Opportunité d'emploi : Médecin du travail (h/f):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
216, avenue de Verdun BP 585
36019 Chateauroux

Détail de l'offre

Poste proposé

Médecin du travail (h/f)

Contrat(s)

Mutation;PH temps plein;Praticien contractuel

Descriptif

Présentation de l?établissement :
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :
- Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;
- Le Blanc : sites M.C.O ? S.S.R. ? EHPAD pour un total 336 lits et places.

Il est l?établissement de référence pour l?ensemble des activités de court séjour et bénéficie d?un plateau technique important. Il est l?établissement support du groupement hospitalier de territoire (G.H.T.) de l?Indre composé de 8 établissements sanitaires et d?un EHPAD.

Le site de Châteauroux est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.
Le site de Le Blanc est situé au c?ur du Parc Régional de la Brenne, à 50 minutes de Châteauroux et à 1 heure de Poitiers en voiture.

Nombre de professionnels équivalents temps plein non médicaux et médicaux : 2100 ETP.

Descriptif :
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche 1 à 2 médecins du travail Temps Plein ou Temps partiel pour un exercice au sein d?une équipe pluri-professionnelle composée de :
- 2 infirmières en santé au travail (1par site) ;
- Des vacations de psychologues du travail sur chaque site;
- 1 assistante sociale du personnel ;
- 1 secrétaire.

Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier.

Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et spécialistes), le CHSCT dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l?établissement.

Missions permanentes :
Il assure les visites médicales réglementaires : examens d?embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail,
Il participe à l?identification et l?analyse des risques professionnels et à l?élaboration du plan de prévention des risques professionnels(DUERP),
Il participe aux réunions du CHSCT et de la cellule de santé
Il participe aux enquêtes relatives à son domaine de compétences,
Il assure une veille réglementaire relative à son domaine de compétences.

Il apporte son conseil sur :
- l?amélioration des conditions de travail
- l?adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l?emploi des agents
- la prévention contre les accidents du travail et l?ensemble des risques professionnels
- l?hygiène en général dans l?établissement
- l?aménagement des locaux, l?achat des équipements
- l?organisation du travail de nuit
- l?emploi des travailleurs handicapés

Missions spécifiques :
- visite de lieux de travail
- étude de postes de travail
- animation de réunion sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX)
- participation à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels,

Formation et/ou qualification :
- Doctorat en Médecine
- CES ou DES ou DIU en médecine du travail
- titre ou diplôme étranger reconnu équivalent

Connaissances particulières :
- protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail :
- document unique commun pour les deux sites
- travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique
- fonctionnement d?une cellule en santé au travail permettant d?accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ;
- CREX accident du travail / AES

Profil et conditions d?accueil :
Inscription à l?ordre requise,
Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,
Poste à temps plein, opportunité d?exercice à temps partiel (opportunité de netjobser deux médecins à temps partiels)
netjobsement par voie contractuelle ou mutation,
Rémunération indexée sur la grille de PH,
qualité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction.
Accompagnement du candidat pour son installation

Conditions d?exercice :
Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine.
Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions
Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail
25 jours de congés annuels et 19 RTT

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter

COMMENT postuler ?
Si cette offre correspond à vos compétences et attentes professionnelles, n'attendez plus et postulez à cette annonce à l?adresse suivante :
Mme DURAND-MOIRIN- Directrice des ressources humaines non médicales et des relations sociales
216 Avenue de Verdun ? 36019 CHATEAUROUX CEDEX
Email: netjobsement@ch-chateauroux.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	CHATEAUROUX, Indre Centre
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 20 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-chateauroux.fr

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