cadre de santé cmp meung-sur-loire et orléans la source h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon
1, route de Chanteau BP 62016
45402 Fleury-les-Aubrais

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé CMP Meung-sur-Loire et Orléans la Source H/F

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

L'EPSM du Loiret Georges Daumézon, netjobse un cadre de santé H/F
pour le Pôle Adulte
CMP de Meung-sur-Loire et CMP Orléans la Source
 
Mission de l'unité fonctionnelle :
Le C.M.P. est une unité de soins, de coordination, d'accueil et d'orientation en milieu ouvert qui organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires, d'interventions à domicile. Le C.M.P. est le premier lieu de référence et d'implantation de l'équipe polyvalente du secteur.
Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins émanant soit de la personne elle-même, soit de son entourage, qu'il soit socioprofessionnel ou autre
C'est à partir de ce pivot que s'élaborent les projets de soins en équipe pluriprofessionnelle, articulés avec l'ensemble du dispositif de soins.
Mission du poste :
- Il supervise l'organisation de l'activité du C.M.P.
- Il anime une équipe pluriprofessionnelle
- Il coordonne et optimise les moyens humains et matériels.
- Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations, au respect des règles de bonnes pratiques en psychiatrie.
- Il veille à ce que les pratiques de soins respectent les règles de l'éthique et de la déontologie.
 
Activités principales :
Le cadre de santé occupant ce poste réalise principalement les activités décrites ci-dessous :
 
Organisation des soins :
- Il conçoit, réalise et communique le projet paramédical du C.M.P. en collaboration avec le Praticien Hospitalier responsable de l'U.F. en fonction des orientations médicales, du projet du service infirmier et du projet d'établissement.
- Il optimise les outils de travail concourant à la prise en charge globale et à la traçabilité (dossier patient papier, dossier patient informatisé, outils de planification, réunions de synthèses internes ou inter services, réunions d'organisation du travail, formalisation de protocoles et animation de groupes de travail) et assure une répartition des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail.
- Il prévoit, organise, suit et évalue l'activité du C.M.P. :
- Il participe à la mise en place des réseaux, veille à leur faisabilité et en coordonne la continuité.
- Il gère les demandes, l'activité, la file active en collaboration avec le secrétariat médical.
- Il détermine les objectifs et les priorités des projets de soins individualisés en collaboration avec
L'équipe pluriprofessionnelle ; il supervise l'activité de soins quotidienne.
- Il est en relation partenariale avec le réseau institutionnel et social.
 
Organisation du travail :
- poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.
- Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine
- Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés avec aménagement en fonction des besoins du C.M.P. et du service. Plusieurs affectations possibles (Ambulatoire /HTC / CCP...)
 
 
- Il évalue la qualité des soins dispensés, conçoit les améliorations réalisables, prévoit les moyens obligatoire à la mise en place de mesures correctives.
Organisation du temps de travail : Cycle hebdomadaire de 38h20 au forfait
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
Être titulaire du diplôme de cadre de santé
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
? Connaissances détaillées des règles d'exercice professionnel.? Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et des projets del'établissement.? Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et desvigilances de l'établissement.? Connaissances générales des contraintes économiques et financières dans lagestion quotidienne.
Savoirs faire :
 
? Travailler avec organisation, méthode, anticipation.? Optimiser les techniques de soins.? Concevoir et conduire un projet de soins? Analyser et synthétiser des informations? Evaluer sa pratique professionnelle.Savoirs être :? S'engager professionnellement et avoir le sens du service public.? Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.? Respecter le fonctionnement hiérarchique de l'institution.? Gérer les conflits.? Respecter les règles éthiques et déontologiques, (obligation du secretprofessionnel et de la discrétion professionnelle)
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe et prendre contact avec M. NORMAND, cadre Supérieur de Santé du Pôle de Psychiatrie pour Adultes au     
06.74.14.91.88
 
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Directrice Adjointe chargée des personnels et du Projet Social
Etablissement Public de Santé Mental  Georges DAUMEZON
1 Route de Chanteau - BP 62016 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedex

netjobsement@epsm-loiret.fr
 

Personne à contacter

Madame Christèle BIENVENU, Directrice adjointe chargée des personnels et du projet social
Email: netjobsement@epsm-loiret.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 11 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@epsm-loiret.fr

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