Opportunité d'emploi : Assistante sociale du personnel:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
2, rue Valentin Haûy BP 740
34525 Béziers

Détail de l'offre

Poste proposé

Assistante sociale du personnel

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Description :
Placé sous la responsabilité de l'cadre du service social hospitalier, l'assistant social du personnel est mis à disposition du service des ressources humaines. Il est référent pour gérer les situations individuelles et/ou collectives des agents actifs et retraités.

Missions :
Apporter aide et conseils dans les domaines du travail, de la santé, du logement, des finances, de la famille...Accompagner les personnels dans les changements afin de faciliter l'intégration, l'adaptation ou réadaptation au poste de travail. Concourir à toute action susceptible de prévenir ou remédier aux difficultés rencontrées par les personnels. Apporter une spécialisteise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des RH. Assurer une fonction d'analyse, de médiation et de veille sociale.

Particularités

Spécificités :
-Assistant(e) social(e) auprès des personnels
-Assistant(e) social(e) auprès des usagers

Conditions particulières d'exercice :

Activités :
CodeDescriptionNiveau requis
A5021Accueil, cadre et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)Maitrisé
A5042Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)Maitrisé
A5057Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelleMaitrisé
A5206Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activitéMaitrisé
A5263Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activitéMaitrisé
A5387Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activitéMaitrisé

CodeDescriptionNiveau requis
A5395Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patientsMaitrisé
A5418Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieursMaitrisé
A5458Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activitéMaitrisé
A5672Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activitéMaitrisé
A5674Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activitéMaitrisé
A5740Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...)Maitrisé
A5790Veille spécifique à son domaine d'activitéMaitrisé

Savoirs :
CodeSavoirNiveau
C5024Audit socialConnaissances
approfondies
C5036BureautiqueConnaissances
opérationnelles
C5050Communication et relation d'aideConnaissances
opérationnelles
C5078Droit civilConnaissances
opérationnelles
C5110Ethique et déontologie professionnellesConnaissances
approfondies
C5158Intervention socialeConnaissances
approfondies
C5216MédiationConnaissances
opérationnelles
C5252Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico- socialesConnaissances approfondies
C5296Psychologie généraleConnaissances
générales

Savoir-Faire :
CodeDescriptionNiveau requis
C5061Animer et Mettre en place un réseau professionnelMaitrisé
C5071Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)Maitrisé
C5074Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétenceMaitrisé

CodeDescriptionNiveau requis
C5146Conduire un entretien d'aideMaitrisé
C5302Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actionsMaitrisé
C5316Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventivesMaitrisé
C5414Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour Assurer un suivi et une traçabilitéMaitrisé
C5418Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétenceMaitrisé
C5448Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseauMaitrisé
C5458Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)Maitrisé

Infos supplémentaires :

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles

Personne à contacter

Les candidatures doivent être adressées à l'attention de Mme Sophie BARRE Directrice des Ressources Humaines soit par mail soit par voie postale
Email: drh@ch-beziers.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Languedoc-Roussillon
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 21 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	drh@ch-beziers.fr

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