Opportunité d'emploi : Infirmier de jour pôle paris 12 emapsy cap bastille h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpitaux de Saint-Maurice
14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Détail de l'offre

Poste proposé

Infirmier de jour pôle paris 12 EMAPSY CAP bastille H/F

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement

Descriptif

POSTES IDE JOUR en Psychiatrie
EMAPSY - unité extra-hospitalière
Hospitalisation de crise
Pôle Paris 12

Vous êtes infirmier, un poste de jour dans ce grade est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne - 94410 Saint-Maurice).

Présentation de l'établissement

Idéalement établis aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier situé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un netjobsement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations différentes...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré établie à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 EUR).

Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la position Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en oeuvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens d'accueil et infirmiers, de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques, en lien avec l'entourage de la personne (famille, association etc.).

Les postes à pourvoir demandent des qualités :
-D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
-De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
-D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

compétences et connaissances requises :
-Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro Adeli.
-Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière.
-Respect des règles de déontologie.
-Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle dont l'orientation est la Réhabilitation Psychosociale
-Expérience en psychiatrie souhaitée
-Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
-Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
-Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
-Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la position et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
-Mener des entretiens infirmiers
-Conseiller et accompagner le patient dans son engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
-Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
-Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle

qualités requises :
- qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
-qualités d'écoute et de communication dans une équipe pluri professionnelle
- qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :
Localisation d'Opportunité d'emploi : CAP Bastille Pôle Paris 12 Hôpitaux de Saint-Maurice,
Jour : horaire jour 6h50/14h30 ou 13h30/21h10 en alternance
Travail 1 WE sur 2
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Magali Sturdik
Adresser CV et LM à magali.sturdik@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en position de handicap.

Personne à contacter

Madame STURDIK
Email: magali.sturdik@ght94n.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Champagne-Ardenne
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 5 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	magali.sturdik@ght94n.fr

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