cadre de santé h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Alès-Cévennes
811 avenue Docteur Jean Goubert BP 20139
30103 Ales

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé H/F

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une qualité d'accueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de à proximité de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe à proximité de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) cadre de santé.

MISSIONS :
oOrganiser l'activité paramédicale et coordonner les ressources
oAssurer la gestion des lits
oGestion des plannings
oGestion de l'absentéisme : veiller à la continuité des soins au sein des
différentes unités.
oIdentifier les personnels en difficulté : en Assurer l'accompagnement et
transmettre les données au cadre référent et au cadre de pôle.
oProcéder aux entretiens annuels d'évaluation professionnelle ainsi qu'au recueil des besoins en formation
oContrôler l'application des procédures de la gestion des risques et des
vigilances de façon à Assurer la qualité et la sécurité des soins.
oAccompagner le personnel lors des signalements des évènements indésirables
oConseiller, informer les patients et leur famille

PRE-REQUIS :

oConnaissance de l'institution et de son organisation
oConnaissance des procédures réglementaires : plan blanc, législation du
travail, démarches administratives (décès, fugues, SPDT, SDRE...)
oConnaissance des outils de gestion informatiques utilisés (Hexagone, GED Qualité, Decla risk, Pharma, JIM...)

Organisation du poste :

Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchiques en tenant compte des contraintes professionnelles
Poste à temps plein

Personne à contacter

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par mail à l'adresse : netjobsement@ch-ales.fr

Pour consulter la fiche de poste et pour toute question complémentaire, le bureau du netjobsement est joignable à l'adresse netjobsement@ch-ales.fr ou par téléphone au 04 66 78 30 53 ou 04 66 78 30 52.

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Languedoc-Roussillon
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 83 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-ales.fr

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