Opportunité d'emploi : Auxiliaire de puériculture:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Régional Universitaire de Besançon
3 Boulevard Fleming
25030 Besançon

Détail de l'offre

Poste proposé

Auxiliaire de Puériculture

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Dans le cadre de remplacement d'agent momentanément absent, le CHU netjobse un(e) auxiliaire de puériculture au sein de la Crèche de l'Hôpital.

Missions:

oAssure la prise en charge, en toute sécurité, d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans et demi.
oEffectue les soins d'hygiène et de confort, organise les activités d'éveil dans une relation privilégiée, pour le bien-être de l'enfant, en cohérence avec le projet éducatif.

Contributions attendues :
oAccueille les enfants et leurs parents.
oObserve l'enfant, son état de santé, ses besoins et apporte des réponses adaptées : change - interactions - repas - sommeil - jeux - soins et / ou traitements appropriés...
oStimule les qualités relationnelles, intellectuelles et psychomotrices des enfants.
oAménage et décore l'environnement de l'enfant.
oGère, range l'unité et nettoie le matériel (biberons, tétines, linge, jouets, lits...).
oEst référente pour 7 - 8 enfants et leur famille.
oParticipe à l'accueil et à l'cadre d'étudiants, de nouvelles collègues, de stagiaires.

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Expérience : antérieure ou débutant.
Savoirs théoriques : ceux se rapportant au DEAP
oNotions élémentaires, connaissance des techniques d'animation, artistiques.
oRèglementation des modes de garde.
Savoirs d'environnement :
oOrganisation et fonctionnement général d'une crèche.
Savoirs procéduraux :
oRègles de sécurité et prévention des accidents.
oTechniques de portage, installation et mobilisation des enfants.
oTechniques et protocoles d'entretien du matériel de soins, ludique et des locaux.
Savoirs faire opérationnels :
oAménagement de l'espace.
oOrganisation de la journée en fonction du nombre d'enfants et de collègues présents.
oCréation d'un environnement stimulant et sécurisé.
oGestion de l'ouverture et de la fermeture de la crèche, week-ends compris.
Savoirs faire relationnels :
oSens du contact et de la communication pour une relation privilégiée avec les enfants et les parents.
oTravail en équipe et de façon autonome.
oRespect du secret professionnel et médical.
oEmpathie, patience.
oAdaptabilité à l'activité et au nombre d'enfants, à une charge de travail variable.
oMaîtrise émotionnelle, attitude professionnelle.
oRemise en question, évolution.

Temps de travail : 100%
Horaires de travail : 7h36 / jour - 45 minutes de repas - amplitude de 6h00 à 21h30, conformément au règlement intérieur du CHU.
Exigences physiques : portage enfants, changements fréquents de positions : passage position debout à position accroupie, à genoux.
Environnement : Site CHRU Jean Minjoz

Personne à contacter

Renseignements sur le poste : Mme TRIPARD, Directrice de la Crèche 03 81 66 81 91
Renseignements RH : Mme DEFOUR, Assistante RH 03 81 21 87 95
Email: jepostule@chu-besancon.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Franche-Comté
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 189 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	jepostule@chu-besancon.fr

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