Opportunité d'emploi : Manipulateur en électro-radiologie médicale:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier
1 Boulevard d'argonne BP 10510
55012 Bar-le-Duc

Détail de l'offre

Poste proposé

Manipulateur en électro-radiologie médicale

Contrat(s)

CDD;Détachement;Mutation

Descriptif

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc netjobse un manipulateur en électro-radiologie médicale pour son service radiologie.
Poste à temps plein, à pourvoir au 1er juin prochain, remplacement d'un agent en arrêt de travail jusqu'à octobre 2021.
Prolongation possible dans l'hypothèse ou d'autres arrêts surviendraient.
Compte tenu du départ prochain d'un agent en retraite, le candidat retenu pourrait bénéficier d'un concours sur titre afin qu'il bénéficie de la qualité de fonctionnaire.

Rémunération à négocier selon expérience, dans la limite de la grille indiciaire applicable aux manipulateurs radio de la fonction publique hospitalière.

Profil du poste : 35h / semaine
Radiologie Conventionnelle, Mammographie, TDM, IRM
Astreinte en semaine et les Week-end

Mission générale

Le manipulateur contribue à la réalisation des examens obligatoire à l'élaboration d'un diagnostic sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin.
Il participe à la prise en charge du patient de manière à Réaliser une prestation de qualité.

Missions permanentes

? Des missions techniques et de soins

Prendre en charge les patients physiquement et psychologiquement dans le respect du secret médical
Respecter et postuler les procédures d'hygiène (notamment des mains : manches courtes, mains sans bijoux ni alliance ni vernis, ni faux ongles) et de sécurité selon les procédures en vigueur
postuler la réglementation en termes de radioprotection
Assister le médecin
Pratiquer des injections de produit de contraste sur prescription et contrôle médical
Contrôler et réajuster la qualité de l'image
Codifier les actes selon la nomenclature (CCAM)

? Des missions de communication et d'information

Informer le patient du déroulement de son examen
Mettre en place des relations avec les différents interlocuteurs
Informer le cadre de tout dysfonctionnement d'ordre organisationnel
Participer au maintien de relations favorisant le travail en équipe

? Des missions de gestion et d'organisation

Organiser la gestion journalière du poste de travail
Maintenir les postes en état d'hygiène, de sécurité et d'approvisionnement approprié
Participer à l'entretien et la gestion du matériel
Participer à l'élaboration et la mise en place de procédures d'organisation du travail, veiller à l'application de celles déjà élaborées au sein du service

? Des missions de formation

Participer à l'cadre et à l'évaluation des stagiaires
Actualiser ses compétences
Valider le développement de formation continue (DPC)

Particularités du poste
- Missions ponctuelles ou spécifiques : Elaboration des statistiques et gestion des stocks.
Sauvegarde informatique, transferts sur PACS, téléradiologie.
-Modalités d'imagerie présentes dans le service : imagerie conventionnelle (2 salles), échographies (2 salles), 1 mammographe, 1 TDM et 2 IRM.
SAVOIR-FAIRE REQUIS

Analyser la position clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à Réaliser
Mettre en oeuvre les soins à visée diagnostique en imagerie médicale, en assurant la continuité des soins
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique
Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour Assurer la qualité des soins
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer et améliorer ses pratiques professionnelles
Organiser son activité et collaborer avec les autres professionnels de santé
Accueillir et prendre en charge des professionnels, des étudiants
Encadrer et Assurer un accompagnement pédagogique des professionnels et des étudiants
Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles

LES SAVOIR-ETRE REQUIS (compétences relationnelles) :

qualité d'adaptation,
qualité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Faire preuve de rigueur

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Radioprotection
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Ethique et déontologie médicales
Hygiène hospitalière
Communication et relation d'aide
Matériel et équipement d'imagerie
Qualité
Gestes et Soins d'Urgence
Sécurité Incendie

RISQUES PROFESSIONNELS

Risques musculo-squelettiques en raison du travail effectué,
Risques liés à l'exposition accidentelle aux rayonnements ionisants,
Risques allergiques en lien avec l'utilisation des produits détergents et désinfectants.

MESURES DE PREVENTION

Utiliser le matériel de manière adaptée,
Bénéficier de formation à l'ergonomie,
Exposition aux rayonnements maitrisés selon la réglementation en vigueur.
(Décrets relatifs à la protection des travailleurs contre les dangers des rayonnements ionisants).

DIPLOME(S) REQUIS :
DE ou DTS

Personne à contacter

Monsieur Matthieu LARDENOIS, responsable des ressources humaines
Centre hospitalier de Bar-le-Duc, 1 boulevard d'Argonne 55012 BAR LE DUC
Email: administrateur-rh@pssm.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Lorraine
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 252 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	administrateur-rh@pssm.fr

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