Opportunité d'emploi : Ide ou ipde en pédiatrie générale et médecine d'aval des urgences:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpital Armand Trousseau - La Roche-Guyon Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université
26 avenue du Dr Arnold Netter
75571 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé

IDE ou IPDE en Pédiatrie générale et médecine d'aval des urgences

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Liaisons hiérarchiques :
-Coordonnatrice Générale de Soins : Mme GUIBERT Caroline
-cadre Paramédicale de DMU : Mr BENYAHIA Ahmed
-cadre Supérieure de Santé de Secteur : Mme GUIOT Céline
-cadre de Santé : Mme SUSSEST Audrey

Liaisons fonctionnelles :

-Equipe médicale et paramédicale du service
-Equipes médicales et paramédicales du service des urgences, de réanimation et des secteurs d'hospitalisation de médecine et de chirurgie du DMU et de l'hôpital
-Professionnels des plateaux techniques et médicotechniques
-Services transversaux : unité mobile douleur, service de diététique, équipe opérationnelle d'hygiène, service social, pharmacie, service de MPR (kinésithérapeute), service informatique, école à l'hôpital
-Personnel des secteurs administratifs et logistiques.
Présentation synthétique du groupe hospitalier :
Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires AP-HP. Sorbonne Université est composé de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon.
Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.

Au coeur de l'Est Parisien, les hôpitaux Tenon, Saint-Antoine, Pitié-Salpêtrière, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Charles Foix proposent une offre de soins complète, d'excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Le Groupe hospitalier universitaire Sorbonne Université associé à la faculté de Médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI) est le 3ème centre de recherche au niveau national.

Le GH APHP. Sorbonne Université c'est 18 770 professionnels dont 12 340 personnes soignantes

Les atouts du groupe hospitalier :
Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; un territoire commun : l'Est parisien, l'spécialisteise pour des diagnostics de qualité, la complémentarité entre les hôpitaux, la recherche de haut niveau et les centres d'enseignement.

Le groupe hospitalier comprend 13 DMU exerçant les activités suivantes :
Biologie médicale et Pathologies, Digestif, Gynéco-obstétrique et Médecine de la reproduction, Imagerie, Maladies du rein et des Voies urinaires, Médecine physique et Réadaptation - Gériatrie, Odontologie, Oncologie-Hématologie, Pathologie de l'enfant et de l'adolescent, Périnatalité, Pharmacie - Santé publique Information médicale, Polyhandicap pédiatrique, Spécialités, Thorax - Voies aériennes, Urgences et Aval.

Présentation du site, du DMU, du service et de l'équipe :
Les sites de l'hôpital Trousseau et de La Roche-Guyon :
situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien propose une prise en charge des premiers jours de la vie jusqu'à l'âge adulte.
La Roche-Guyon est une structure établie dans le Val d'Oise spécialisée dans le polyhandicap neurologique pédiatrique.
L'hôpital Trousseau La Roche-Guyon regroupe : 424 lits et 18 places de jour, 80 lits de SSR Pédiatrique pour 2482 professionnels de santé.
Hôpital pédiatrique, il réunit en un lieu unique l'ensemble des spécialités de ce secteur ainsi qu'une maternité de niveau III dotée d'une réanimation néonatale.
situé dans le 12ème arrondissement de Paris, l'hôpital Armand Trousseau est d'abord un hôpital de proximité qui accueille les populations parisiennes des 12ème, 11ème et 20ème arrondissements ainsi que des communes limitrophes de l'Est parisien. C'est aussi un hôpital d'excellence avec des services tels que la réanimation et la chirurgie des brûlés, l'hémato-oncologie ou encore la neuropédiatrie. Il remplit des missions de soins, d'éducation pour la santé, d'enseignement et de recherche.
Il travaille également en synergie avec l'hôpital de La Roche-Guyon, situé à 80 km de Paris, qui, avec ses 80 lits, accueille en soins de suite et de réadaptation fonctionnelle (SSR) des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans atteints de polyhandicaps lourds.

Présentation du DMU et intitulé:
Le DMU ORIGYNE- Femmes Mères Enfants

Le DMU ORIGYNE est composé de nombreux services :
Pédiatrie générale, neurologie, pneumologie-néphrologie, hémodialyse, gastroentérologie, urgences et lits porte, consultations médecine, d'endocrinologie et de génétique, activités d'endoscopie bronchique et digestive et des centres de maladies rares.
réanimation néonatale et pédiatrique, néonatologie et la roche Guyon
Un service de pédopsychiatrie
Une maternité de type 3 et deux maternité de type 2, chirurgie gynécologique, PMA et d'orthogénie
Un secteur SSR polyhandicap Pédiatrique sur le site de la Roche Guyon

Activité:

Présentation du service

Présentation :
Le service se situe au bâtiment LESNE, porte 11 ou 10.
Le service de pédiatrie générale et aval des urgences se compose de :
-Une unité d'hospitalisation complète de 16 lits accueillant des enfants de 0 à 18 ans (au 1er étage)
-Un secteur de consultations (au RDC inférieur)
-Une équipe transversale d'infectiologie
-Un centre de référence de la Drépanocytose
La qualité d'accueil du service augmente à 21 lits pendant la période des épidémies hivernales (de novembre à février).

L'équipe médicale est sous la responsabilité du Pr Grimprel, chef de service.
Elle se compose de :
-3 Praticiens hospitaliers
-2 chefs de clinique (CCA)
-1 CCA d'infectiologie
-Des internes et externes
-
L'équipe paramédicale de l'unité d'hospitalisation complète est animé par la cadre de santé, Mme Sussest, et se compose de :
-12 infirmières et/ou puéricultrices,
-10 aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture
-2 secrétaires médicales
-1 assistante sociale
-1 psychologue à mi-temps

Horaires de travail :
Equipe en 12h
Equipe de JOUR (7h-19h) - 35 heures hebdomadaires réparties selon l'organisation de service - travail week-end et jours fériés (1 week-end sur 3).
Equipe de NUIT (19h-07h) 32h30 hebdomadaires - travail week-end et jours fériés (1 week-end sur 2)
Du lundi au dimanche dans le respect de la réglementation et pour Assurer la continuité des soins

Chaque nouveau professionnel bénéficie d'une période d'intégration de 4 à 5 semaines
Contribuer à la continuité des soins par une mobilité occasionnelle sur l'ensemble de l'hôpital en respectant les compétences individuelles.

Missions du poste

Missions Générales :
Participer à la prise en charge personnalisée et globale des enfants dans le cadre des décrets de compétences régissant l'exercice de la profession d'infirmier :
-Décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
-Décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles.
Assurer la continuité des soins tout en veillant à la qualité et la sécurité des soins.

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public, du projet d'établissement, de DMU et de service, dans le respect de la charte du patient hospitalisé.

Activités permanentes :

-- Dispenser des soins de qualité auprès des enfants hospitalisés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation dans le respect du projet de vie parental
- Participer à la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe para- médicale, médicale et les autres professionnels.
- Assurer la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle sur prescription et de son rôle propre

-Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
-Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents pour une meilleure alliance thérapeutique
-Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d'hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels.
-Assurer la surveillance clinique de l'enfant.
-Prendre soin de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et/ou l'aide-soignant.
-Connaître, postuler les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables.
-Effectuer les soins prescrits
-Evaluer l'état de santé de l'enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
-Evaluer la douleur et mettre en oeuvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales.
-Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l'enfant et sa famille
-Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille.
-Assurer le soutien à la parentalité.
-Prévenir et dépister les dysfonctionnements de la relation parents enfants et les prendre en compte.
-Accompagner les projets d'allaitement maternel
-Assurer les transmissions orales et écrites des informations sur les supports adaptés,
-Transmettre des données pertinentes et complètes sur l'enfant et sa famille
-Assurer la traçabilité et la tenue du dossier de soin, Consigner toutes les informations dans le dossier de soins, tracer les soins réalisés
-collaborer avec les différents professionnels de santé et des secteurs médico-sociaux.
-Prodiguer les soins préventifs et éducatifs à l'enfant et à ses parents.
-Réaliser les gestes obligatoire en cas d'urgence dans l'attente du médecin et selon les protocoles établis.
-Contrôler et vérifier le matériel d'urgence : chariot d'urgence et les dispositifs dans les chambres
-Veiller au respect des règles d'hygiène hospitalière
-Assurer l'approvisionnement des dispositifs médicaux et médicamenteux obligatoire aux soins.
-Respecter l'intégrité des locaux.
-Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant et du service (désinfection des chambres, entretien du poste de soins, ....).
-Maintenir le matériel mis à sa disposition en parfait état de propreté et de fonctionnalité.
-Assurer l'cadre des différents étudiants accueillis dans le service et contrôler les soins réalisés.
-Participer à l'intégration des nouveaux professionnels.
-Mettre à jour ses connaissances en étant acteur du développement de ses compétences.

-cadre
- Supervision de son rôle propre délégué à l'auxiliaire de puériculture : actes/soins et traçabilités
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Accompagner et encadrer les étudiants et stagiaires dans l'acquisition des savoirs spécifiques pour la prise en charge de l'enfant. Contrôler et contresigner les soins réalisés par ceux-ci

Activités ponctuelles :
Recherche et développement des compétences
-Participer à des activités d'évaluation de la qualité des soins, à des manifestations professionnelles, à l'élaboration de protocoles, aux projets de service, à des travaux de recherche et aux groupes de travail.
-Contribuer à l'élaboration des projets conduits dans le service ou dans l'hôpital.

Risques professionnels liés à l'activité
-Troubles Musculo-Squelettiques (TMS),
-Risques biologiques AES,
-Risques liés aux pathologies infantiles
-Risques psycho-sociaux

Mesures de prévention prises face à ces risques

compétences requises
qualités requises :
-Dynamisme, disponibilité, ponctualité
-Rigueur et adaptabilité
-Sens des priorités et de l'organisation
-Esprit d'équipe, et d'initiative
-Sens de l'observation
-Respect d'autrui, empathie
-Conscience professionnelle
-Maitrise de soi et discrétion professionnelle
-qualité d'écoute et d'analyse
-Motivation et curiosité intellectuelle

qualités recherchées :
Expérience professionnelle ou stages effectués en pédiatrie durant les études sont appréciés

Connaissances associées au poste de travail et à la fonction
Connaitre les pathologies, la pharmacologie
Connaitre les rôles, missions et compétences des différents professionnels intervenant en pédiatrie générale
Connaitre les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité
Maitriser les calculs de doses
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, COPILOTE, OSIRIS

Connaissances particulières :
- Connaitre les normes des paramètres cliniques pédiatriques
- Connaître les différentes échelles d'évaluation de la douleur et leurs limites,
- Connaitre les moyens antalgiques ou non-thérapeutiques (distraction,...) pour la prise en charge de la douleur
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant
- Connaitre le calendrier vaccinal
- Connaitre les voies d'administration et les posologies pédiatriques

Evolutions possibles du métier : passerelles courtes :

- Formation d'infirmier(ère) spécialisée : puéricultrice, IBODE, IADE
- Formation d'infirmière clinicienne
- Formation d'IPA (Infirmière en Pratique Avancée)
- Formation de cadre de santé

Personne à contacter

cadre de santé : Audrey Sussest
cadre supérieur: Céline Guiot
Email: audrey.sussest@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 5 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	audrey.sussest@aphp.fr

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