Opportunité d'emploi : Psychomotricien en esprève:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Détail de l'offre

Poste proposé

Psychomotricien en ESPRèvE

Contrat(s)

CDD;Détachement;Mutation

Descriptif

L'Equipe spécialisée de Prévention en EHPAD (ESPrévE) du territoire Oise Nord /Sud Est est une équipe interdisciplinaire, co-portée par le CHICN et le GHPSO. Elle vise à Mettre en place une culture et une démarche de prévention au sein des EHPAD avec :
oUn appui à ces établissements pour l'organisation de leur projet interne de prévention (autodiagnostic, plan d'action) ;
oUn appui à leurs professionnels pour la mise en oeuvre des actions de prévention (sensibilisations et formations, accompagnement à l'utilisation d'outils de prévention et appui méthodologique, analyse de pratiques, groupes de travail).

Elle n'intervient pas directement auprès des résidents.

MISSION

Le/la Psychomotricien(ne) participe, au sein de l'équipe interdisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein des EHPAD.

Il aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations et la définition des besoins en formation. Il développe également des actions adaptées en prévention notamment s'agissant des risques de chute, de la douleur, et des complications liées à la maladie de Parkinson, la sarcopénie et l'ostéoporose.

Il propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD.

Il assure enfin le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Spécifiques au déploiement de l'ESPrévE :
oParticiper à l'ensemble des formations programmées par l'ARS pour l'ensemble des ESPREVE labellisées
oParticiper à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrévE
oParticiper aux réunions de lancement de l'ESPrévE regroupant tous les EHPAD du territoire
ocollaborer au recueil des autodiagnostics adressés aux EHPAD du territoire
oRepérer les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD
oParticiper à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrévE et impulser la mise en place d'actions de prévention
oEcouter les suggestions des équipes et adapte son plan d'intervention en fonction des besoins recensés

Spécifiques à l'organisation de l'activité de l'ESPrévE :
oPlanifier, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins
oVeiller à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques...)
oProposer, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices
oS'approprier les outils qui lui sont mis à disposition, participe à leur mise à jour et les fait évoluer
oContribuer au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à Mettre en place des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents
oParticiper à la documentation des indicateurs de bilan qualité

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
oPôle : gériatrie
oHiérarchie directe : Coordonnateur de l'équipe ESprévE (GHPSO)
oHiérarchie fonctionnelle : Référent administratif de l'équipe ESprévE (CHICN)
oRelations professionnelles les plus fréquentes : les autres membres de l'ESPrévE et les partenaires des EHPAD du territoire

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES
oPermis B exigé
oIntervention en mobilité auprès des EHPAD du territoire Oise Nord /Sud Est. Bureau de l'équipe situé au CH Georges Decroze à Pont-Sainte-Maxence.

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
oDiplôme d'Etat en Psychomotricité
oExpérience souhaitée

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
oqualité d'intégration et de communication dans une équipe pluridisciplinaire
oAdaptabilité et disponibilité
o qualité relationnelle dans l'accompagnement du malade et de son entourage, qualité d'écoute, patience et maîtrise de soi
oVolonté de se perfectionner et de se former, devoir d'information dans le domaine de compétence
oMaîtrise de l'outil informatique et qualité à appréhender les systèmes d'informations internes liées au dossier de soins, la gestion documentaire et la gestion de risques.

Merci de bien vouloir postuler à l'offre en suivant ce lien https://ch-compiegnenoyon.carriere.clients-rrh.net/offre-emploi-374.html-o= 3

Personne à contacter

Monsieur Alexandre CABOUCHE- Directeur délégué EHPAD USLD
Email: netjobsement@ch-compiegnenoyon.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Picardie
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 8 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-compiegnenoyon.fr

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