1 cadre supérieur de santé en pédopsychiatrie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers

Détail de l'offre

Poste proposé

1 cadre Supérieur de Santé en Pédopsychiatrie

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le titulaire du poste, en collaboration et sous la responsabilité du Directeur Coordinateur des Soins, a pour mission principale de planifier, organiser et coordonner les activités de soins d'un pôle, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés. Il manage une équipe de cadres de proximité et met en oeuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle. L'agent collabore avec le médecin chef de pôle dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat de pôle.
En tant que cadre assistant de pôle, il participe, en coopération avec le chef de pôle, à la gestion et à la déclinaison des projets du pôle ainsi que des projets institutionnels.

Activités principales :
- Traduire la stratégie de soins en orientations de pôle, en plans d'actions et en moyens de réalisation,
- Conseiller les décideurs (directions, lignes hiérarchiques) concernant les choix, les projets et les activités du pôle,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles du pôle,
- Assurer la gestion des moyens et des ressources techniques, financières et humaines,
- Mettre en oeuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle à travers la réalisation d'audits,
- Accompagner les équipes : gérer et Mettre en place les compétences des personnels (plan de formation),
- Manager l'équipe d'cadre du pôle,
- Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de soins,
- Organiser, Réaliser et coordonner le suivi opérationnel des activités/projets et la coordination avec les interlocuteurs internes et externes de l'établissement,
- Contribuer à l'arbitrage des répartitions des enveloppes budgétaires en lien avec le contrat de pôle,
- Impulser une politique de communication dans le pôle,
- Réaliser et suivre le bilan des actions réalisées, dans son domaine d'activités.

Savoir-faire :
- Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer un projet,
- Rédiger, actualiser et faire postuler les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine d'activité et à l'institution,
- Établir, optimiser et évaluer un budget en lien avec le contrat de pôle,
- Traduire la ou les stratégies en orientations, plans d'actions et moyens de réalisation,
- Argumenter, négocier, arbitrer et/ou décider et mettre en oeuvre les différentes propositions, dans un environnement donné,
- Évaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes,
- Réguler et organiser les interfaces pour améliorer le parcours du patient en intra et/ou extra pôle,
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité et remonter les données obligatoire à sa hiérarchie,
- Réaliser la veille spécifique à son domaine d'activité.

Personne à contacter

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur netjobsement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - netjobsement.drh@ch-nevers.fr
Email: chan.drh.netjobsement@ght58.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bourgogne
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 39 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement.drh@ch-nevers.fr

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