Opportunité d'emploi : Infirmier en soins intensifs - dmu sapere- pitie salpatriere:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpital Universitaire Pitié-Salpêtrière Groupe hospitalier AP-HP.Sorbonne Université
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER EN SOINS INTENSIFS - DMU SAPERE- PITIE SALPATRIERE

Contrat(s)

CDI

Descriptif

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation synthétique du groupe hospitalier :
Le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université est composé de 7 hôpitaux : Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Tenon. Il propose une offre de soins complète, d'excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Le Groupe Hospitalier Universitaire est associé à la faculté de Médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI), il est le 1er centre de recherche au niveau national. Centre d'enseignement, il abrite les écoles d'infirmier et d'aide-soignant, de sage-femme et de puériculture. Il est leader de l'AP-HP, en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO).

Présentation du site, du DMU, du service et de l'équipe :

Présentation du DMU SAPERE
Le DMU est un regroupement d'activités médicochirurgicales de digestif, d'urologie-néphrologie et de chirurgie gynécologique réparties sur 4 sites : Pitié-Salpêtrière (250 lits), Saint-Antoine (200 lits), Tenon (100 lits) et Trousseau (16 lits). Le DMU comprend 177 médecins et chirurgiens et plus de 1300 professionnels paramédicaux.

Présentation du service
Le service est situé sur le bâtiment Éole.
Le service assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies du foie décompensées (encéphalopathie hépatique, syndrome Hépato rénale, ascite réfractaire), hémorragies digestives, complications de l'hypertension portale. Le service est composé de 10 lits, uniquement des chambres individuelles avec une configuration type réanimation, et le bâtiment a été rénové en 2019.

Composition de l'équipe
L'équipe paramédicale du service est composée de 14 infirmier(e)s, 9 aides-soignant(e)s, une cadre de santé.
L'équipe médicale est composée du Chef de service, Pr DAMAIS THABUT Dominique, du Chef d'unité Dr RUDLER Marika et de deux médecins et une interne.
Sont également attachés au service : une psychologue, un rééducateur, une secrétaire médicale.

Liaisons hiérachiques

cadre de santé de proximité responsable d'un secteur d'activité Mme GUILLAUMOND Victoria.
cadre Supérieur de Santé responsable de secteur d'activité Mme GUILLOU Nathalie.
cadre Paramédicale de DMU et cadre paramédicale adjointe de DMU Mme GARNIER Valérie et Mr GUYAUX Hervé.

Liaisons fonctionnelles

Les équipes médicales et paramédicales, les directions fonctionnelles du GH, les autres services de soins cliniques et médicotechniques, les services prestataires du DMU et du service, les services transversaux.

ACTIVITES

Horaires de travail
Nuit en 10h : 21h-7h.
Un week-end travaillé sur deux et jours fériés
Missions du poste
Missions Générales :
L'infirmier organise, dispense et coordonne les soins infirmiers au regard des compétences professionnelles du décret du 29 juillet 2004 n° 2004-802, regroupant les décrets de compétences du 11/02/2002 et les règles de déontologie du 16/02/1993. Il remplit des missions générales primordiales dans la prise en charge de qualité des patients en :
- travaillant en collaboration étroite avec les aides-soignants, en partenariat avec l'équipe médicale
- s'engageant dans l'encadrement, la formation et la prévention en matière de santé
- exerçant tant en soins intensifs qu'en secteur de médecine
- s'engageant à suivre des sessions de formation continue
- s'engageant à maintenir un haut niveau de compétence professionnelle
- accompagnant ses pairs dans la transmission de son savoir-faire

Activités du poste
Missions permanentes : Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Dans le respect de la continuité des soins et conformément aux missions du service public aux règles professionnelles, l'infirmier prend en charge le patient dans sa globalité.
- Réaliser les soins et en évaluer les résultats.
- Rendre compte des actions entreprises.
- Être responsable de la tenue du dossier de soins.
- Transmettre des informations permettant la permanence de la prise en charge des patients.
- Évaluer en équipe la charge de travail de son secteur et en déterminer un plan de soins.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients ; s'il les délègue, il en assure le contrôle.
- intervenir les patients dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l'alimentation.
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
- Signaler le matériel défectueux ; il est responsable de la tenue du poste de soins.
- Contrôler certains matériels selon les protocoles (ex : lecteur de glycémie capillaire, défibrillateur, chariot d'urgence...)
- Encadrer les stagiaires : étudiant infirmier, élève aide-soignant,
- Prévenir les infections nosocomiales et postuler les règles d'hygiène hospitalière
- postuler les procédures en vigueur dans le service.
- Protéger les biens des personnes (inventaire à l'admission et dépôt si besoin).
- postuler les règles de sécurité pour les patients, visiteurs et pour lui.
- Protéger le dossier médical et Assurer le respect de la confidentialité dus aux patients.
- Participer aux réunions et travaux qui le concerne au sein du service ou de l'hôpital.
- Évaluer la douleur des patients et contribuer à son soulagement.
- Contribuer à la gestion de la pharmacie ; il est responsable du contrôle des stupéfiants.
- Participer à l'évaluation des patients, SIIPS, MSI, et autres indicateurs de soins.
- postuler les règles relatives au tri des déchets.
Missions spécifiques :
- Assurer les missions relevant de son rôle propre (nursing, soins de confort, installation et aide aux repas) en lien avec le handicap lié à la pathologie des patients
- Donner des informations adaptées aux patients
- Prendre en charge le patient et son entourage sur le plan relationnel et psychologiquement
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Mettre en oeuvre l'application des prescriptions médicales et la surveillance clinique des patients
- Assurer la préparation des patients en vue d'examens à visée diagnostique
- collaborer à la réunion clinique hebdomadaire
- Tutorat des étudiants et personnels placés sous leur responsabilité
- Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes et externe au bâtiment
- Participation aux projets de soins du DMU
- collaborer avec l'équipe médicale : participation à l'organisation des activités de recherches cliniques

Savoir-faire et connaissances requis

-Compétence polyvalente médicochirurgicale, maîtrise des gestes d'urgence (ou à acquérir)
-Savoir utiliser l'outil informatique GILDA, AGENDA, PHEDRA, CRISTAL. Net, la base de données INTRANET (ou à acquérir)
-Actualiser ses connaissances des procédures administratives
-Acquérir la connaissance des spécificités du service
-Maitrise des pratiques de soins en unité de soin intensifs. Avoir une bonne maîtrise de soi, une capacité
d'écoute et de dialogue
-Faire preuve d'éthique et de morale
-Maîtriser l'utilisation des médicaments, des dérivés du sang et leur traçabilité
-Avoir le sens de l'organisation, connaissance de la réglementation et de la législation
-Savoir créer une relation de confiance avec les patients et son entourage
-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles
et les règles de bonnes pratiques
-Connaître les formalités administratives (entrées, sorties des patients)
-Connaître les examens complémentaires et la préparation du patient ; les incompatibilités éventuelles, savoir
expliquer au patient l'examen, son déroulement et la conduite à tenir après celui-ci..
-Prévention des phlébites, escarres, chutes

PREREQUIS

Être titulaire du diplôme d'état infirmier.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques

-Risque de Troubles Musculo-Squelettiques liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
-Risque d'accident d'exposition au sang
Mesures de prévention prises face à ces risques :

-Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention adapté (lève-malade, roll-board, drap de glisse)
-Formation à l'ergonomie
-Formation EFS

Personne à contacter

cadre de Santé

Courriel : victoria.guillaumond@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 8 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	victoria.guillaumond@aphp.fr

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