Opportunité d'emploi : Psychologue à 50 % réanimation et unité de soins continus (usc) adultes - pôle urad:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Groupe Hospitalier Public Sud Oise (Creil/Senlis) et Direction commune de EPHAD Nanteuil-le-Haudouin GHPSO
Siège Social : Boulevard Laennec BP 72
60109 Creil

Détail de l'offre

Poste proposé

Psychologue à 50 % réanimation et unité de soins continus (USC) adultes - pôle URAD

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Un poste de Psychologue à 50 %
Site de Creil : réanimation et unité de soins continus (USC) adultes - pôle URAD

Poste à pourvoir dès que possible
__________
PRESENTATION DU SERVICE :
Le service comprend 15 lits de réanimation (patient dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits d'USC (patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique).

MISSION GENERALE
. Prendre en charge et suivre les patients hospitalisés dans le service.
. Prendre en charge l'accompagnement des familles en difficulté.
. Prendre part au staff
. Accompagner des projets, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

ACTIVITES DU poste :
1/ Rôle auprès des patients et de leur famille
. Rencontrer et accompagner les patients de la Réanimation (entretiens individuels, entretien binôme avec les autres professionnels de réanimation).
. Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin.
. intervenir les familles lors des décès/diagnostics et complications inattendues ou lors de prises en charge complexes (patient en position de souffrance psychique ...).
. Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné est difficile.

2/ Rôle auprès des équipes
. Formalisation des temps d'échanges collectifs par des mini-staffs (heures et jour à définir) afin d'accompagner quotidiennement les équipes dans certains questionnements de position complexe.
. À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments douloureux ou de violence.
. Se coordonner, si besoin, pour travailler en collaboration avec la psychologue du travail.
. Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients et des familles en position difficile.
. Aide à l'annonce du diagnostic grave (fin de vie, décès, handicap, prélèvement et don d'organes...).
. Mise en place d'entretiens individuels avec les personnels.

COMPETENCES CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique
- Connaissance en clinique de groupe
- Connaissances en gestion du traumatisme psychologique et position aigue
- Esprit d'équipe et de partenariat
- Ecouter, communiquer, transmettre
- qualités rédactionnelles
- Sens de l'observation, de l'analyse, l'évaluation et de la distance relationnelle
- Assiduité, disponibilité, rigueur

Personne à contacter

GHPSO
Direction des Ressources Humaines
Boulevard Laennec
60109 CREIL Cedex
elisabeth.chauffray@ghpso.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Picardie
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 8 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	elisabeth.chauffray@ghpso.fr

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