Opportunité d'emploi : Infirmier (h/f) au fam:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Sud Gironde
place Saint-Michel BP 90055
33192 La Réole

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER (H/F) au FAM

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de à proximité de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L'établissement dispose d'une qualité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

Le CH SUD GIRONDE netjobse un infirmier/une infirmière au FAM (site de La Réole)

Rémunération : salaire calculé avec reprise à 100% de l'expérience professionnelle (privée, publique et libérale) + application du ségur + opportunité de négociation

Prise de poste : dès que possible

Missions générales :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

Description des activités spécifiques au poste :

-Accueil des résidents et de leur famille
-Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage
-Elaboration du projet de soins et de vie des résidents
-Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident
-Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
-Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP
-Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en oeuvre des actions adaptées
-Assister le médecin lors de certains soins techniques
-Conduite d'entretien auprès des résidents
-Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents
-Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux
-Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles
-Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
-Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles
-Participation aux réunions et groupe de travail sur le FAM
-Accueil et cadre des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
-Toutes activités en rapport avec les missions générales

COMPETENCES REQUISES : :

oSavoir faire
-Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état clinique du résident et adapter ses actions en tenant compte des pathologies psychiatriques
-Prévenir et identifier les situations à risque et y répondre de façon adaptée
-Planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe
-Connaitre et postuler les procédures et protocoles en vigueur sur le FAM, les procédures d'hygiène et de sécurité incendie de l'établissement
-Evaluer la qualité des soins, leur résultat et les réadapter si nécessaire
-Conduire des entretiens auprès de résidents porteur de pathologie psychiatrique
-Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier
-Adapter sa communication à la population en santé mentale
-Communiquer de manière à établir un contact humain et bienveillant avec le résident
-Rédiger des transmissions écrites et transmettre des informations sur les prises en charges des résidents permettant d'Assurer la continuité des soins
-Connaitre et postuler les principes relatifs à la discrétion et au secret professionnel; Maîtriser les techniques de manutention et des règles de sécurité
-Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les stagiaires
-Se positionner dans une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles ; d'innovation dans les prises en soins des résidents et de formation continue
-Faire preuve d'assiduité et de disponibilité
-Maitriser l'utilisation des logiciels blue medi, sillage, sofia

Connaissances associées :

-Les pathologies psychiatriques et leur évolution
-La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie
-L'éthique dans les soins
-La gestion de la violence en position de soins
-Les droits des résidents

Conditions de travail

Travail 1 WE sur 2 et certains jours fériés
Horaires de matin, de soir et de journée continue
Remplacement possible au sein du Pôle gériatrie réhabilitation
opportunité d'accompagner les résidents en camp

Horaires :
06H40 - 18H40
09h30 - 21h20
08h00 - 20h00
21H00 - 07H00 (amplitude de nuit de 10H00)

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Personne à contacter

Pour tous renseignements complémentaires :
Direction des soins au 05 56 76 37 33 ou direction.soins@ch-sudgironde.fr
Mr PETRY Cyril au 05 56 76 37 94

Dépôt de candidature (CV+LM) à secretariat.drh@ch-sudgironde.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 77 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction.soins@ch-sudgironde.fr

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