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    Détails de l'offre


cadre de santé pôle paris 12 en psychiatrie adulte h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpitaux de Saint-Maurice
14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Détail de l'offre

Poste proposé
cadre de santé pôle Paris 12 en psychiatrie adulte H/F
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Vous êtes cadre de Santé, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne - 94100 Saint Maurice).

L'unité Ravel accueille les patients en première intention et en position de crise afin de Mettre en place un projet de soins personnalisé pour chaque patient dans le cadre de son parcours de soins.

Présentation de l'établissement
Idéalement établis aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier situé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un netjobsement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations différentes...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré établie à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 EUR).

Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des qualités :
-De management d'équipe pluriprofessionnelle.
-De coordination des moyens et d'organisation dans le cadre d'une démarche d'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.
-D'accompagnement et d'investissement dans les projets d'établissement et de Pôle dont l'orientation est à la réhabilitation psychosociale.

compétences requises :
-Etre cadre de Santé intéressé par la discipline psychiatrique et/ou avoir des connaissances en psychiatrie.
-Accompagner, Mettre en place les compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité de l'unité.
-Etre garant du respect des règles professionnelles et des procédures / protocoles validées par l'établissement.
-Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.
-Etre garant de la mise en place des projets de soins personnalisés.

qualités requises :
Grandes qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute et d'organisation. Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques vis-à-vis des interlocuteurs en toute circonstance.

Conditions de travail :
Localisation d'Opportunité d'emploi :
Unité Ravel
Hôpitaux de Saint-Maurice - 12 rue du Val d'Osne - 94410 Saint Maurice Jours :
Horaires en 7h40 à adapter selon les besoins et l'organisation des unités. Quotité du temps de travail :
100 %
Permanence des soins avec l'ensemble des Cadres du Pôle le soir de 16 heures à 18 heures ainsi qu'un week-end tous les deux mois en moyenne de 10 heures à 18 heures sur l'ensemble du Site Esquirol aux HSM.

Personne à contacter
Madame STURDIK
Email: magali.sturdik@ght94n.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Champagne-Ardenne
type de société Employeur
Date publication: 21/04/2024 / Viewed 33 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: magali.sturdik@ght94n.fr


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