Opportunité d'emploi : Educateur(trice) spécialisé(e) cmp ivry/seine- service de psychiatrie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Hôpital Paul Brousse
12, avenue Paul Vaillant Couturier
94804 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé

Educateur(trice) spécialisé(e) CMP Ivry/Seine- Service de Psychiatrie

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Educateur(trice) spécialisé(e) Paul BROUSSE CMP Ivry/Seine- DMU N°11- Service de Psychiatrie

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

oHôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
oHôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
oHôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
oHôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
oHôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
oHôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
oHôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : CMP d'Ivry, centre commercial Jeanne Hachette, 9 promenée Venise Gosnat, 94200Ivry sur Seine

Hôpital Paul Brousse : 12 avenue Paul-Vaillant-Couturier - BP 200 - 94804 Villejuif Cedex

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Educateur (trice) spécialisé en psychiatrie
Code métier : 10F100
Appellation locale : Educateur (trice) spécialisé
Grade : Educateur spécialisé
Catégorie : A
Poste à pourvoir au: 01/09/2022
Modalités de netjobsement: titulaire
Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L'HÔPITAL PAUL-BROUSSE

situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l'hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu'en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d'un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C'est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°11 :

Le DMU s'étend sur un périmètre de deux sites hospitaliers : l'hôpital Paul Brousse et l'hôpital Kremlin Bicêtre

Activités du DMU 11 :

Pathologies traitées : Troubles mentaux, troubles de la personnalité, troubles liés aux addictions différentes, troubles alimentaires.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de Psychiatrie est composé d'une hospitalisation de secteur et d'une hospitalisation hors secteur pour un total de 50 lits sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA Amine.
Le secteur est celui d'Ivry sur Seine (94G12), il est dirigé par le Dr C. MARTELLI. Elle est composée :
D'une unité fermée SIGWALD de 10 lits dont 1 chambre d'isolement et 1 chambre de contention
D'une unité ouverte DELAY DENIKER de 22 lits.
D'une unité extra hospitalière établie à Ivry sur Seine comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et 1 appartement communautaire (4 places) et 4 places d'Accueil Familial Thérapeutique, EMPP
L'unité hors secteur LHERMITE de 18 lits et un HDJ TCA prennent en charge les Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) et sont dirigés par le Dr D. RINGUENET.
Le service de Psychiatrie est rattaché au Département Addictologie - Psychiatrie de P. Brousse

Composition de l'équipe :

Le DMU 11 se compose de : Pr Amine BENYAMINA : Chef de Département de psychiatrie et d'addictologie, Dr Catherine MARTELLI : chef de secteur 94G12, Monsieur Jérôme FERLIN-EGGERS, cadre Paramédical du DMU, Madame Davina BOUCHOUCHA, cadre Supérieure Adjointe au DMU, Madame MONDOUA Dorhon : cadre Administratif du DMU, Madame Isabelle SANGA, cadre de santé,
oInfirmier (e),
oAide-soignante,
oPsychologue,
oErgothérapeute,
oSecrétaires médicales
oAssistantes sociales
oMédecins psychiatres, chefs de clinique interne

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

ocadre de santé
ocadre Supérieure Adjointe au DMU11
ocadre Paramédical du DMU11

Liaisons fonctionnelles :

oLes équipes soignantes PM et PNM
oLe service social
oLe secrétariat médical
oLes acteurs sociaux de la ville
oLes services logistiques
oLe secrétariat médical de l'intra-Hospitalier

ACTIVITÉS

Missions générales :

oL'identification des besoins non repérés ou non pris en charge dans le dispositif de « droit commun » ;
oL'orientation des patients vers les soins en veillant à leur apporter un avis « Adapté à leur position » ;
oLa prise en charge se situe à l'interface du sanitaire et médico-social ;
oAssurer les permanences auprès de partenaires, acteurs de 1ere ligne en vue de favoriser l'accès aux dispositifs sanitaire et médico-social de la population cible ;
oAssurer une réponse aux besoins des acteurs de première ligne, sur une fonction de tiers personne (en mode conseil, soutien) ;
oSoutenir les travailleurs sociaux d'équipe médico-sociale conféré à des situations de vulnérabilités sans solution. En contrepartie, ces interventions permettent d'échanger avec les équipes de première ligne ;
oAnalyser et jauger les demandes, afin de mettre en exergues les premières actions d'écoute et de soutien auprès des patients ;
oSensibiliser les ressources internes de l'établissement pour une prise en charge optimale ;
oGestion des appels et des entretiens téléphoniques lors de permanence de ces derniers ;
oGestion des permanences physiques en équipe pluridisciplinaire ;
oRenseigner des activités sur les logiciels dédiés : ORBIS, GILDA et SUSIE.

Missions spécifiques :

oAccompagner et encadrer les patients en Appartement Communautaire
oParticiper aux réunions des acteurs du réseau de la ville d'Ivry sur seine (CLSM),
oParticiper aux réunions cliniques et aux staffs pluri-professionnels
oParticiper aux réunions externe (équipes éducatives, rencontre de service sociale)
oAssurer le travail de liaison entre les différentes antennes de l'EMPP
oParticiper avec le patient, le médecin à la mise oeuvre des engagements thérapeutiques
oTravailler en réseau et en partenariat (SAMASAH/SAVS, ESAT, des partenaires en liens avec la psychiatrie)
oRenseigner des activités sur les logiciels dédiés : ORBIS, GILDA et SUSIE
ocollaborer à l'élaboration et l'écriture du projet

Particularités du poste :

oAptitude à l'écoute et à la communication
oqualité d'analyse et de synthèse
oSens de responsabilité
oAdaptabilité
oMaitrise de soi
oEsprit d'équipe
oMaitrise de l'entretien oral

AVANTAGE

oRepos le W.E et jours fériés
oHoraire fixe
oRemboursement de transport/Tarif de restauration
oPrime d'installation (2080 euros bruts au cours de la première année de stage)
oPrime de service : 1 mois de salaire (versé en juin et décembre)
oPrime d'attractivité territoriale (versée annuellement sous condition de ressource)
oopportunité de logement à tarif préférentiel
oPlace en crèche
oStationnement dans l'enceinte de l'hôpital
oPrestation AGOSPAP pour les loisirs, les vacances, et différentes aides financières
oSupplément Familial de traitement
oAccès à une offre de formation conséquente

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 9H00-16H30 (Horaire d'ouverture du CMP) travail du lundi au vendredi
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières souhaitées :

oConnaissances des pathologies psychiatriques
oConnaissances des pathologies addictives
oConnaissances de la législation des soins sous contrainte
oMaitrise de la relation d'aide
oConnaissances théoriques et techniques propres au métier d'éducateur spécialisé et du parcours de soins en psychiatrie
oConnaissances des outils informatiques hospitaliers

qualités professionnelles requises :

oDiscrétion et disponibilité
oCuriosité intellectuelle
oRespect du secret professionnel

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

oDEES Educateur spécialisé

EXPÉRIENCE REQUISE

oEn accompagnement d'un groupe des patients vers la réinsertion sociale et professionnelle
oEn animation d'un groupe des patients

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

ocadre de service socio-éducation ION DE LA

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ

oRisques psycho-sociaux

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

oSignalement des effets indésirables
oLa gestion de la violence
oLa gestion des situations de crise
oLa gestion des situations d'agressivités

FORMATIONSÀ LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

oUne formation théorique et pratique de la gestion des situations de crise, de stress, d'agressivité et la bientraitance
oUne formation sur la gestion de la violence en psychiatrie (formation OMEGA)
oUne formation sur le risque psychosocial

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Personne à contacter

PERSONNES À CONTACTER :

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Prénom, Nom : Madame BOUCHOUCHA Davina
Fonction : cadre Supérieure adjointe au DMU
Téléphone: 01 45 59 66 04
Email: Davina.bouchoucha@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 3 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	Davina.bouchoucha@aphp.fr

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