Opportunité d'emploi : Infirmier (h/f) au pool de remplacement:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Sud Gironde
place Saint-Michel BP 90055
33192 La Réole

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER (H/F) AU POOL DE REMPLACEMENT

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de à proximité de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L'établissement dispose d'une qualité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

Le CH SUD GIRONDE netjobse un(e) infirmier(ère) au pool de remplacement

Rémunération : salaire calculé avec reprise à 100% de l'expérience professionnelle (privée, publique, libérale) + application du ségur + opportunité de négociation

Prise de poste : dès que possible

Missions générales :

L'agent dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

Description des activités spécifiques au poste :
-Toutes activités en rapport avec les missions générales Accueil et information des patients ou résidents et de leur famille
-Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du patient ou du résident et de sa personne de confiance
-Elaboration du projet de soins ou de vie des résidents
-Planification, organisation, coordination des activités de soins concernant le patient ou résident en fonction de la spécificité du service
-Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
-Collaboration avec l'équipe disciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute...) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient ou pour le maintien de la santé pour un résident
-Contrôle des soins dispensés par l'AS ou l'AMP
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en oeuvre des actions adaptées
-Assistance auprès du médecin lors de certains soins techniques
-Elaboration et mise à jour du dossier patient/résident ; transmission d'informations sur l'état des patient/résident
-Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux
-Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles
-Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
-Entretien d'une communication efficiente patients/résidents/soignants et avec les familles
-Participation aux réunions et groupe de travail sur la réorganisation des soins.
-Accueil et cadre des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
-Participation à la gestion des moyens logistiques (commandes différentes) et utilisation de l'outil informatique
-Toutes activités en rapport avec les missions générales

compétences requises :
oSavoir faire
-Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état clinique du patient ou résident et adapter ses actions en tenant compte du degré d'autonomie et de l'état de santé
-Prévenir et identifier les situations à risque et y répondre de façon adaptée
-Planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
-Respecter et postuler les prescriptions médicales
-Connaitre et postuler les procédures et protocoles en vigueur au CHSG, les procédures d'hygiène et de sécurité incendie de l'établissement
-Evaluer la qualité des soins, leur résultat et les réadapter si nécessaire
-Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier
-Adapter sa communication aux personnes prises en soins et aux familles
-Rédiger des transmissions écrites et transmettre des informations sur les prises en charges des résidents permettant d'Assurer la continuité des soins
-Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité
-Connaitre et postuler les principes relatifs à la discrétion et au secret professionnel
-Faire preuve de neutralité au sein des services
-Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les stagiaires
-Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue
-Faire preuve d'assiduité et de disponible

Connaissances associés :
-L'éthique dans les soins à dispenser
-Les droits des patients et résidents
-La législation en vigueur dans le secteur sanitaire et médico-social

Conditions de travail

Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés
Horaires de journée en 12 heures ou 7h30 en fonction des besoins du CHSG
Affectation bi-site

Horaires :
En fonction du service d'affectation
Remplacement de nuit possible

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Personne à contacter

Pour tous renseignements complémentaires :
M. PETRY Cyril cadre supérieur de santé cyril.petry@ch-sudgironde.fr ou 05 5676 37 94 Direction des soins au 05 56 76 37 33 ou direction.soins@ch-sudgironde.fr

Dépôt de candidature (CV+LM) à secretariat.drh@ch-sudgironde.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	cyril.petry@ch-sudgironde.fr

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