1 cadre de sante h/f - urgences psychiatriques rambouillet:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier de Plaisir
220, rue Mansart CS 5003
78375 Plaisir

Détail de l'offre

Poste proposé

1 cadre DE SANTE H/F - URGENCES PSYCHIATRIQUES RAMBOUILLET

Contrat(s)

CDD;CDI;Mutation

Descriptif

Le Centre hospitalier de Plaisir netjobse un(e) cadre de santé pour les urgences psychiatriques à Rambouillet.

Le poste est à pourvoir le 01/08/2022.

Envoyer CV+ Lettre de motivation.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET LIENS FONCTIONNELS

Placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, et par délégation le Directeur des Ressources Humaines
?Liens hiérarchiques :
Le cadre de Santé ou socio éducatif
Le cadre de Pôle
Le Directeur des soins

?Liens fonctionnels :
Corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle
Équipe de direction pour la gestion et le suivi des projets
Services logistiques pour les achats de matériels
Fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels
Réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients,des résidents
Centres de formation
Service de formation continue pour le plan de formation.
Partenaires du GHT

CARACTERISTIQUES DU GHT
?Le groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud (GHT 78 Sud) totalise environ 4 000 lits et places et
7 650 agents. Il est composé des dix établissements suivants : le Centre hospitalier de Versailles, le Centre hospitalier de Rambouillet, le Centre hospitalier de Plaisir, l'Hôpital du Vésinet, l'Hôpital de Houdan, le Centre hospitalier de la Mauldre, l'Hôpital pédiatrique et de rééducation de Bullion, l'Hôpital gérontologique de Chevreuse, l'EHPAD d'Ablis, l'EHPAD de Viroflay. Le Centre Hospitalier de Versailles est l'établissement support.

CARACTÉRISTIQUES DU CH PLAISIR
?Le Centre Hospitalier de PLAISIR (CHP), est administré en direction commune avec le CH de Versailles, le CH du Vésinet et l'EHPAD des Aulnettes à Viroflay.
?Le centre Hospitalier de PLAISIR qui déploie son activité d'hospitalisation complète sur deux sites implantés sur la commune de Plaisir, l'un dédié à la psychiatrie, l'autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap, emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 MEUR et 1170 lits et places installés.
?La quasi-totalité des structures gériatriques sont représentées au sein de l'établissement notamment, une médecine de court séjour en hospitalisation complète et de jour, une activité de soins de suite et de réadaptation, en hospitalisation complète et de jour, 2 accueils de jour, 1 consultation mémoire, 1 équipe mobile gériatrique extrahospitalière et 1 équipe mobile de soins palliatifs pour un total de 145 lits et places ; auxquels s'ajoute une USLD de 64 lits et un EHPAD de 220 lits. Cette offre est complétée par une activité en Médecine et réadaptation de 33 lits et places et d'un pôle médico-social spécialisé dans le champ du handicap et de la déficience de 420 lits et places. L'ensemble de cette offre représente 882 lits et places installées.
?Les 5 secteurs de psychiatrie adulte, les 2 intersecteurs infanto-juvénile avec une qualité installée de 288 lits et places, couvrent une zone géographique étendue de à proximité de 1 300 Km2 (56% du département des YVELINES). Un Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) rattaché au centre pénitentiaire de Bois d'Arcy s'ajoute au dispositif d'offre de soins psychiatrique de l'établissement.

MISSION

Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle
Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle
Décliner le plan stratégique de l'établissement, le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle
collaborer au pilotage stratégique du pôle
Manager l'équipe d'cadre de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

oCoordination et suivi de la prise en charge de prestations
oÉlaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
oÉlaboration et rédaction de rapports d'activité
ocadre de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences professionnelles des personnels
oMontage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
oPlanification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produit et des ressources
oPlanification des activités et des moyens, contrôle et reporting

QUALIFICATION, COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Qualification :
Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales,
Diplôme de cadre de santé
Diplôme d'état de sage-femme pour les pôles concernés
Et un exercice de 4 ans en qualité de cadre de santé

compétences :
oAccompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
oArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
oArgumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
oConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
oÉtablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
oÉvaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs
oFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
oPiloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
oPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
oTraduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
oMettre en place des actions de recherche et d'éducation thérapeutique

qualités :
oRigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l'intervention.
oCuriosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
oRespect du contexte d'intervention (unités de soins).
oDiscrétion et confidentialité.
oDisponibilité et qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
oAdaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
oqualité à travailler en équipe
oSens du service public.
oqualités managériales.
oImplication dans les projets institutionnels.
oActualisation des connaissances

Personne à contacter

CENTRE HOSPITALIER DE PLAISIR
DIRECTION DES SOINS
220 RUE MANSART
CS 5003
78375 PLAISIR CEDEX
Email: direction-des-soins@hopitaux-plaisir.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 29 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction-des-soins@hopitaux-plaisir.fr

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