cadre supérieur de santé:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes
Boulevard de la Chantourne 38700 La Tronche CS 10217
38043 Grenoble

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre Supérieur de Santé

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Description de l'offre
Un poste de cadre supérieur à temps plein est à pourvoir au CHU Grenoble Alpes au sein du Pôle de Santé Publique et au sein de la qualité et de la Gestion des Risques.
Le CHUGA est l'établissement de recours du Territoire Est, regroupant les établissements du sillon alpin.
Plusieurs sites d'activité existent : site Nord (Commune de La Tronche) - site Sud (Commune Echirolles) - site de Voiron

Relations hiérarchiques :
Directeur Coordonnateur général des soins
Directeur des soins

Relations fonctionnelles :
Cadres supérieurs transversaux / Cadres coordonnateurs de pôle
Responsables médicaux, cadres d'unités, directeurs délégués, équipes médicales des pôles.

Conditions de travail:
Horaires : cadre en jour (forfait 20 RTC).
Bureau localisé à la Direction des soins, équipement smartphone et PC portable
Astreintes : participation à l'astreinte des cadres supérieurs les week-ends et jours fériés de 7h à 21h, 3 à 4/an en moyenne.

Missions
Le cadre de santé supérieur transversal contribue à l'accompagnement et à la mise en oeuvre de la politique générale de l'établissement. Il mène les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés. Il participe à la mise en cohérence des parcours de soins sur l'ensemble des sites du CHUGA en coordination avec la communauté médicale, le personnel de soins, de rééducation et médicotechnique et les services supports.

Il est chargé par le Coordonnateur Général des soins et la directrice des soins de plusieurs missions qui se déclinent selon trois orientations :

=> Optimiser les process de gestion des Ressources Humaines en renforçant la politique d'attractivité
=>Décliner la politique qualité et Gestion des Risques
=> Améliorer l'efficience des parcours par l'innovation organisationnelle.

Les activités spécifiques au poste sont :
=> La gestion du Pôle Santé Publique des vigilances et équipes transversales
(Épidémiologie et évaluation médicale, Information médicale, Méthodologie de l'information de santé, Hygiène hospitalière, RIPIN, Maladies Infectieuses, Médecine et santé au travail, Accessibilité sourds et malentendants, Pharmacovigilance, Hémovigilance, CSAPA)
Se reporter à la fiche métier associée : cadre soignant de pôle
Assurer la gestion du pôle en collaboration avec l'cadre médical
Manager l'équipe de cadres de santé du pôle

=> la Qualité, sécurité des soins et gestion des risques
Membre du bureau de la CAPSAV (Commission d'Analyse et de Prévention des Situations d'agressivité et de Violence)
Membre du bureau Identitovigilance
Membre du COPIL Qualité
Membre du comité SIERRA
Référent Direction des soins UMAGRIS (Unité Médico-Administrative de Gestion du Risque Sanitaire)
Référent Direction des soins SSE (position Sanitaire Exceptionnelle)
Responsable de l'équipe des Gilets Bleus (équipe d'accueil et d'orientation)
Accompagne, en collaboration avec la Direction de la Qualité, les unités de soins dans la mise en oeuvre de la démarche qualité (gestion des chutes, déploiement label hospitalité...)

compétences:
Législation hospitalière et professionnelle/ Ethique et déontologie professionnelles
Organisation hospitalière, réseau, territoire, financement des établissements de santé, GHT.
Management / Organisation du travail/ Stratégie et organisation / conduite du changement
Méthodologie d'analyse de situation/Méthodes et outils de la Qualité/Maitrise des logiciels

qualités individuelles:
Prise de recul/ Savoir référer/ savoir se remettre en question.
Rigueur et méthode, sens de l'organisation et des priorités.
qualité d'anticipation, d'analyse et de synthèse, d'accompagnement managérial, de négociation.
Agilité, réactivité et créativité.

Expériences:
Diversité d'expériences d'cadre d'équipes.
Expérience de cadre supérieur de santé de pôle.
Master 2 requis ou en cours d'acquisition.

Conditions de travail
Type de contrat : CDI Détachement Mutation
A pourvoir le : dès que possible
Temps de travail : temps plein
Date limite des dépôts de candidature : 16/10/2022
Contact : A l'intention de Me Mayeux, Directeur Coordonnateur Général des Soins secretariatdirsoins@chu-grenoble.fr

Personne à contacter

A l'intention de Me Mayeux, Directeur Coordonnateur Général des Soins
MMayeux@chu-grenoble.fr
copie à : secretariatdirsoins@chu-grenoble.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Rhône-Alpes
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 2 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	secretariatdirsoins@chu-grenoble.fr

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