Opportunité d'emploi : Ide f/h - plateforme de cancérologie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
179, boulevard Maréchal Juin
26953 Valence

Détail de l'offre

Poste proposé

IDE F/H - Plateforme de cancérologie

Contrat(s)

CDD

Descriptif

PRESENTATION DU SERVICE
La plateforme de coordination en cancérologie a été mise en place le 2 juin 2014. Elle est intégrée au pôle Médecine et
oncologie Médicale et a un positionnement transversal au sein de l'institution car intéressant toutes les spécialités qui
prennent en charge les patients atteints de cancer. La plateforme concerne les spécialités médicales suivantes : hémato
oncologie, Pneumologie, Gastroentérologie, Dermatologie, Neurologie et les spécialités chirurgicales suivantes : Digestif,
Urologie, Gynécologie...,
Elle a pour objectif d'intervenir le patient atteint d'un cancer et ses proches, tout au long de sa prise en charge (pendant et
après sa maladie), de faciliter son parcours au sein de l'institution, de lui proposer des soins de support (consultations de
psychologue, de diététicienne, d'assistante sociale, une activité physique adaptée, et des soins de socio esthétique). Son
objectif essentiel est d'harmoniser le parcours patient au sein de l'établissement, intervenir le patient dans son parcours de
soins, répondre aux critères de l'INCA (RCP, PPS, PPAC)
Intervenants au sein de la plateforme : l'APA, Réflexologue, Sophrologue, Socio-esthéticienne, Socio-coiffeuse,
Diététicienne, Assistante sociale, Médecins, IDE et Psychologue,
Activité du lundi au vendredi, hors jours fériés, de 8h30 à 17h00.

III EXIGENCE DU poste
- Avoir fait la formation « suivi des traitements per-os » ou s'engager à la faire.
- Avoir fait la formation chimiothérapie pour les IDE en unité de soins
- Avoir des connaissances sur les traitements de chimiothérapies ou s'engager à s'informer
- S'engager à actualiser ses connaissances en cancérologie (traitements de chimiothérapie, dispositifs médicaux...)
- Gestion du temps de travail adapté à l'activité en fonction des activités internes et externes, sous la supervision du
cadre
- Concertation au sein de l'équipe pour la planification des absences
- - Participer aux formations obligatoires et permanentes.

III - MISSIONS DU POSTE
L'infirmier(e) de la plateforme se distingue d'une part, par son caractère relationnel, d'accompagnement et de guidance du
patient et de sa famille, aux différentes étapes de sa maladie, et d'autre part, par ses qualités relationnelles avec les
intervenants externes (IDE libéraux, médecins libéraux, différents prestataires, IDE des hôpitaux territoriaux, ...) et
tous les acteurs hospitaliers intervenant dans la prise en charge du patient. Pour ce poste en particulier, il s'agit de
participer au parcours de suivi des patients traités par anticancéreux oraux dans le cadre d'une expérimentation
Direction des soins - septembre 2022
nationale (projet article 51)
L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte des actions de prévention, de dépistage, de formation
et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et
notamment du secret professionnel.
Missions spécifiques :
o Evaluation tripartite :
o Participer à l'évaluation tripartite de début du parcours du patient
o Vérifier le niveau de connaissance du patient sur son parcours de soin et les éventuels effets
indésirables
o De travail en réseau:
o Recueillir l'accord du médecin traitant : lors de la séquence 1, l'équipe référente en cancérologie
évaluera la disponibilité et l'acceptation des professionnels de ville à avoir un rôle actif dans le suivi du
patient pendant le suivi proximal et le suivi distal
o Travailler en partenariat ville/hôpital et territorial (assistante sociale extérieure, personnel soignant
autre CH, HAD, médecins traitants, pharmaciens libéraux et hospitaliers)
o Centraliser-le(s) bilan(s) médicamenteux effectué(s) par le pharmacien d'officine et hospitalier, ainsi
que le niveau d'observance des patients, et informe le médecin traitant du plan de prise médicamenteux
et effets indésirables associés
o Diffuser le circuit patient sur le territoire
o coordonnée les fiches de soins aux hôpitaux de proximité concernés
o De suivi :
o Assurer le suivi et la gestion des éventuels effets indésirables survenus chez le patient, en le conseillant
sur une prise en charge autonome ou en le redirigeant vers le professionnel le plus adapté (IDEL,
médecin traitant ou médecin spécialiste)
o proposer une consultation en cours de traitement, orientation vers les associations patients, consultation
douleur, stomathérapeute, consultation diététique, consultation avec assistante sociale (accès aux
crédits, assurances, réinsertion), évaluer la précarité
o Évaluer la nécessité de soins de support pour chaque patient et s'assure, en cas de besoin, de rediriger
le patient vers les soins de support qu'il estime pertinents
o Coordonner le suivi à domicile en relation avec le pharmacien d'officine et le médecin traitant (évolution
d'un suivi hospitalo-centré vers un suivi libéro-centré)
o Relais téléphonique :
o Répondre aux questions des patients, des familles
o Répondre aux intervenants extérieurs ; les coordonnée

IV - CONDITIONS D'EXERCICE
DIPLOME REQUIS. : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Dispositions règlementaires: Décret n° 2004/802 du 29 juillet 2004 relatif aux Actes professionnels et
exercice de la profession d'infirmier

V - COMPETENCES ATTENDUES
Savoir :
Connaître les différents types de traitements, leur surveillance et leurs effets indésirables
Connaître les protocoles utilisés dans les services
Connaissances médicales : signes cliniques et évolution des principales pathologies
Connaitre le plan cancer
Connaître les soins de supports
Direction des soins - septembre 2022
Connaître le fonctionnement de la consultation d'annonce
Connaître la procédure d'inclusion des patients

Savoir faire :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et transversale
Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Savoir Assurer une consultation d'accompagnement
Savoir utiliser les outils informatiques
Savoir transmettre de façon orale ou écrite des informations pertinentes

Savoir être :
Établir une communication adaptée avec les patients et leur entourage, selon la position rencontrée
Établir une communication adaptée avec les partenaires internes et externes
Savoir utiliser les techniques de communication, de négociation, d'entretien, de relation d'aide
Avoir des qualités d'écoute
Avoir des qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
Faire preuve d'esprit d'initiative et de créativité pour répondre aux besoins des patients
Être capable de conserver calme et maîtrise de soi
Avoir des qualités de prise de recul

Savoir devenir :
Définir ses besoins en formation
Actualiser ses connaissances
Actualiser ses connaissances par tout moyen (documents, revues professionnelles, formations intra et extra)

Personne à contacter

Mme CHARLIAT, Directrice des Ressources Humaines
Secrétariat : 04 75 75 75 02
Email: secdrh@ch-valence.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Poitou-Charentes
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 12 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	secdrh@ch-valence.fr

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