Opportunité d'emploi : Infirmier (h/f) - ehpad:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Sud Gironde
place Saint-Michel BP 90055
33192 La Réole

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER (H/F) - EHPAD

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de à proximité de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L'établissement dispose d'une qualité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

Le CH SUD GIRONDE netjobse un(e) infirmier(ère) - EHPAD

REMUNERATION : salaire calculé avec 100% reprise de l'expérience professionnelle (privé, publique, libérale) + application ségur + opportunité de négociation

Prise de poste : dès que possible

Missions générales :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

Description des activités spécifiques au poste :

-Accueil de la personne âgée et de sa famille
-Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage
-Evaluation quotidienne de l'état de santé physique et moral du résident
-Organisation des soins et veille à la bonne réalisation du rôle délégué aux aides soignants
-Réalisation des soins infirmiers de base, relationnels, techniques et relevant de la prescription médicale
-Dispensation des informations et des soins éducatifs adaptés aux besoins et aux qualités du résident
-Accompagnement des résidents lors du repas :
oSurveillance des apports nutritionnels.
oaide à la prise des repas.
-Accompagner les résidents dans les activités d'animation
-Accompagnement des résidents en fin de vie et de leur famille
-Accueil et renseignement des visiteurs et des familles des résidents de l'EHPAD en respectant les consignes d'accueil
-Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et dispositifs médicaux
-Entretien rangement et gestion du matériel selon les procédures d'hygiène de l'établissement
-Mise à jour et gestion du dossier patient du résident
-Participation active aux transmissions écrites et orales
-Participation active aux projets de vie individuels des résidents
-Participation attentive aux réunions sur les pratiques professionnelles de l'EHPAD
-Participation active à la réflexion relative à l'élaboration du projet de l'EHPAD
-Suivi des actions mises en oeuvre
-Accueil, cadre et évaluation des stagiaires en formation
-Toutes activités en rapport avec les missions générales

COMPETENCES REQUISES :

oSavoir faire
-Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé du résident et adapter sa réponse
-Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
-Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
-Respecter et postuler les prescriptions médicales
-Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins
-Ecouter ou faire preuve d'empathie à l'égard de la personne âgée, de sa famille et de son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
-Rédiger des transmissions écrites et faire des transmissions orales sur la prise en charge du résident permettant la continuité des soins
-Se positionner dans une démarche de formation continue, d'évaluation de ses pratiques professionnelles et d'amélioration de la qualité
-Travailler en équipe
-Rigueur dans les soins et actions de vie du résident
-S'adapter aux différentes situations
-Connaître et postuler les principes relatifs à la discrétion et au secret professionnel
-Faire preuve d'assiduité et de disponibilité
-Connaître et postuler les procédures et protocoles de l'EHPAD, les procédures d'hygiène et de sécurité incendie de l'établissement
-
Connaissances associés :

-Liées au processus du vieillissement
-Liées aux pathologies du grand âge pour évaluer les besoins de la personne âgée, aux pathologies de fin de vie, de la maladie d'Alzheimer, de la douleur et de la relation d'aide
-Sur les droits et libertés des résidents et des savoir faire en communication

Conditions de travail

Poste de jour à repos variable

Horaires Langon : Horaires La Réole :
6h30 - 15h306h30 - 16 h 30
12h00 - 21h0011h00 - 21h00

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Personne à contacter

Pour tous renseignements complémentaires :
Mr PETRY Cyril cadre de pôle au 05 56 76 37 94
ou
Direction des soins au 05 56 76 37 33 et direction.soins@ch-sudgironde.fr

Dépôt de candidature (CV+LM) à secretariat.drh@ch-sudgironde.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 8 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction.soins@ch-sudgironde.fr

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