Opportunité d'emploi : Aide-soignant h/f - gastroentérologie - hôpital bicêtre:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Hôpital Bicêtre
78, rue du Général Leclerc
94275 Le Kremlin-Bicêtre

Détail de l'offre

Poste proposé

Aide-soignant H/F - Gastroentérologie - Hôpital Bicêtre

Contrat(s)

CDD

Descriptif

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

Moyens d'accès à l'hôpital :

Métro : Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre

Bus :

- 123 | Arrêt : Convention-Jaurès

- 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre

- 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : AIDE-SOIGNANT

Code métier : 05R100

Appellation locale : AS

Grade : : AIDE-SOIGNANT

Catégorie : PH

Poste à pourvoir au : Dès à présent

Modalités de netjobsement : CDD lors du netjobsement

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d'Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d'euros, dont 51,9 MEUR d'investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) composés conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d'enseignement, de recherche et d'innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu'avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d'un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

PRÉSENTATION DE L'HÔPITAL BICETRE

situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l'hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l'adulte et l'enfant.

Doté d'une structure d'accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L'établissement bénéficie d'une spécialisteise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s'appuient sur un plateau technique performant, doté d'équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L'hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en oeuvre pour s'adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d'éducation thérapeutique.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°6 : Maladies et Oncologie Digestives - Nutrition - Transplantations

Le DMU s'étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Hôpital Bicêtre, Hôpital Paul-Brousse, Hôpital Ambroise-Paré, Hôpital Antoine-Béclère

Activités du DMU : MICI, Cancérologie digestive.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Service de Gastroentérologie

30 lits d'hospitalisation et 12 lits d'hospitalisation de jour répartis sur 2 ailes au 4ème étage du bâtiment Broca

Pathologies traitées : Pathologies et maladies inflammatoires de l'appareil digestif et cancérologie digestive.

Chef de Service : Mr Pr F. CARBONNEL

Composition de l'équipe :

1 cadre de santé
22 IDE
1 IDE coordinatrice
17 AS
2 SH
3 AMA
1 psychologue

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins
Directeur des Soins
cadre paramédical de Pôle
cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :

Médecins
Chirurgiens
Soignants des services d'hospitalisation et consultation
Les patients et leurs familles

ACTIVITÉS

Missions générales :

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne (mesure des paramètres vitaux)
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, soins d'hygiène et de confort)
Entretien du matériel et gestion des stocks
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Aide au transport des patients et accompagnement à la sortie
Acheminement des examens, ...

Missions spécifiques :

Participation :

Aux réunions d'équipe et de l'établissement
Aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d'établissement
Au staff quotidien
Aux transmissions

Particularités du poste :

CDD lors du netjobsement

AVANTAGES

opportunité de stagiérisation à partir d'un an d'exercice, puis titularisation
Prime semestrielle et opportunité de surprime en fin d'année si stagiérisation
Prime SEGUR
Gratuité du parking
Crèche

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

7h sur une base hebdomadaire de 35h de travail ou 10h de nuit sur une base hebdomadaire de 32h30 de travail, du lundi au dimanche en CDD
7h30 après la stagiérisation
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins :
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales :
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour Assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une position de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Réaliser des soins relevant du rôle aide-soignant
collaborer avec l'infirmière au départ et au retour de bloc
Participer à l'éducation des patients porteurs de stomies
Accueillir les patients programmés.
Accueillir les patients venant des urgences
Assurer le nettoyage de l'environnement des patients
Effectuer avec vigilance et régularité le vide et changement des poubelles, du linge usagé, des déchets
Assurer des transmissions écrites et orales, avec la planification journalière, en lien avec les infirmiers
Participer aux différentes commandes et procéder au rangement (hôtelier, lingerie)

qualités professionnelles requises :

Sens des responsabilités
Sens des valeurs professionnelles
Esprit d'équipe, de solidarité
Dynamisme
Adaptabilité
Ponctualité
Disponibilité
Rigueur
Intérêt professionnel
Relationnelles et humaines telles que la tolérance, l'empathie, la disponibilité et le respect sont indispensables vis à vis des patients, de leurs proches, des collègues

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d'Etat Aide-soignant
EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience en gastroentérologie et/ou oncologique souhaitée

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Evolution de carrière possible en lien avec le projet professionnel de l'agent

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ

AES
Utilisation de produits pharmaceutiques nécessitant des précautions d'emploi
TMS

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Participation aux formations obligatoires :

Ergonomie
Sécurité incendie
Formation à l'hygiène
Sécurité transfusionnelle
Formation aux gestes d'urgence

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation ergonomie
Formation sur les risques psychosociologiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Personne à contacter

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Yvette NGUYEN
Fonction : cadre PARAMEDICALE DE DMU
Téléphone: 01 45 21 31 62 ou 06 13 65 82 56
Courriel : yvette.nguyen2@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 24 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	yvette.nguyen2@aphp.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• « Retour aux résultats de recherche
• Imprimer
• Signaler un problème