cadre de santé gériatrie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier de Saint-Denis Etablissement support du GHT Plaine de France
2, rue du Docteur Pierre Delafontaine
93205 Saint-Denis

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé Gériatrie

Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif

PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE

Les résidents et patients accueillis dans le pôle de gériatrie sont des personnes âgées de plus de 60 ans, en perte d'autonomie et dont l'état de santé nécessite une prise en charge pluridisciplinaire.

Le pôle de Gériatrie comprend :
-Deux Unités de Soins de Longue Durée - USLD (2 x 50 lits)
-Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes - EHPAD (75 lits)
-Un Service de Court-Séjour Gériatrique - CSG (22 lits)
-Une Unité Cognitivo-Comportementale - UCC (10 lits)
-Un Service de Soins de Suite Gériatriques - SSG (27 lits)
-Un Hôpital De Jour Gériatrique - HDJG
-Une Equipe Mobile de Gériatrie Intra-Hospitalière et une Equipe Mobile de Gériatrie Extra-Hospitalière

L'cadre de proximité est assuré par 5 cadres de santé qui travaillent en étroite collaboration afin d'Assurer la continuité et permanence de l'encadrement, en lien hiérarchique direct avec le cadre supérieur de santé du pôle.

DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS GENERALES

Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins,
médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des
prestations.
Mettre en place la culture du signalement et gérer les risques
Mettre en place les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle

ACTIVITES PRINCIPALES

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités
paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- cadre de proximité d'équipe(s), gestion et développement des
personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au
domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux netjobsés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine
d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité

PROFIL REQUIS

DOMAINES DE COMPETENCES

Savoir- être :

- Etre diplomate,
- Etre organisé, méthodique,
- Etre réactif,
- Etre professionnel,

Savoir-faire :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un
environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes
opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son
domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de
compétence
- Évaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères
(missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S)
et FORMATION(S) REQUIS Diplôme de cadre de santé

Personne à contacter

hsd-ds@ch-stdenis.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Languedoc-Roussillon
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 54 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	hsd-ds@ch-stdenis.fr

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