Opportunité d'emploi : Orthophoniste:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre de soins et d'hébergement de longue durée Jacques Weinman
14-16 rue des Cerisiers
25720 Avanne-Aveney

Détail de l'offre

Poste proposé

ORTHOPHONISTE

Contrat(s)

CDD

Descriptif

POSTE A 50%

Réalisation des tests, du recueil de données et du bilan orthophoniques, évaluation des qualités (entretien, observation clinique, anamnèse, collaboration avec la famille)
-Etablissement des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation
-Réalisation d'activités d'orthophonie préventives et thérapeutiques, individuel, en groupe
-Exploration de l'audition, aide à une utilisation optimale des appareillages et des dispositifs
-Aide aux repas en termes de choix dispositif, positionnement, installation, aide technique
-Information et éducation de la personne âgée et de ses proches
-Réalisation de la synthèse de la prise en charge dans le dossier de soins. Transmissions d'informations écrites et orales pour Assurer la traçabilité et le suivi des soins
-Vérification, contrôle et gestion des dispositifs, orthèses, appareillages
-Enregistrement des données liées à l'activité
-Participation active au projet de soins, de rééducation et médico technique, au CLAN
-Application des normes et des procédures d'hygiène et d'élimination des déchets
-Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles et au projet personnalisé
-Participation au réseau de communauté d'établissement
-Veille technologique et réglementaire sur l'évolution de la santé et sa profession
Savoirs théoriques :

Connaître les aspects socio-psychologiques du comportement de la personne âgée

Savoir prendre en compte les facteurs environnementaux, familiaux et personnels

Savoir communiquer : choix, recueil, exploitation et traitement des informations - présentation et argumentation d'une action ou d'un objectif de soins d'ergothérapie - animation d'un groupe de patients résidents - communication non verbale

Avoir des qualités pédagogiques pour accompagner les soignants et les stagiaires
Savoirs d'environnement :

Connaître et se situer dans le fonctionnement de l'institution et de ses structures

Apprécier l'organisation du travail régit par des procédures et des modes opératoires

Maîtriser les règles d'hygiène des mains et les conduites à tenir
Savoirs procéduraux

Connaître les règles professionnelles concernant la déontologie, l'éthique, les responsabilités, les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle ainsi que les règles de base sur les droits des personnes âgées

Savoir construire un projet de rééducation après diagnostic du trouble ou de la pathologie et en fonction d'objectifs de soins. Savoir évaluer les résultats et adapter les actions aux troubles, à la personnalité et à l'histoire de vie de la personne âgée

Savoirs faire opérationnels : Avoir un potentiel d'adaptation et de souplesse. Avoir le sens de l'organisation et de la coordination. Avoir l'esprit de de synthèse et d'analyse. Savoir prendre des initiatives. Travail en équipe interprofessionnel
Savoirs faire relationnels : Avoir le sens de l'écoute et du discernement. Etre calme et posé. Avoir de la tolérance. Faire preuve de tact et de discrétion. Etre disponible
Savoirs théoriques :

Connaître les aspects socio-psychologiques du comportement de la personne âgée

Savoir prendre en compte les facteurs environnementaux, familiaux et personnels

Savoir communiquer : choix, recueil, exploitation et traitement des informations - présentation et argumentation d'une action ou d'un objectif de soins d'ergothérapie - animation d'un groupe de patients résidents - communication non verbale

Avoir des qualités pédagogiques pour accompagner les soignants et les stagiaires
Savoirs d'environnement :

Connaître et se situer dans le fonctionnement de l'institution et de ses structures

Apprécier l'organisation du travail régit par des procédures et des modes opératoires

Maîtriser les règles d'hygiène des mains et les conduites à tenir
Savoirs procéduraux

Connaître les règles professionnelles concernant la déontologie, l'éthique, les responsabilités, les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle ainsi que les règles de base sur les droits des personnes âgées

Savoir construire un projet de rééducation après diagnostic du trouble ou de la pathologie et en fonction d'objectifs de soins. Savoir évaluer les résultats et adapter les actions aux troubles, à la personnalité et à l'histoire de vie de la personne âgée

Savoirs faire opérationnels : Avoir un potentiel d'adaptation et de souplesse. Avoir le sens de l'organisation et de la coordination. Avoir l'esprit de de synthèse et d'analyse. Savoir prendre des initiatives. Travail en équipe interprofessionnel
Savoirs faire relationnels : Avoir le sens de l'écoute et du discernement. Etre calme et posé. Avoir de la tolérance. Faire preuve de tact et de discrétion. Etre disponible

Personne à contacter

GRANDJEAN Chantal responsable RH
Email: c.letisserand@cjw-avanne.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Franche-Comté
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 10 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	c.letisserand@cjw-avanne.com

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