cadre de santé (f/h) - rééducation:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpital Maritime de Berck AP-HP
rue du docteur Menard
62600 Berck

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de Santé (F/H) - Rééducation

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

cadre DE SANTE - Rééducation - Hôpital Maritime de Berck AP-HP (Berck-sur-Mer - 62)

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

oHôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
oHôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
oHôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
oHôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
oHôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
oHôpital Sainte-Périne (Paris- 16e
oHôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : HOPITAL MARITIME DE BERCK, Rue du Docteur Victor Ménard - 62 608 BERCK-SUR-MER Cedex

IDENTIFICATION DU POSTE

oMétier : cadre de Santé filière Rééducation (Masseur Kinésithérapeute ou Ergothérapeute)
oAppellation locale : cadre de rééducation
oGrade : cadre de santé
oCatégorie : A
oPoste à pourvoir au : dès à présent, le plus tôt possible
oModalités de netjobsement : titulaire, CDI
oSchéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d'Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d'euros, dont 51,9 MEUR d'investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.
Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) composés conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d'enseignement, de recherche et d'innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu'avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d'un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

PRÉSENTATION DE L'HÔPITAL MARITIME DE BERCK

situé à Berck dans les Hauts-de-France, l'hôpital Maritime de Berck AP-HP est un établissement de référence dans la prise en charge du Handicap. Service de Soins de Suite et Réadaptation de 200 lits spécialisé dans la prise en charge du handicap. Orientation : 2 unités de PEC en Rééducation Neurologique, 1 unité de Rééducation Gériatrique, 2 unités de Prise en charge de l'adulte obèse et post chirurgie de l'escarre. Ses équipes sont spécialisées dans la prise en charge de patients atteints de pathologies du système nerveux, digestif, endocrinien et métabolique, ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à haut risque de dépendance.
L'établissement est également labellisé depuis 2013 par l'Agence régionale de santé Nord-Pas-de-Calais pour la prise en charge de l'obésité, et plus particulièrement pour la partie « rééducation nutritionnelle » et « réentraînement à l'effort ». Il dispose également d'un important plateau technique de rééducation et d'une balnéothérapie d'eau de mer.
Les services de soins de l'ensemble du site sont intégrés dans le DMU 8 - Neurolocomoteur et Handicaps.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 : Neurolocomoteur et Handicaps

Le DMU s'étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, hôpital Maritime.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachi

Plus particulièrement, sur le site de Berck :
Les activités de soins sont réparties en 5 unités établies sur 2 bâtiments (Sorrel et Ménard.
Le site bénéficie de lieux de rééducation (plateaux de rééducation, balnéothérapie).
oSorrel rez-de-chaussée : Rééducation Nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité
oSorrel 1 : Rééducation et réadaptation neurologique, Rééducation polyvalente et plasties d'escarres Rééducation Nutritionnelle et réadaptation fonctionnelle obésité
oSorrel 2 : Rééducation et Réadaptation Gériatrique
o Ménard 1 : Rééducation et Réadaptation Neurologique et Prise en charge des États Végétatifs Chroniques
oMénard 2 : Rééducation et Réadaptation Neurologique : 43 lits

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le plateau de rééducation est composé de salles de kinésithérapie et d'ergothérapie, d'une balnéothérapie, d'un atelier d'appareillage, d'un pool fauteuils roulants. Certaines activités sont réalisées en chambre.

L'équipe est composée de :

o2 cadres de rééducation
o17 Masseurs Kinésithérapeutes
o6 Ergothérapeutes
o1 psychomotricienne
o2 E-APA
o10 Aide soignants/brancardiers de rééducation
Le service de rééducation dispose d'une place centrale dans la structure du fait de l'orientation médicale de l'hôpital.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques : N+1
ocadre Supérieur de l'hôpital Maritime (en lien fonctionnel étroit avec le cadre supérieur de rééducation du GHU)

Liaisons fonctionnelles :
oDirecteur du site
oExécutif du DMU
oDirection des soins du GHU
oDirections fonctionnelles du GHU
oCadres, Médecins, soignants, assistantes sociales, psychologues du site.

ACTIVITÉS

Missions générales :

oAssurer la coordination des interfaces entre les activités du plateau technique de rééducation et les activités de soins en favorisant le décloisonnement des équipes.
oAssurer la gestion et l'cadre des équipes de rééducation en étroite collaboration avec le second cadre de rééducation et selon une répartition qui sera à préciser selon le profil du candidat.
oOrganisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés
oContrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation. Participation aux travaux dans le cadre de la visite de certification.
oFavoriser le développement des compétences des rééducateurs.
onetjobsement et fidélisation des personnels
oÉvaluer les besoins en fonctionnement et en équipement des activités de rééducation
oMontage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
oPromotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité.
oOrganisation et suivi de l'accueil (stagiaires, nouveaux netjobsés).
oContrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
oContrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
oAssurer une veille professionnelle sur la rééducation et être force de proposition sur les projets de développement sur le site

Missions transversales :

oUne ou plusieurs missions transversales pourront être proposées en fonction des compétences et appétences du candidat, en lien avec la démarche qualité

AVANTAGES

oRemboursement partiel des transports en commun
oAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
oPlace de stationnement à proximité
oPrime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 118 EUR nets /mois
oPrime de service pour les nouveaux stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
oPrime d'installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires de 2055EUR brut versés la 1ère année de stage ou pour une première installation en Ile de France (1ère prise de poste)
oAide financière à l'installation jusqu'à 1000EUR versée par l'AGOSPAP, sous conditions de ressources
oChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
oGratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
oPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + différentes aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
oSupplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
oAccès à une offre de formation continue conséquente
oopportunité de financement Master, DU

HORAIRES DE TRAVAIL

ocadre au forfait
oQuotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

oPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
oÉvaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs
oConcevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
oFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
oInformatique: utilisation de logiciels spécifiques à l'APHP : ORBIS, Gilda, SAP, Gestime, etc...)
oÉvaluation de la charge de travail

qualités professionnelles requises :

oAnimation d'équipe
oTravailler en équipe
oCommunication et relation d'aide
oManagement
oOrganisation du travail

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

oDiplôme professionnel de l'une des professions de rééducation (MK de préférence)
oÊtre titulaire du diplôme de cadre de santé filière rééducation

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Fiche de poste susceptible d'évolution au regard des projets du GHU et du site.

Personne à contacter

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

oPrénom, Nom : Stéphanie CAZIER / Muriel PELTIER
oFonction : cadre Paramédical de DMU / cadre supérieur coordonnateur des activités de rééducation
oTéléphone: 07 77 16 26 79 / 06 17 85 14 32
oCourriel : stephanie.cazier@aphp.fr / muriel.peltier@aphp.fr

Moyens d'accès à l'hôpital depuis Paris :

oPar le train : Départ de la Gare du Nord (direction Boulogne sur Mer) - Arrivée Gare de Rang-du-Fliers, puis correspondance pour Berck-sur-Mer par taxi ou autocar (7 kms)
oPar la route : Autoroute A1 ou A15, puis autoroute A16 sortie n°25 Berck-sur-Mer.

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Nord-Pas-de-Calais
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 43 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	stephanie.cazier@aphp.fr

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