Opportunité d'emploi : Infirmier de sante au travail (ide sst) a temps plein:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Intercommunal du Pays des Hautes Falaises
100 Avenue du Président François Mitterrand
76400 Fécamp

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL (IDE SST) A TEMPS PLEIN

Contrat(s)

CDD

Descriptif

CDD DE 6 MOIS AVEC PERSPECTIVE DE STAGIAIRISATION
REMUNERATION STATUTAIRE EN FONCTION DU PROFIL DU CANDIDAT

Affectation Centre Hospitalier : site principal et mobilisation sur les sites extérieurs (4 EHPAD / CSAPA)

Positionnement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines

Relations professionnelles plus fréquentes : interdisciplinaire intra et/ou extrahospitalière (Cadres, Médecins, Responsables d'EHPAD, Paramédicaux.....)
Service de Santé au Travail (Médecin du travail, IDE, formateur PRAP)
Agents de l'Etablissement
Représentants du personnel

Domaines d'intervention :

Analyse et prévention des risques professionnels dans les organisations de travail

Prévention des risques professionnels, diagnostic de sécurité dans les situations de
travail, définir et proposer des stratégies de prévention, contrôler leur mise en oeuvre
et leurs résultats

Champ de la santé au travail

Accompagnement individuel et collectif des situations de santé des agents
participation aux instances de l'établissement (CHSCT) et aux groupes de travail
prévention et traitement des situations d'inaptitude temporaire et durables

Participation à la politique de maintien et de retour à l'emploi

Accompagnement des professionnels dans le cadre de transitions professionnelles
choisies ou subies ; participation à la Commission de maintien et de retour à l'emploi (CMRE)

Méthodologie et conduite de projet
Dans le cadre de la mise en place de la politique de prévention des risques
professionnels, l'IDD SST est amené à conduire et coordonner des projets à la santé des professionnels

Qualification ou diplômes obligatoires : DE IDE
Connaissances approfondies de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière dans la gestion des situations de maladies (MO, CLM, CLD) et relative au reclassement pour raison de santé
Une compétence en ergonomie serait un plus.
opportunités de formations complémentaires

Expérience professionnelle souhaitée
Expérience dans la conduite de projets institutionnels (Groupes de travail......)
Souhaitée : connaissance du fonctionnement hospitalier

Aptitudes requises : formuler des préconisations concrètes, mettre en oeuvre, analyser
Adapter son comportement et faire face à des situations critiques
Rédiger et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétences
qualités relationnelles : écoute, qualité à retransmettre et à partager sur les situations rencontrées dans le respect du secret professionnel, qualité d'animation et d'intervention en public
Autonomie

Lien de proximité avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines
Conduite de projets institutionnels
Groupe de travail :
Référents RPS, Violences sexuelles et sexistes

Conditions particulières d'exercice

Horaires 35h/semaine
Validation des congés par la Direction des Ressources Humaines
Intervention sur l'ensemble des services du CHI et sur les sites extérieurs de l'Etablissement (EHPAD/CSAPA)

Conditions
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine

Personne à contacter

Madame JANNINELLE Camille
Directrice des Ressources Humaines
Secrétariat DRH / 02 35 10 91 07 ou 91 06
Email: netjobsementchi@ch-fecamp.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Haute-Normandie
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 16 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutementchi@ch-fecamp.fr

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