Opportunité d'emploi : Infirmier en santé au travail h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD
5 avenue de Choiseul BP 12233
56322 Lorient

Détail de l'offre

Poste proposé

Infirmier en Santé au Travail H/F

Contrat(s)

CDD

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement
support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

- 3000 soignants et personnels de rééducation

- 489 personnels administratifs et de direction

- 450 médecins

- 369 personnels techniques et logistiques

- 180 personnels médico-techniques

- 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.

LE poste :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient netjobse un Infirmier H/F à 100% pour le Service de Santé au Travail du Groupement Hospitalier de Territoire Bretagne Sud regroupant les établissements hospitaliers du Groupe Hospitalier Bretagne Sud, de l'EPSM Sud Bretagne de Caudan, de Bretagne Sud Logistique.
Ce service comprend plusieurs sites de consultations : Lorient, Hennebont, Caudan, Port-Louis, Quimperlé.
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes composée de deux médecins du travail à 100%, d'un médecin collaborateur à 90%, de quatre infirmiers(ières) à 100% et de trois secrétaires médicales à 100%.
Vos missions consisteront à :
- Assister et seconder le médecin du travail dans l'ensemble de ces missions dans une logique exclusive de prévention et dans l'objectif d'éviter toute altération de l'état de santé des agents du fait de leur travail.
- Participer à la surveillance et au suivi de la Santé des personnels dans le cadre des visites périodiques, entretien infirmier d'embauche, et visites à la demande des agents.
- Participer aux actions de prévention en cohérence avec le plan santé travail de l'établissement.
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Conseiller et informer le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les situations de travail après avis du Médecin du Travail

Activités permanentes :
- Participe à l'activité de consultations réglementaires, en binôme avec le médecin ou/et seul dans le cadre du suivi périodique et d'embauche
- Rôle d'écoute et de veille des situations individuelles
- Participe à l'activité de consultations institutionnelles : Bilan de 2ème partie de carrière
- Assure les gestes techniques inhérents au SST tel que la réalisation de vaccinations obligatoires et recommandées, les mesures métrologiques
- Participe à la tenue du dossier santé travail selon les recommandations HAS
- Participe à la prise en charge des victimes d'AES depuis le signalement jusqu'à la clôture du suivi biologique et médical
- Assure la gestion et l'analyse statistique des AES
- Participe à la prise en charge des contages de maladies infectieuses transmissibles (Tuberculose, Rougeole, Varicelle, Méningite, Gale, Covid....) depuis le signalement jusqu'au suivi des cas contacts ainsi que la traçabilité et leur analyse statistique
- Assure la traçabilité des expositions aux Rayonnements ionisants
- Participe au suivi et à la gestion des dossiers médico-professionnels des agents
- Développe l'activité en miLieu de travail de l'IDE en santé au travail au travers d'étude de poste et analyse préliminaire des risques
- Assiste et supervise la secrétaire dans l'accueil physique et téléphonique des agents et autres interlocuteurs
- Assure les commandes des matériels et pharmacie utiles à son activité technique
Activités ponctuelles :
- Coordonne, anime et participe aux campagnes de vaccinations saisonnières
- Conduit des actions de formations
- Conduit des actions de sensibilisation sur des thèmes de santé publique en lien avec la santé au travail et en cohérence avec le plan d'activité en santé au travail de l'établissement
- Participe et représente le SST lors des réunions institutionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER
- Formation initiale requise : IDE diplômée d'état
Pré-requis : l'infirmier.ière s'engage à obtenir la spécialisation d'Infirmier en Santé au Travail (IDEST) par le DIU en santé au travail.
- Expérience professionnelle : Pratique et/ou intérêt pour les actions de prévention en santé travail et/ou en santé publique
- Autre : compétences en informatique (Word/ Excel/PREVENTIEL/OUTLOOK)
- qualité professionnelle :
o Autonomie et aisance dans le travail pluridisciplinaire en équipe.
o Facilités de communication.
o Respect et discrétion absolue dans la gestion des situations individuelles et/ou collectives prises en charge. Ces qualités requises le sont dans le périmètre exclusif du secret médical partagé au sein du service.
o Rigueur dans la gestion, le suivi et le classement des dossiers santé travail papiers et informatiques., respect des procédures du SST et de l'équipe et des agents
compétences et Autonomie
- Autonomie dans la limite du cadre du décret de compétence de la profession d'IDE.
- Pour toute autre activité, agit sous la responsabilité du médecin du travail avec lequel il travaille dans un respect hiérarchique adapté et sincère.
Conditions de travail
- temps de travail à temps plein dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec perspective d'évolution vers un CDI
- Horaire de travail de 8H45 à 16H45 du lundi au vendredi
- La prise de congés annuels et RTT est effectuée en concertation avec le reste de l'équipe et sous la responsabilité de l'équipe médicale et en fonction des contraintes du service et de l'équipe

NOTES : cdd de 6 mois avec perspective d'évolution ensuite vers un CDI

Personne à contacter

Mme Groupe de LORIENT
Email: qrsjo6iajy4n@emploi.beetween.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bretagne
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 20 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	qrsjo6iajy4n@emploi.beetween.com

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