cadre de santé médecine f/h:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE
2 rue Heymès BP 409
70014 Vesoul

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé médecine F/H

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Groupe hospitalier 70 recherche pour le service de médecine du site hospitalier de Gray un cadre de santé F/H.

Sous la responsabilité du coordonnateur général des soins et du cadre supérieur de santé du pôle de proximité, le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime des équipes et coordonne leurs activités en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation.

Les missions rattachées à ce poste se répartissent de la manière suivante :

Analyse, pilotage et gestion de l'organisation de l'activité paramédicale :
- Élabore une programmation hebdomadaire et journalière de prise en charge des activités paramédicales et administratives de l'unité,
- Organise, coordonne et planifie la répartition des ressources en fonction des besoins,
- Définit les priorités, hiérarchise les demandes et les met en oeuvre,
- Intervient sur tout problème d'organisation générale de son service,
- Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel,
- Assure le reporting en lien auprès du cadre supérieur.

Gestion de l'information :
- Contribue à la fluidité de la communication et au partage d'informations au sein de l'unité,
- Relaie et porte les décisions, informations émanant du trio de pôle et de la Direction.

Gestion de la qualité et des risques associés :
- Promeut et accompagne une démarche d'amélioration continue de la qualité au sein du service,
- Réalise des audits, des EPP, des évaluations patient traceur,
- Élabore et met à jour la cartographie des risques du secteur,
- Établit/actualise et met en oeuvre des procédures, protocoles et mode-opératoire spécifiques à son domaine,
- Veille à la mise à jour du système documentaire interne.

Gestion des ressources humaines :
- Répartit le personnel paramédical en adéquation avec l'activité, manage leur collaboration,
- Identifie, évalue et accroit les compétences de l'équipe nécessaire à l'activité du secteur et à son organisation,
- Élabore les fiches de poste du personnel,
- Encadre, gère et anime l'équipe paramédicale,
- Établit un plan de formation adapté aux besoins spécifiques en chirurgie,
- Organise et accompagne l'intégration des nouveaux netjobsés et stagiaires,
- Prospecte et participe aux entretiens de netjobsement en collaboration avec le cadre supérieur.

Contribution institutionnelle :
- S'implique dans les projets institutionnels et du pôle,
- Participe aux commissions cadres, bureaux de pôle et aux réunions des cadres du pôle.

Gestion des ressources matérielles et logistiques :
- Contribue à l'optimisation de la gestion des stocks en interne
- Évalue les besoins en matériel et en équipement au regard des différents projets, optimisent les achats (recueil de besoins, priorisation, planification).

compétences et connaissances associées au poste :
- Maîtrise des organisations de soins en hospitalisation conventionnelle,
- qualité à adapter et prioriser ses actions managériales,
- Élaboration, négociation, mise en oeuvre et évaluation de projets,
- Conduite de réunions, animation d'équipe,
- Gestion de la qualité et de la gestion des risques : cartographie, audits, EPP, patient traceur,
- Gestion des conflits,
- Élaboration de procédures, modes opératoires, accompagnement à leur mise en oeuvre et évaluation,
- Accueil et cadre des nouveaux professionnels et des étudiants,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Méthodologie de conduite de projet,
- Connaissances des projets de pôles et institutionnels,
- Méthodologie d'évaluation et d'audit,
- Techniques de communication et de négociation,
- Méthodologie de suivi et de mise à jour des éléments de preuve de la gestion des risques et de la qualité,
- Connaissances actualisées des prises en charge, des recommandations et de la réglementation en vigueur.

qualités requises :
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Sens des compétences
- Discernement et qualité de mise à distance
- Rigueur, méthode, organisation et qualités d'analyse
- Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans son périmètre de compétences et à en rendre compte

Qualification et Expérience exigée :
- titulaire du diplôme de cadre de santé
- Expérience souhaitée en unité de soins

Personne à contacter

Les candidatures (CV accompagné d'un courrier motivé) sont à adresser à Mme Virginie LUTZ-SUCHET, chargée de netjobsement.
Email: netjobsement@gh70.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Franche-Comté
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 46 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@gh70.fr

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