Opportunité d'emploi : Assistante de service social en secteur mco:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Intercommunal
Rue Auguste Girard CS 20035
04107 Manosque

Détail de l'offre

Poste proposé

assistante de service social en secteur MCO

Contrat(s)

CDD

Descriptif

1- Périmètre du poste

CDD d'un an avec perspective de CDI ou mise en stage à l'issue

SECTEUR MCO (gériatrie, médecine polyvalente) : secteur de 93 lits et prise en charge par des médecins relavant de différentes spécialités médicales (cardiologie, infectiologie, gériatrie, pneumologie, diabétologie). Ce secteur est cogéré avec le reste de l'équipe d'assistantes sociales (3 personnes).

2. HORAIRES
Du lundi au vendredi
37h semaines.
28 congés annuels et 11 RTT.

Organisation des horaires et des jours à fixer avec les équipes.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Le poste est placé sous la responsabilité du directeur du groupement hospitalier de territoire (GHT) du 04 et par délégation au directeur des ressources humaines du CHI de Manosque.

Le poste dispose de liens fonctionnels avec les différentes directions du CHI de Manosque, des établissements adhérents du GHT ainsi que l'ensemble des partenaires interne ou externe du GHT.
3.ACTIVITES
3.1.ACTIVITES PRINCIPALES
ointervenir auprès des patients pris en charge en fonction des demandes pour une évaluation de sa situation, une identification de ses besoins mais aussi de ses limites, en étroite collaboration avec les équipes.
oElaborer un plan d'action (avec l'entourage si nécessaire) tout en s'assurant de la coordination avec les différents acteurs et partenaires du plan d'aide.
oIdentifier/analyser des situations d'urgence spécifique au domaine de compétence de l'assistant(e) de service social et définir les actions
- Participer à la gestion des sorties complexes en lien avec le bed manager
oInscrire au dossier de soins, les éléments sociaux indispensables à la prise en charge du patient.
oParticiper à la mise à jour des documents (dossiers patients) et à la tenue des tableaux de bord d'activité, en étroite collaboration avec les équipes.
oVeiller à la prise en charge des frais d'hospitalisation, permettre l'accès aux soins et faire valoir les droits des patients.
oParticiper aux réunions de concertation pluridisciplinaire si nécessaire.
oMettre en place le travail en réseau et le partenariat avec l'ensemble des acteurs présents sur le territoire
oRécoordonnée vers les partenaires compétents si nécessaire.
oAccueillir des stagiaires du secteur social et en Assurer le suivi.

4.EXPERIENCE(S), CONNAISSANCE(S) ET SAVOIR FAIRE REQUIS OU SOUHAITE(S)
oMaîtrise de la législation sociale et de son évolution.
oConnaissance de la législation spécifique liée au handicap, maladie, fin de vie et vieillissement.
oConnaissance du réseau social, médical, administratif, associatif intra et extra hospitalier.

4.3.QUALITES REQUISES
oSens du service public et disponibilité
oSens de l'organisation et des priorités
oqualités au questionnement éthique, qualités à répondre avec empathie aux situations vécues par le patient
oqualité d'écoute et sens du dialogue et des évaluations humaines.
oqualité d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
oEsprit d'initiative et dynamisme.
oRespect du secret professionnel
oRespect des valeurs et sensibilité aux problématiques des soins palliatifs et de l'accompagnement en fin de vie.

Personne à contacter

briere.c@ch-manosque.fr
vignaud.f@ch-manosque.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 7 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	briere.c@ch-manosque.fr

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