cadre de santé had:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
Quartier Mazorel Nord Rue Paul Goy
26400 Crest

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé HAD

Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif

HAD polyvalente , établie à Valence au carrefour de la France, à 2h de la mer.....
L'équipe est motivée, porteuse de valeurs professionnelles et humaines, toujours soucieuse de faire au mieux , ensemble, pour les patients et leur entourage.
L'équipe d'cadre ,1 cadre sup et 1 cadre, attend Sa ou son troisième partenaire pour partager cette belle aventure, toujours en évolution !!

Missions générales :

Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de la sécurité des patients. Il gère le service en favorisant l'adéquation entre les ressources et les besoins, anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale...). Il collabore avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'établissement.

Il contribue à l'élaboration du projet de service et à sa mise en oeuvre en cohérence avec le projet de pôle et de soins infirmiers.
Il met en oeuvre les actions de la politique qualité/gestion des risques de son unité définie par l'institution.

Missions permanentes

Il assure la coordination des soins au sein de l'unité d'HAD et de la PUI en collaboration avec l'cadre médical, pharmaceutique et technique
Il organise la prise en charge globale et coordonnée de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé (organisation des soins en lien avec la prescription médicale et en fonction du rôle propre de chacun) ; il est le garant de l'organisation des soins.

oIl anime et encadre les personnels paramédicaux (IDE, AS, diététicienne, préparateurs en pharmacie): élaboration du projet de l'unité en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'HAD.
oIl initie une dynamique d'équipe dans le but d'une amélioration continue de la qualité des soins.
oIl élabore les plannings du personnel paramédical en appliquant les règles de gestion RH
oIl accueille et encadre les nouveaux arrivants
oIl évalue et définit les objectifs individuels pour le personnel
oIl identifie les besoins en formation continue des agents conformément au projet de service, à la réglementation, à la qualité, à la gestion des risques en lien avec le chef de pôle
oIl participe à la réunion hebdomadaire de coordination

Il est l'interlocuteur prioritaire des infirmiers libéraux, des services hospitaliers, des EHPAD...pour améliorer la qualité de la prise en charge, la fluidité du parcours patient, la communication et la coordination.
Il contribue à la fluidité du circuit de la facturation des actes des libéraux, l'évalue et l'améliore en fonction des règles en vigueur et de l'évaluation des supports. Il effectue, à ce jour, les cotations infirmières.

Il définit une gestion efficiente du matériel mis à disposition du personnel et en organise le suivi.
Il participe à certaines instances et commissions internes (cadre soignant, CSIRMT, CLIN, CLUD, CLAN, CSTH, COMEDIMS)

Il s'assure de la bonne mise en oeuvre et de l'opérationnalité du dossier de soins informatisé en articulation avec le service informatique.
Il met en oeuvre les projets de service, en participation ou en autonomie et assure le suivi et la réactualisation des protocoles, modes opératoires.

Personne à contacter

Monsieur Olivier MOULINET, Directeur délégué
Email: direction@ch-crest.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Rhône-Alpes
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction@ch-crest.fr

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