENYAHIA ou cadre Supérieure de secteur : Mme Carine JOSSE et Mme Céline GUIOT
-cadre de santé: Mme Audrey SUSSEST

FONCTIONNELLES

-Chef de DMU, coordinateur médical, cadre administratif du DMU
-Equipe médicale et paramédicale du service
-Equipes médicales et paramédicales du service des urgences, de réanimation et des secteurs d'hospitalisation de médecine et de chirurgie du DMU et de l'hôpital
-Professionnels des plateaux techniques et médicotechniques
-Services transversaux : unité mobile douleur, service de diététique, équipe opérationnelle d'hygiène, service social, pharmacie, service de MPR (kinésithérapeute), service informatique, école à l'hôpital
-Personnel des secteurs administratifs et logistiques.

Présentation du service et de l'équipe :
Le service de pédiatrie générale et aval des urgences se situe au bâtiment LESNE, porte 10 au 1er étage et
se compose de :
-Une unité d'hospitalisation complète de 16 lits accueillant des enfants de 0 à 18 ans (au 1er étage)
-Un secteur de consultations (au RDC inférieur)
-Une équipe transversale d'infectiologie
-Un centre de référence de la Drépanocytose
La qualité d'accueil du service augmente à 21 lits pendant la période des épidémies hivernales (de novembre à février).

Composition de l'équipe médicale :
L'équipe médicale est sous la responsabilité du Pr Grimprel, chef de service.
Elle se compose de :
-3 Praticiens hospitaliers
-2 chefs de clinique
-1 CCA d'infectiologie
-1 poste partagé de CCA référent drépanocytose (équivalent à un mi-temps)
-Des internes et externes

Composition de l'équipe paramédicale :
L'équipe paramédicale de l'unité d'hospitalisation complète est composée de :
-1 cadre de santé
-12 infirmières et/ou puéricultrices, 10 aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture
-2 assistantes médicales administratives (AMA)
-1 assistante sociale
-1 psychologue à mi-temps

QUOTITE DE TRAVAIL :

Equipe en 12h00
Travail en 35h (équipe de jour) de 7h - 19h
Travail en 32h30 (équipe de nuit) de 19h - 7h
Du lundi au dimanche dans le respect de la réglementation et pour Assurer la continuité des soins
Pour nécessité de service, les horaires de travail peuvent être modifiés (en semaine, weekend et jours fériés).

Contribuer à la continuité des soins par une mobilité occasionnelle sur l'ensemble de l'hôpital en respectant les compétences individuelles

Période d'intégration de 2 à 3 semaines

de
Missions du poste

Missions Générales :
Assurer sous la responsabilité de l'IDE et/ou de la PDE la prise en charge des enfants en réponse à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux, au regard des règles et exigences Ethique et professionnelle.
Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet d'établissement, du projet de soins DMU et du service, dans le respect de la charte du patient hospitalisé.

Missions permanentes
- Dispenser des soins de qualité auprès des enfants hospitalisés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation dans le respect du projet de vie parental
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe paramédicale, médicale et les autres professionnels.
- Assurer la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients

1-ACCUEIL SOIN ET HYGIENE
Travailler en binôme avec l'IDE/ IPDE
Accueillir les enfants, les parents et les usagers en veillant à donner des informations précises (présentation du service, organisation,...) et en respectant les procédures administratives.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Réaliser un recueil de données exhaustif comprenant les habitudes de vie de l'enfant à l'arrivée des patients
Assurer des transmissions écrites et orales claires et précises afin d'Assurer la continuité des soins
Evaluer la douleur à l'aide des outils adaptés à l'état et à l'âge de l'enfant et en Assurer la traçabilité dans le dossier de soins.
Réaliser des soins préventifs, éducatifs, curatifs, technique et relationnels en collaboration étroite avec l'IDE /PDE en fonction des besoins des enfants.
Réaliser sous la responsabilité de l'IDE/PDE les soins délégués qui relèvent de son rôle propre (les soins de base et de confort) et accompagner les parents dans leur réalisation
collaborer avec l'IDE/ IPDE lors de la réalisation de soins techniques (prélèvements, pose de perfusion......)
intervenir à la prise des repas et notifier les prises alimentaires dans le dossier de soins
Accompagner et soutenir les mères allaitantes

Accompagner les enfants le cas échéants aux examens (consultation, radiologie,...)
Assurer une présence rassurante et réconfortante auprès de l'enfant seul en chambre
Surveiller l'état clinique de l'enfant, et signaler toutes modifications de son état de santé
Alerter lors des situations d'urgence et participer à la gestion de celles-ci
Participer à l'observation et à la mesure des paramètres vitaux.
Répondre aux demandes d'informations exprimées par l'enfant et/ou ses parents
RAssurer en tenant compte de l'anxiété des enfants et des parents
Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
Assurer la traçabilité de ses actes de soins et établir des transmissions ciblées dans le dossier de soins
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en application des procédures afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales
(isolements, ...)
Réaliser l'entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Réaliser le bio-nettoyage des chambres à la sortie du patient et l'hygiène des locaux
Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet de soins du DMU

2-ORGANISATION
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
S 'Assurer du suivi des différents examens programmés pour les enfants
Contribuer à l'élaboration des projets de service
Prendre en compte les besoins nutritionnels et Réaliser les commandes journalières de repas sur le logiciel Orbis restauration et en collaboration avec la diététicienne pour les enfants présentant une allergie alimentaire.
Assurer la commande des biberons, la réception et le contrôle sous couvert de l'infirmière et à partir de la prescription médicale
Respecter les procédures HACCP : Réaliser les actions et en Assurer la traçabilité (prise des températures des réfrigérateurs, des plateaux
repas.........)
Réaliser les pleins de matériels et de linge et Assurer l'entretien des chariots.
Participer aux réunions de service et institutionnelles,
Participer aux réunions d'équipe
Participer à l'accueil téléphonique intérieur et extérieur : répondre et/ou transférer les appels aux personnes concernées

3-DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET TUTORAT
Assurer l'cadre des étudiants et stagiaires
Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
Maintenir à jour et Mettre en place ses connaissances en participants aux formations proposées.
S'investir dans les groupes de travail, l'élaboration ou la mise à jour de protocoles, le projet de service, de soins et les travaux de recherche
en soins.
Participer à des instances (CLIN, CLUD, CLAN...)
Contribuer à l'élaboration des projets conduits dans le service ou dans l'hôpital

4-LOGISTIQUE
Participer en collaboration avec l'IDE/PDE au maintien du matériel en parfait état de propreté, de fonctionnement et de suivi de celui-ci selon les procédures en vigueur.
Respecter les procédures HACCP : Réaliser les actions et en Assurer la traçabilité
Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Assurer les courses dans l'hôpital (magasin, laboratoire,...).
Assurer la gestion et le rangement de toutes commandes dès leur arrivée dans l'unité
Transporter les examens urgents hors horaire du centre de tri.
Réapprovisionner les différents postes de soins (photocopies, commandes à la pharmacie)
Respecter les circuits de tris et d'évacuation des déchets et du linge.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE :
Risque d'exposition aux Agents infectieux (liés aux pathologies infantiles)
Risque biologique et chimique (exposition aux Agents Chimiques Dangereux lors de décontamination du matériel, et du bio nettoyage)
Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à la manutention, aux postures de travail et à la station debout prolongée
Risques de chute de plain-pied lors de la réalisation de courses dans l'hôpital (transport des examens, etc.)
Risque psycho-sociaux

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Moyens de protection collective :
Procédures, signalétiques...
Mobiliers ergonomiques
Moyens de protection individuelle :
Equipement de protections individuelles : gants, masques, tablier, etc.
Formations : manutention, hygiène hospitalière, etc.
Suivi par la médecine du travail

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

CONNAISSANCES ASSOCIES
L'outil informatique (ORBIS, ORBIS restauration.....)
Droit des mineurs
Gestes d'urgence

COMPETENCES REQUISES
PREREQUIS
Être titulaire du CAFAS ou du DEAS
Être titulaire du DEAP

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience professionnelle ou stage en pédiatrie appréciés

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaitre les rôles, missions et compétences des différents professionnels du service
Connaitre les règles d'hygiène hospitalière

QUALITES REQUISES

Ponctualité, assiduité, disponibilité,
Adaptabilité
Maitrise de soi, patience
Discrétion professionnelle, observatrice
Conscience professionnelle,
Motivation, curiosité intellectuelle, dynamisme
Rigueur et professionnalisme
qualités d'accueil, d'écoute, d'analyse, de synthèse et de logique.
Sens de l'organisation, des priorités et des compétences.
Esprit d'équipe et d'initiative.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

EVOLUTIONS POSSIBLES DU poste ET DE SON ENVIRONNEMENT
Infirmier en soins généraux;
la profession d

Personne à contacter
cadre de santé du service de Pédiatrie générale:
Audrey Sussest (01.71.73.88.11)

cadre supérieur de secteur:
Céline Guiot
Email: audrey.sussest@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: d'autres
type de société Employeur
Date publication: 19/11/2019 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: audrey.sussest@aphp.fr


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