Opportunité d'emploi : Masseur/se kinésithérapeute au camsp:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier de Chartres
34, rue du Docteur Maunoury BP 30407
28018 Chartres

Détail de l'offre

Poste proposé

Masseur/se kinésithérapeute au CAMSP

Contrat(s)

Mutation;Détachement;CDI

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une qualité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en position de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
o La opportunité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la opportunité de télétravail (en fonction du métier)

o Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

o Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service
Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMPS)
Le CAMSP a pour mission le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans, présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Le CAMSP exercera des actions préventives spécialisées (article premier de l'annexe XXXII bis).

LE poste :

Mission:
Au CAMSP le travail de masseur(euse) kinésithérapeute consistera à participer aux soins, aux activités de rééducation pour les enfants présentant :
o Une altération du système orthopédique
o Une altération du système neurologique
o Une affection de l'appareil locomoteur
o Une affection entrainant des séquelles
o Une atteinte de la mobilité faciale et de la mastication
o Des troubles de la déglutition
o Des troubles de l'équilibre
o Des troubles liés à la grande prématurité
Ces atteintes étant dues à des pathologies neurologiques, génétiques, congénitales, séquellaires, post-chirurgicales ou traumatiques... Le (la) masseur(euse) kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des qualités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. (art 1 décret 96-879). Le (la) masseur(euse) kinésithérapeute participera au soutien et à l'accompagnement des familles dans une volonté humaine, relationnelle, avec une écoute privilégiée.
Activités principales et spécifiques :
o Réaliser les actes professionnels relevant du décret n° 96-879 du 8 octobre 1996 modifié par le décret n°2000-577 du 27 juin 2000.
o Prescrire certains dispositifs médicaux relevant de l'arrêté du 9 janvier 2006.
o Dans le cadre de la prescription médicale, établir un bilan, des objectifs de soins ainsi que le choix des actes techniques qui paraissent le plus appropriés.
o Réaliser les rééducations visant à réduire les atteintes, les affections et les troubles mentionnés ci-dessus chez les enfants. Contribuer à la lutte contre la douleur.
o Evaluer et élaborer un projet de soin.
o Mettre en place des actes de soins et de rééducation adaptés individuels ou en groupe.
o Accueillir et accompagner les familles autour des troubles, information et guidance.
o Participer activement aux synthèses de l'institution.
o Travailler en réseau :
-informations, conseils et interventions auprès des différents partenaires des établissements et services d'Eure et Loir.
-transmissions d'informations écrites et orales pour Assurer la traçabilité et le suivi des soins.
-réalisation de comptes rendus d'évolutions écrits concernant les enfants deux fois par an.
o Participer au travail institutionnel :
-implication dans la dynamique institutionnelle et contribution à la mise en oeuvre des projets de service, à l'élaboration des documents, de travaux écrits utiles au fonctionnement du service.
o Travail administratif :
-enregistrer les données liées à l'activité dans le logiciel spécifique.
Organisation du travail :
o poste de 30 à 50% - présence obligatoire le lundi matin, autres jours à définir

PROFIL RECHERCHÉ :

compétences et qualités :
o Recueillir des éléments cliniques sur un plan moteur, sensoriel pour en faire une synthèse et permettre de poser un diagnostic, et de dégager une compréhension du trouble moteur.

o Evaluer le besoin d'investigations complémentaires.
o Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie, à la personnalité de l'enfant.
o Travailler avec les familles et les soutenir, rechercher leur réelle adhésion en respectant leur difficultés à s'engager.
o Travailler avec les familles autour de la question du portage et des enveloppes corporelles.
o Rédiger et argumenter un compte rendu de bilan et de rééducation.
o Animer un groupe d'enfants.
o Travailler avec l'enfant et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
o Assurer le suivi de l'activité et contribuer au recueil de données statistiques.
o Rédaction annuelle du rapport d'activité.
o Au premier plan sont obligatoire des qualités humaines, qualité d'écoute et relationnelle.
o Au-delà de la technicité du travail un engagement de personne auprès des enfants, des familles, de l'institution.
o Accepter le travail d'équipe, la confrontation des savoirs. et savoir mettre à profit les conflits cliniques.
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
o Diplôme d'état de masseur/euse kinésithérapeute
o Connaissances du développement de l'enfant, de l'enfant handicapé et son corps, des méthodes et instruments d'évaluation, de l'action sociale, décret de compétence n° 96-879 du 8 octobre 1996.
o Permis B - le poste nécessite des déplacements pour rencontrer les professionnels

Personne à contacter

Mme Marie-Cécile PHILIPPON
Email: jv73fawtxh4n@emploi.beetween.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	jv73fawtxh4n@emploi.beetween.com

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