cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé - imagerie médicale:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de Santé ou Faisant Fonction cadre de Santé - Imagerie Médicale

Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif

Ø Missions Générales :
- Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités
- Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé
- collaborer avec le chef de service, le cadre de pôle et le chef de pôle pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels

Ø Missions Permanentes :
- Gestion des ressources humaines
- Gestion du matériel
- Rôle de coordination
- Gestion économique et financière
- Animation

Ø Missions Spécifiques :
- Procédures / Protocoles
- Audits, Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP), ...
- Participation à des groupes de travail transversaux et/ou instances au sein du CHRSO
- Participation active à la démarche qualité en imagerie selon la décision 660 de l'ASN
- Réalisation du planning des vacations médicales, sous couvert du chef de service

Ø Activités de la Fonction :
- Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité de la qualité de la prestation.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.
- cadre des équipes, gestion et développement des personnels
- Gestion des moyens et des ressources
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion des projets du pôle et de l'unité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux netjobsés, praticiens)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Participation à des réunions institutionnelles
- Organisation des réunions d'équipe
- Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels
- Elaboration du plan de formation
- Participation aux réunions avec l'équipe d'cadre du pôle
- Elaboration d'un rapport d'activité annuel de l'unité (indicateurs qualitatifs et quantitatifs, ...)

Ø Activités spécifiques dans le Périmètre du Poste :
- Suivi des habilitations des professionnels du service d'imagerie médicale en collaboration avec les référents de chaque secteur, du Référent Assurance qualité du service (RAQ) et des CRP.
- Suivi des indicateurs et des non-conformités
- Revue des processus du service d'imagerie médicale
- Préparation de la Revue annuelle de Direction du service d'imagerie médicale (collecte et analyses des données)

Ø compétences Professionnelles Requises :
Savoir-Faire : qualité à analyser les situations, à gérer les conflits--Organiser le service en collaboration avec les raiologues, MERM, secrétaires--Piloter l'équipe--Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Savoir-Etre : Sens de l'organisation, méthode--Sens de l'autorité, des décisions, leadership--Rigueur--Esprit d'initiative, ordre et méthode--Polyvalence, qualité d'adaptation, (suppléance des collègues du pôle prestataires)--Bienveillance, ouverture d'esprit

Ø Connaissances Requises :
- Connaissance et pratique des outils informatiques
- Méthodologie de projet
- Connaissance dans le domaine d'un système qualité

Ø Expériences Professionnelles :
- Avoir exercé une mission de référent ou un domaine de responsabilité
- Expérience du travail en équipe

Ø Formations :
- Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- Diplôme de cadre de santé
- Professionnel ayant un projet de cadre de santé

Ø Modalités d'exercice : 
- Il est invité à participer aux astreintes de l'cadre selon une liste prédéfinie par le Directeur des soins
- Les Cadres du CHRSO sont à la mission et bénéficient à ce titre d'un décompte journalier.

Personne à contacter

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
Direction des Ressources Humaines
Route de Blendecques - BP 60357 Helfaut
62505 SAINT-OMER Cedex
Email: netjobsement@ch-stomer.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Basse-Normandie
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 33 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-stomer.fr

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