Opportunité d'emploi : Ingénieur hospitalier h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon
1, route de Chanteau BP 62016
45402 Fleury-les-Aubrais

Détail de l'offre

Poste proposé

Ingénieur Hospitalier H/F

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

L'Etablissement Public de Santé Mentale Georges DAUMEZON netjobse pour
le compte de la Communauté Psychiatrique de Territoire
Un coordonnateur du Projet Territorial de Santé Mentale du Loiret (H/F)
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein à pourvoir dès que possible

cadre réglementaire et contexte :
L'ARS accompagne les acteurs des territoires mobilisés dans le cadre de la mise en oeuvre des projets territoriaux de santé mentale (PTSM), encadrés par le décret du 27 juillet 2017, par le financement de postes de coordonnateurs de PTSM.
La mise en place d'un coordonnateur PTSM permet de faciliter la déclinaison du projet territorial et de maintenir la dynamique collective engagée autour de l'amélioration du parcours de santé mentale. Le PTSM est la feuille de route stratégique de la politique de santé mentale dans le département du Loiret. Il comprend des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale afin de prévenir la souffrance et les troubles psychiques et améliorer le parcours de santé et de vie des personnes souffrantes par une prise en charge de qualité, coordonnée, sans rupture et centrée sur leurs aspirations. Ce dernier a été validé début 2021 et doit maintenant faire l'objet d'un déploiement et d'une évaluation en continu. Il a été élaboré et il est porté par la Communauté Psychiatrique de Territoire (CPT), organe de gouvernance porteur du PTSM. L'EPSM Georges Daumézon et le Centre Hospitalier de Montargis en sont les membres fondateurs. La CPT rassemble les acteurs de la santé mentale publics et privés, les professionnels de santé libéraux (CPTS), les représentants des usagers, les acteurs du champs médico-social publics et privés, les collectivités territoriales, le Groupement hospitalier de Territoire.
Le coordonnateur du PTSM exerce ses missions sous la responsabilité du bureau de la CPT et a vocation à être un interlocuteur prioritaire de l'ARS. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet du PTSM. Il facilite la coordination et la collaboration entre les structures. Il s'assure de la cohérence des actions portées par la CPT et les Conseils Locaux de Santé Mentale, ainsi que celles prévues dans les schémas départementaux de cohésion sociale il communique afin d'améliorer la visibilité des dispositifs. Il propose des modalités de suivi et d'évaluation des actions.
Missions générales :
oEn lien avec les acteurs concernés, Assurer le pilotage opérationnel du PTSM (mise en oeuvre, suivi des projets, actions et des indicateurs, contractualisation avec l'ARS).
oAnimer et préparer les travaux de la CPT (animation des réunions, organisation administrative : logistique, invitations, préparation des supports, restitutions).
oContribuer à / accompagner la mise en place des actions du PTSM, en lien avec les chefs de projets.
oDéployer les outils obligatoire au suivi et à la coordination de projet (reporting, annuaires, outils de communication...).
oFavoriser une dynamique partenariale structurée visant à renforcer les articulations entre la médecine de ville, le secteur hospitalier, le médico-social et le social nécessaire au parcours de santé mentale (lisibilité de l'offre sur le territoire, meilleure interconnaissance mutuelle, valorisation d'initiatives locales, conception d'outils de coordination, procédures d'adressage...).
oEtre l'interface avec les dispositifs existants sur le territoire afin d'Assurer leur articulation avec le parcours spécifique de santé mentale, en lien avec le représentant de la CPT et les membres du bureau : Dispositif d'appui à la coordination (DAC), contrats locaux de santé (CLS), conseils locaux de santé mentale (CLSM), Réponse accompagnée pour tous (RAPT), Communauté 360°, projet médical partagé du Groupement hospitalier de territoire (GHT).
oAssurer la visibilité des dispositifs existants et des actions engagées auprès des acteurs et du grand public au travers d'outils de communication partagé (dispositifs mis en place, focus sur des sujets particuliers...).
oAssurer la coordination des actions du PTSM en cohérence avec celles des CLSM, du GHT.
oDéfinir un modèle d'évaluation comprenant des indicateurs de suivi et d'évaluation.
oEtre l'interlocuteur prioritaire de l'ARS pour les questions relatives au projet et au contrat territorial de santé mentale, en lien avec le bureau de la CPT : préparation du contrat, transmission des éléments de suivi et d'évaluation des projets, actions, indicateurs, évolution du contrat (avenants...)
oEtre le relai de la stratégie régionale santé mentale pour faciliter la diffusion sur le territoire
oEtre l'interface de l'ARS sur les questions de santé mentale au sein du territoire (réponse aux AAP et AMI, suivi des projets financés, mobilisation pour des enquêtes ou remontées de terrain, cartographie des acteurs...)
Organisation du travail :
-Poste à temps plein
-Repos : fixes (samedi - dimanche)
-Organisation du temps de travail : cycle RTT
-Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la direction des affaires générales de l'EPSM

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

BAC+ 3/5 (niveau II -licence professionnelle- à niveau 1 -master-) dans les domaines droit - management - gestion de projet, et/ ou santé.
Profils recherchés : Attaché d'administration hospitalière, Chargé de mission, cadre de santé, cadre socio-éducatif, Gestionnaire de projet.
Déplacements fréquents sur le territoire des 3 départements (Permis B exigé)
COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
oConnaître les politiques de santé publique et le fonctionnement du système de santé ;
oConnaître la réglementation afférente aux différents champs couverts ;
oConnaître les caractéristiques des offres en présence dans les différents champs couverts ;
oConnaître le territoire ;
oAvoir des connaissances en conduite de projet et conduite du changement.

Savoir-faire :

oConduire, coordonner, animer, évaluer un projet.
oAnimer des réunions.
oTravailler en équipe (interne ou externe) et en réseau.
oImpulser et animer une dynamique de partenariat, mettre en relation les professionnels.
oMettre en perspective les propositions et les mettre en lien selon une approche transversale.
oSavoir questionner, négocier, amener à un consensus.
oDéfinir des outils d'aide à la décision.
oqualités rédactionnelles et de synthèse.
oMaîtrise des outils de communication et de bureautique.
Savoir-être :
oAisance relationnelle et diplomatie
oqualité à s'adapter à différents interlocuteurs
oPositionnement transversal
oRigueur et organisation
oEsprit d'analyse
oDisponibilité et qualité d'écoute
oAptitude à mobiliser et fédérer
oqualité d'initiative et autonomie

Personne à contacter

Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Directrice Adjointe chargée des personnels et du Projet Social
Etablissement Public de Santé Mentale Georges DAUMEZON
1 Route de Chanteau - BP 62016 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedex
Email: netjobsement@epsm-loiret.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Fleury-les-Aubrais d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 5 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@epsm-loiret.fr

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