Opportunité d'emploi : Sage femme samu/regulperinat ghp - h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier universitaire de Bordeaux
12, rue Dubernat Talence
33404 Bordeaux

Détail de l'offre

Poste proposé

SAGE FEMME SAMU/REGULPERINAT GHP - H/F

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Descriptif du poste :

POSTE DE TRAVAIL :

   ï¿½

HORAIRES :

8h-18h30 poste en 10h30
   ï¿½

ROULEMENT :

du lundi au vendredi,  we et jours fériés
   ï¿½

LIEU :

Groupe Hospitalier Pellegrin, Pôle Urgences SAMU ?SMUR,

Cellule de régulation et d?orientation des transferts périnataux en nouvelle aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

   ï¿½ Coordonner les demandes et le suivi des transferts périnataux non médicalisés, maternels et pédiatriques, pour la Nouvelle-Aquitaine.
   ï¿½ Elaborer et diffuser, de façon bi journalière,  l?état des lieux des lits disponibles au sein des services d?accueil des nouveau-nés en Nouvelle-Aquitaine.
   ï¿½ Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers de régulation en collaboration avec les différents acteurs de la plateforme du SAMU-SAS
   ï¿½ Connaitre le fonctionnement de la plateforme de régulation (missions, organisation, outils informatiques, partenaires?)
   ï¿½ Mettre en place l?activité des contre-transferts vers les maternités ou les services de néonatologie d?origines
   ï¿½ Assurer la transmission des informations aux professionnels de santé des différents établissements concernant le transfert mère et nouveau-né
   ï¿½ Participer à l?élaboration et la rédaction des recommandations de transfert (indications, organisation, normes de sécurité ?) en lien avec la commission de travail du réseau Périnat Nouvelle-Aquitaine
   ï¿½ Participer aux actions de formation
   ï¿½ Participer à l?évaluation des transports
   ï¿½ Contribuer au rapport d?activité de la cellule et du réseau Périnat Nouvelle-Aquitaine en effectuant notamment un recueil épidémiologique des données de transferts.
   ï¿½ collaborer et participer activement à la recherche et à l?enseignement
   ï¿½ Etre un partenaire actif dans la réalisation des objectifs du projet de soins du pôle ainsi que des projets du RPNA
   ï¿½ S?inscrire dans une démarche qualité et d?évaluation des pratiques professionnelles
   ï¿½ Participer à l?animation de la cellule de gestion des événements indésirables liés aux transferts périnataux

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES :

   ï¿½ Avoir une ancienneté d?au moins 5 ans dans la profession de sage-femme
   ï¿½ Avoir une expérience de sages-femmes en maternité de TYPE III
   ï¿½ Savoir repérer et évaluer les besoins de santé d?une femme enceinte
   ï¿½ Maitriser les situations d?urgence en obstétrique et en néonatologie
   ï¿½ Savoir prendre des décisions dans l?urgence
   ï¿½ Savoir s?appuyer sur l?spécialisteise médicale en cas de position complexe
   ï¿½ Assurer le recul de données téléphonique et la saisie des informations sur le dossier de régulation médicale
   ï¿½ Avoir le sens de la communication et de la négociation
   ï¿½ Faire preuves de distanciation professionnelle
   ï¿½ Savoir utiliser un logiciel informatique (traitement de texte, tableur etc.)
   ï¿½ Savoir rédiger des protocoles de soins paramédicaux (protocole dans le cadre d ?une démarche qualité)
   ï¿½ Assurer une traçabilité des transports effectués
   ï¿½ Effectuer une évaluation
   ï¿½ Effectuer des transmissions écrites et orales fiables

COMPETENCES RELATIONNELLES :

   ï¿½ Assurer la conduite d?un entretien téléphonique
   ï¿½ Être en qualité de travailler sur un plateau de régulation en binôme sage-femme
   ï¿½ Avoir le sens de l?accueil et du travail en équipe
   ï¿½ Etre en qualité de repérer une position à haute tension relationnelle
   ï¿½ Etre en qualité d?anticiper et d?adapter son mode de communication par téléphone
   ï¿½ Apprécier l?enseignement et la pédagogie
   ï¿½ Savoir maitriser ses émotions dans un contexte de forte tension émotionnelle
   ï¿½ Participer à une dynamique collective favorisant une ambiance de travail bienveillante et solidaire

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :

   ï¿½ Sens de l?anticipation, en particulier pour l?organisation des transports
   ï¿½ Avoir l?esprit de synthèse
   ï¿½ Savoir prendre des initiatives
   ï¿½ Savoir hiérarchiser les priorités des demandes et des actions
   ï¿½ Savoir élaborer et proposer des outils d?adaptation au contexte de travail (annuaires des correspondants, fiches de transfert et d?évaluation ?.)
   ï¿½ Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter

#contenu > div.offre_tools > a:nth-child(3), #contenu > div:nth-child(10), #contenu > div:nth-child(8) > p.contact > strong {display: none;} { display: none; }Postulez sur le site carrière :

Email: veronique.vacek@chu-bordeaux.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bordeaux, Gironde Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	veronique.vacek@chu-bordeaux.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• « Retour aux résultats de recherche
• Imprimer
• Signaler un problème