Opportunité d'emploi : Infirmier.e de coordination ambulatoire et prÉlÈvements de cornÉes:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Comminges Pyrénées
Avenue Simone VEIL BP 30183
31806 Saint-Gaudens

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER.E DE COORDINATION AMBULATOIRE ET PRÉLÈVEMENTS DE CORNÉES

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

INFIRMIER.E DE COORDINATION SERVICE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE

MISSION DU poste
- Assurer la fluidité du parcours patient
- Assurer la continuité des soins
- Gérer le dossier de soins
- Veiller à la diffusion des informations aux différents membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'information ou de travail (outils de soins, projet ...) et à l'cadre des Etudiants en stage.

CONTENU DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Vérifier la présence des dossiers pour les patients prévus le lendemain avec le secrétariat.
- Préparer les dossiers
- Réaliser les appels de la veille et du lendemain. - Réaliser le tableau de programmation de l'activité du lendemain (attribution des chambres ...) - Réaliser la planification opératoire quotidienne du lendemain en binôme avec le cadre du bloc opératoire (ordre de passage en fonction des contraintes service/bloc/matériel etc...).
- Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire de planification du bloc opératoire, animation de cette réunion en l'absence du cadre du bloc opératoire. - Evaluer et réajuster les organisations mises en place (Réaliser des audits des pratiques professionnelles)
- Participer à la réalisation des plannings de l'équipe (gérer l'absentéisme et planifier les congés annuels.
- Participer au contrôle des compteurs annuels du temps de travail - Participer aux entretiens de netjobsement
- Participer aux conseils de bloc
- Remplacer le cadre de santé du bloc opératoire sur ses absences
- Coordonner les activités de consultations anesthésie et de petite chirurgie
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.

ACTIVITES SECONDAIRES (OU ACTIVITES CONNEXES) : - Participer à l'accueil et l'cadre des nouveaux professionnels et des étudiants en stage
- Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle, de l'institution, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médico-techniques et de Rééducation
- Participer aux évaluations, mises en position professionnelle et Diplôme d'Etat des Etudiants Infirmiers et Aide-Soignant.

PROFIL DU poste (Domaine de compétences)
- Diplôme d'Etat Infirmier

CONNAISSANCES :
- Décret de compétences et règles professionnelles
- Droit du patient, Charte du patient hospitalisé, Charte de la personne âgée. - Connaissance des actes chirurgicaux prévalents
- Connaissance des parcours patient
- Connaissance des conduites à tenir en cas d'événements indésirables
- Connaissance du matériel sécurisé- Connaissance des procédures ou protocoles administratifs
- Connaissance de l'organisation générale de la structure et des projets institutionnels

TECHNICITES :
- Être capable de prendre une décision
- Savoir transmettre les informations importantes à la hiérarchie
- Doit faire preuve d'autonomie
- postuler avec rigueur les protocoles d'organisation institutionnels
- Créer une relation de confiance
- Relation d'aide et d'écoute envers l'équipe
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Savoir alerter
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des prises en charge
- Utilisation et maintenance simple des équipements médicaux
- Maitriser l'outil informatique

APTITUDES PERSONNELLES :
- Rigueur professionnelle
- Maitrise de soi
- Savoir hiérarchiser les activités
- Sens de l'organisation et des compétences
- Esprit d'initiative
- qualité pédagogique
- Sens du travail en équipe
- Savoir être à l'écoute, courtois, respectueux
- Adaptabilité aux modifications de situations (imprévu, urgence...)
- Assiduité - Disponibilité
- Discrétion et secret professionnel
- flexibilité

EXIGENCES DU POSTE
HORAIRES :
Horaire de travail en 7h40 (9h/17h)
Travail du lundi au vendredi

EXIGENCES PHYSIQUES :
- Pas d'inqualité psychologique à l'exercice du poste

cadre INFIRMIER COORDINATEUR DE PRELEVEMENT D'ORGANES ET DE TISSUS AU CHCP

MISSION DU POSTE
- Mettre en place l'activité de transplantation en optimisant qualitativement et quantitativement la collecte de greffons dans son établissement de santé et dans ceux du réseau de santé auquel il est rattaché.
- Accueillir et accompagner les proches des donneurs potentiels et Assurer auprès d'eux le respect de la volonté du défunt.
- Echanger également avec les proches sur le don en les amenant à réfléchir sur leur choix personnel.
- Sensibiliser les services de soins du CHCP en animant des actions de formation des personnels.
- Informer le public.

CONTENU DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES :
Identification et recensement des donneurs potentiels d'organes et/ou de tissus :
- Suivi et recensement des patients décédés au CHCP (appels téléphoniques et renseignement du tableau de suivi des patients décédés au CHCP)
- Lecture du dossier médical afin de rechercher une contre-indication éventuelle en collaboration avec le médecin du donneur ou une éventuelle opposition au prélèvement,
- Accueil et entretien avec les proches des donneurs potentiels.
- Préparation du dossier donneur

Organisation de l'intervention de l'équipe de prélèvement :
- Appel du médecin préleveur
- Organisation du transfert de corps par le service via le service de brancardage
- Préparation du corps
- Assistance opératoire du médecin préleveur (prélèvement de tissus et d'échantillon sanguins)
- Organisation du transport des greffons et du prélèvement sanguin
- Finalisation du renseignement et de l'enregistrement du dossier
- Enregistrement sur CRISTAL
- Organisation et gestion des archives (dossiers donneurs) dans les conditions réglementaires grâce à la requête informatique journalière et hebdomadaire

Suivi des patients cérébraux-lésés en état de coma grave en relation avec le centre la CHPOT du CHU Toulouse.

ACTICITES SECONDAIRES
- Contrôle de conformité des processus et des documents
- Développement des relations professionnelles avec les correspondants du réseau de prélèvements.
- Elaboration et mise en place d'un plan de communication relatif au domaine d'activité
- Elaboration et mise en place de formations pour les personnels et les étudiants hospitaliers en lien avec la CHPOT du CHU de TOULOUSE.
- Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
- Elaboration et mise en place de séances d'informations du public et/ou d'évènements de promotion du don d'organes et de tissus

Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité :
- Traitement et suivi des évènements indésirables
- Réalisation annuelle du bilan d'activité
- Veille documentaire et réglementaire

PROFIL DU poste (Domaine de compétences)
SAVOIR FAIRE
- Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus d don ou de deuil
- Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel
- Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes
- Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle
- Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
- Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer en face à face avec une ou plusieurs personnes.
- S'exprimer en public
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)

CONNAISSANCES (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :
- Bureautique/Technologies information et communication Connaissances générales
- Communication et relation d'aide Connaissances approfondies (formation pour tout nouvel arrivant)
- Droit de la santé (relatif au domaine d'activité)
- Règles de bonnes pratiques

Connaissances générales :
Connaissances des notions de base, des principaux termes (formation pour tout nouveau arrivant)

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (ière) Diplôme de cadre INFIRMIERE expérience d'au minimum 3 ans dans un secteur hospitalier.

Correspondances statutaires éventuelles :
- Infirmier, puéricultrice, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire
- cadre de santé,
- cadre supérieur de santé (si responsabilité d'équipe et/ou animation de réseau)

Passerelles :
- Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales,
- cadre soignant de pôle,
- Formateur des professionnels de santé Coordinateur (trice) de prélèvements ou de transplantations d'organes

Personne à contacter

M. Olivier NAVASA
Directeur Adjoint, Chargé des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Comminges Pyrénées
Avenue de St Plancard
31800 SAINT-GAUDENS
05.62.00.40.22
Email: secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Midi-Pyrénées
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 7 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	secretariat.drh@ch-saintgaudens.fr

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