Opportunité d'emploi : Moniteur educateur (h/f) - maison d'accueil spécialisée:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Esquirol
15, rue du Docteur Raymond Marcland
87025 Limoges

Détail de l'offre

Poste proposé

Moniteur Educateur (H/F) - Maison d'Accueil Spécialisée

Contrat(s)

CDD;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un Moniteur Educateur à temps plein pour sa Maison d'Accueil spécialisée par mutation ou par détachement ou en CDD de 6 mois renouvelable (évolutif vers un CDI).

PERSONNE A CONTACTER POUR RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Nom, fonction :

Directeur adjoint référent de la MAS : Mme ERIANA Wendy
cadre socio-éducatif : Mme HOANG

Téléphone: 05 55 43 12 73.

IDENTIFICATION DU poste

Fonction (et/ou grade) et métiers:

Moniteur Educateur

Catégorie : B

position dans la structure :
oLiaison hiérarchique :

Directeur Adjoint en charge de la MAS St Exupéry
cadre socio-éducatif de la MAS St Exupéry

oLiaisons fonctionnelles :

Equipe pluridisciplinaire de la MAS
Médecins psychiatre et généraliste

Mode de fonctionnement :

Grille de roulement sur un cycle de douze semaines, dimanches et jours fériés compris.
Horaire de travail : 7h40 par jour, amplitude horaire de 6h50 à 21h15.

MISSIONS DU poste

Mission générale :

Le moniteur éducateur participe à l'accompagnement global, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies à la MAS, pour Assurer le développement de leurs qualités de socialisation, leur autonomie et insertion.

La préservation de la dignité des résidents et l'application de ses droits et libertés sont des priorités pour le moniteur éducateur.

Il s'inscrit dans la dynamique pluridisciplinaire, dans le respect des projets :
-D'établissement
-D'unités de vie
-Personnalisé des résidents

Missions spécifiques :

Au niveau des résidents :

Le moniteur éducateur assure des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents tout en faisant usage des bonnes pratiques de manutention.

Il accompagne les résidents dans la réalisation d'activités quotidiennes (toilettes, repas...) en respectant le rythme de chacun et en créant les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne. Ces accompagnements peuvent être individuels ou collectifs.

Il repère et mobilise les compétences de chaque résident, dans sa vie quotidienne ou en dehors de l'établissement, et élabore des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement qu'il suit tout au long de l'année

Il aide le résident à la prise de son traitement non injectable (l'aide à la prise du traitement est considérée comme un acte de la vie courante).

Il veille à la sécurité des résidents

Au niveau de l'établissement :

Le moniteur éducateur travaille en équipe pluridisciplinaire et communique auprès de ses collègues, de la direction et de l'ensemble des partenaires de l'établissement

Il participe aux groupes de travail, à la vie institutionnelle de la MAS et au bon déroulement de l'activité quotidienne et en facilite la mise en oeuvre

Il peut participer à l'cadre les stagiaires sur le base d'un protocoles et d'objectifs de stages prédéfinis.

Il assure l'animation éducative de l'unité dans laquelle il travaille en collaboration avec les autres unités de la MAS

Relations avec les partenaires extérieurs :

Le moniteur éducateur doit transmettre les informations concernant le résident, pour une aide à la décision si nécessaire

Il veille avec l'appui de son cadre à adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs et partenaires

Il accompagne, selon les besoins du service, le résident aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, ainsi qu'aux ateliers et sorties extérieures

Il assure le lien avec les familles et/ou représentant légaux des résidents.

COMPETENCES REQUISES

Savoir-être :

Sens du travail en équipe
qualités d'écoute et de communication
Discrétion professionnelle
qualité de prise de recul et demande d'aide si besoin

Savoir-faire :

qualités à procéder à des écrits professionnels
Notions d'hygiène et d'ergonomie
Application des procédures
Gestes des premiers secours

Personne à contacter

Merci d'envoyer lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme + justification de l'obligation vaccinale anti-covid 19 par mail à jessica.villard@ch-esquirol-limoges.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	jessica.villard@ch-esquirol-limoges.fr

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