Opportunité d'emploi : Assistante sociale ou conseillère en economie sociale et familiale:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
2, rue Jeanne d'Arc CS 10514
52014 Chaumont

Détail de l'offre

Poste proposé

Assistante Sociale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Chaumont netjobse un assistant social f/h OU CESF pour intégrer son service social.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la cadre Supérieure de Santé et vous avez pour missions d'accompagner les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :

- Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel

- Mettre en place leurs propres qualités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société

- Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés

Présentation de la structure :

77 lits de Médecines

24 lits de SSR

24 lits de MPR

17 lits Femmes Mères Enfants

17 lits de Pédiatrie

6 lits de Néonatologie

EHPAD CJFB :

EHPAD : 80 lits avec 40 lits d'UVP

SMTI : 40 lits

Les missions rattachées au poste :

Gestion des patients des unités de soins et des résidents de l'EHPAD :

Entretien avec les personnes en vue d'une évaluation psychosociale

Recueillir leur consentement oral nécessaire à l'accompagnement

Informer les personnes (patients, résidents, familles) sur les dispositifs existants, les différents acteurs et l'accès aux droits

Instruire des dossiers administratifs et rédiger des rapports sociaux

proposer ou Mettre en place des actions préventives ou curatives dans le cadre du projet de vie des personnes

Partager les informations obligatoire à la prise en charge du patient avec l'équipe médicale et paramédicale

Participer aux réunions au sein des services de soins en lien avec le projet de vie du patient

Participer aux réunions en lien avec les projets d'établissement

Entretenir le travail partenarial et en réseau via des rencontres en interne ou en externe

Maintenir une veille professionnelle, juridique et sociale

Analyser ses pratiques en vue de les améliorer

Accueillir et encadrer des étudiants en formation d'assistant de service social

Produire un rapport d'activité

Gestion des ressources matérielles et logistiques de l'unité :

L'assistant de service social effectue ses interventions avec les moyens et les outils qui lui sont mis à disposition.

Équipement informatique Word, Excel, Open office, Gestion électronique Documentaire (GED)

_ compétences requises :_

Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) OU diplôme de CESF

Connaissances du droit spécifique : Code de l'action sociale et des familles et droit du travail.

Connaissances particulières

Évaluer et analyser les besoins et les qualités des personnes en difficulté et construire, avec elles, un plan d'aide approprié

Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles

Utiliser les méthodes d'intervention en service social

Travailler en réseau et en partenariat extérieur/Travailler en équipe interprofessionnelle au sein du CHC

Connaître, utiliser et maîtriser les outils informatiques

Adapter son organisation de travail aux demandes d'intervention

Actualiser ses connaissances et Mettre en place ses compétences dans le cadre de la formation continue
qualités professionnelles
Assiduité, Ponctualité

Aptitudes Relationnelles, Maîtrise de soi

qualité d'adaptation

Disponibilité et flexibilité

Sens des compétences

qualité d'analyser sa pratique professionnelle

Implication, Esprit d'initiative

qualités : neutralité, discernement, qualités humaines, respect, écoute

Base hebdomadaire du travail : 35h par semaine avec 28 Congés Annuels

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 100,00EUR par mois

Avantages :

Réfectoire

Programmation :

Du Lundi au Vendredi
Travail en journée

Personne à contacter

Mme Laure GALLOT
Responsable des Ressources Humaines
Email: netjobsement@ch-chaumont.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 5 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-chaumont.fr

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