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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Directeur administratif réseau ode (h-f):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace GHRMSA
87, avenue d'altkirch BP 1070
68051 Mulhouse

Détail de l'offre

Poste proposé
Directeur administratif Réseau ODE (h-f)
Contrat(s)
CDI
Descriptif
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école supérieure ou d'un master
Vous justifiez d'une expérience significative en milieu associatif
Poste à pourvoir en CDI

Missions principales :

Supervision et animation du projet associatif et stratégique de la structure
o Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des orientations stratégiques et du programme d'actions, en lien avec les membres du conseil d'administration, la directrice médicale et l'équipe salariée.
o Être force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques.
o Assurer la supervision de l'ensemble des projets et fixer les priorités de réalisation en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources).
o Veiller à la cohérence du projet global.

Fonctionnement de la structure
o Assurer la gestion statutaire et administrative de l'association.
o Veiller au respect des échéances collectives.
o Assurer le suivi de l'application des mesures de sécurité et du cadre réglementaire.

Superviser la gestion des ressources humaines
o Organisation de l'activité et management de l'équipe salariée
- Participer à la définition de la politique salariale en lien avec le Bureau de l'association.
- Superviser l'administration du personnel
- Organiser la planification du travail, la répartition des projets, suivre l'exécution du travail.
- Gérer ou valider les congés et récupérations de l'équipe salariée.
- Gérer les conflits.
- Assurer l'animation des réunions d'équipe.
o Organisation du netjobsement des nouveaux salariés
- Définir les postes, participer aux sélections et aux entretiens d'embauche.
- Assurer le netjobsement des stagiaires (en collaboration le cas échéant avec le/la truteur/trice).
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés.

Gestion Financière
o Etablir les budgets prévisionnels et les bilans financiers de l'association en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes.
o Assurer le suivi de l'exécution des budgets prévisionnels et analyser les écarts.
o Superviser l'élaboration et le suivi de la mise en oeuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics ou privés de l'association.

Vie associative
o Assurer l'interface entre l'équipe salariée et le conseil d'administration et leur rendre compte régulièrement.
o Participer à la préparation, à l'organisation et à la tenue des réunions statutaires (bureaux, conseils d'administration, assemblées générales).
o Assurer le suivi des dossiers liés au fonctionnement statutaire de l'association.
o Organiser, Mettre en place la vie associative et l'engagement bénévole.
o Participer au développement du projet associatif, en lien avec les adhérents et l'équipe de salariés.

Gestion et développement des partenariats
o Être force de proposition et mettre en oeuvre une stratégie de relations institutionnelles.
o Assurer le développement de nouveaux projets, de nouveaux partenariats.
o Négocier ou coordonner les négociations avec les partenaires.
o Être en veille sur les attentes et besoins des différents partenaires, des adhérents et des publics.
o Impulser et coordonner la recherche de financements.

Représentation
o Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires internes et externes et dans différentes instances, sur des aspects techniques ou politiques et entretenir les relations avec ces derniers

Organisation de la communication
o proposer une stratégie et des actions de communication interne et externe et superviser leur mise en oeuvre.
o Superviser l'élaboration de documents de communication interne et externe.
o Superviser l'organisation d'évènementiels mis en place par l'association (congrès, rencontres, conférences, salons, expositions...).
o Gérer les différentes relations avec les médias.

Vous maitrisez notamment :

o le milieu associatif et de son fonctionnement.
o Connaissance des champs de sanitaire et du médico-sociale.
o Connaissances en management décisionnel (stratégie, communication, organisation...).
o Connaissances en gestion administrative, financière et comptable d'une association.
o Connaissance des procédures et montages de dossiers de demande de financement (subventions, appel d'offre, ...).
o Connaissances en gestion de ressources humaines.
o Connaissance des différents acteurs économiques et des modalités de travail en partenariat.
o Connaissances des réseaux d'acteurs et de leur fonctionnement.
o Connaissances de base du fonctionnement des institutions publiques

Personne à contacter
Merci de déposer votre candidature sur notre site www.ghrmsa.fr / rubrique Professionnels / Nous rejoindre / Offres d'emploi
Email: drh-netjobsement@ghrmsa.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Mulhouse d'autres
type de société Employeur
Date publication: 22/05/2020 / Viewed 14 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: drh-recrutement@ghrmsa.fr


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