Opportunité d'emploi : Ide dans le service de médecine physique et de réadaptation (mpr):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier de Saint-Denis Etablissement support du GHT Plaine de France
2, rue du Docteur Pierre Delafontaine
93205 Saint-Denis

Détail de l'offre

Poste proposé

IDE dans le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR)

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de Médecine Physique et Réadaptation de l'hôpital Casanova du Centre Hospitalier de Saint-Denis, situé au RDC et au 2ème étage, est composé d'une équipe paramédicale soignante de jour de 10 IDE, 16 aides-soignantes, 5 ASH, 1 secrétaire médicale, 2 assistantes sociales et comprend 42 lits d'hospitalisation complète (25 lits MPR au RDC et 17 lits MPRG au 2ème étage), 7 places d'hôpital de jour et une unité de consultations externes spécialisées (urodynamique, sexologie, traitement de la spasticité par injection de toxine botulinique, médecine du sport, rééducation, rhumatologie et évaluation isocinétique).
L'équipe soignante de nuit, composée de 3 IDE et 9 AS, est commune et partagée avec le service SSR gériatrique du 2ème étage.

Le plateau technique de rééducation du service MPR est composé d'une équipe paramédicale de rééducateurs de 7 kinésithérapeutes, 4 ergothérapeutes et 3 orthophonistes.

L'cadre se compose d'une cadre soignante, d'une cadre de santé de rééducation et d'un cadre supérieur de santé de pôle.

MISSIONS GENERALES

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins

-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
-Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
-Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

ACTIVITES PRINCIPALES 

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients

Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Information et éducation de la personne et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier du patient (papier et informatisé)

Accueil et cadre pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets

Utiliser les logiciels Pastel-Convergence (entrée et sortie des patients), Hôpital Manager (HM) (dossier patient informatisé), Sophie (bons de réparation), Cyberlab, Winrest (gestion repas)

Missions principales

-Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
-Établir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins
-Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins écrit et ou informatisé toute évolution dans l'état de santé du patient
-Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et Assurer la traçabilité des actions de soins menées
-Identification des risques et apporter les actions préventives
-Évaluer la douleur
-Assurer l'éducation du patient et de son entourage par la connaissance des mécanismes, de ses déficiences et handicap, de leur retentissement fonctionnel, psychologique et social, des éventuels risques encourus, de l'intérêt de l'auto soins et auto rééducation.
-Participation à la gestion logistique des produits et des matériels de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité.
-Participation à la rédaction de protocoles de soins.
-Participation à la mutualisation des compétences sur le pôle ou inter pôle
-Participation en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles.
-Encadrement, travail en binôme avec les aides-soignantes (élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient).

QUOTITE : poste à temps plein (100%)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires hebdomadaires : Journées de travail en 12 heures avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h30 ou de 7h00 à 19h00 en MPR RDC et 2ème étage. Le cycle de travail est programmé sur 12 semaines avec une alternance de grandes semaines (Lu, Ma, Ve, Sa, Di), de petites semaines (Me, Je) et semaine « blanche » de jours de repos compensateurs. Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon plannings.

PARTICULARITES DU POSTE

- Travail en équipe pluri professionnelle avec les rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes)
- Connaissances des pathologies du service (pathologies neurologiques (AVC +++), neuro-dégénératives (SEP, Parkinson) et traumatologiques) et du handicap neurologique (opportunité de formation en interne)
- qualité d'observation de l'état physique et moral du patient et de son entourage.
- Connaissances en matière d'ergonomie et de manutention (opportunité de formation en interne)
- Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie dans le dossier de soins informatisé

Personne à contacter

hsd-ds@ch-stdenis.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier CRAS, cadre supérieur de santé du Pôle Neuro-MPR au 01 42 35 64 17 ou par mail à
olivier.cras@ch-stdenis.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Languedoc-Roussillon
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 45 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	hsd-ds@ch-stdenis.fr

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