Opportunité d'emploi : Orthophoniste pôle ssr enfant h.f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpitaux de Saint-Maurice
14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Détail de l'offre

Poste proposé

Orthophoniste pôle SSR Enfant H.F

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Présentation de l'établissement

Idéalement établis aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier situé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un netjobsement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations différentes...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré établie à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

2 POSTES ORTHOPHONISTE A 50 %
SSR Enfant

Vous êtes « « orthophoniste», 2 postes à mi-temps dans ce grade sont à pourvoir aux Hôpitaux de Saint-Maurice 94410 sur le Pôle SSR Enfant (Chef de Pôle : Dr Chevignard).
Un mi-temps sur la filière locomotrice et un mi-temps sur la filière neurologie congénitale, les candidatures sont acceptées soit sur un temps plein soit sur chacun des mi-temps.

Définition du poste:
Mi-temps sur la filière locomoteur : Les patients présentent des pathologies de l'appareil locomoteur ou du rachis. L'orthophoniste réalise des bilans, des séances et le suivi de rééducation, participe aux synthèses pluri professionnelles des projets individualisés des enfants. Il accompagne les patients et leurs familles dans un processus de réinsertion, il organise les relais en ville ou dans la structure d'accueil à la sortie d'hospitalisation.
Mi-temps sur la filière neurologie congénitale : L'équipe propose une évaluation, une rééducation/réadaptation pluridisciplinaire globale neuro-motrice/cognitivo-comportementale, avec une compétence en particulier pour les enfants sans langage oral, les troubles oro-bucco-faciaux, les troubles complexes des apprentissages. Le projet thérapeutique est élaboré en concertation avec la famille et en collaboration avec les partenaires médicaux, médico-sociaux et enseignants.
Une école (UE spécialisé) accueille sur le pôle les enfants de la maternelle à la 3è.

compétences et connaissances requises :
-Evaluer des patients puis élaborer un diagnostic orthophonique
-Concevoir, conduire, évaluer un programme de rééducation
- proposer des outils de compensation du handicap
-Elaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique coordonné avec d'autres intervenants du service ou d'aval
-Concevoir et mettre en oeuvre une pratique de conseil et d'accompagnement
-S'adapter face aux troubles du comportement

qualités requises :
qualités d'adaptation et de travail en équipe interprofessionnelle; dynamisme ; bienveillance ; patience et qualités relationnelles ; qualités pédagogiques et de créativité

Conditions de travail :
Amplitude horaire 7h 40/j du lundi au vendredi,
Quotité temps de travail : 19h20/semaine pour un mi-temps ou 38h40/semaine pour un temps plein
25 CA et 20 RTT/an

Personnes à contacter :
Audrey Milon, cadre de santé (audrey.milon@ght94n.fr) pour envoi de CV et LM
Nathalie Herbin, cadre coordonnatrice du pôle SSR enfant (nathalie.herbin@ght94n.fr)

Ce poste est ouvert aux personnes en position de handicap.

Personne à contacter

Madame MILON
Email: audrey.milon@ght94n.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Champagne-Ardenne
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 15 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	audrey.milon@ght94n.fr

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