cadre de santé de nuit f/h:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
179, boulevard Maréchal Juin
26953 Valence

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé de nuit F/H

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Poste à 100% à pourvoir dès que possible.

L'cadre des personnels non médicaux est assuré par 3 Cadres nommés sur des postes de nuit en 12h. L'cadre assure les nuits en présence sur site, parfois en astreinte, en récupération d'heures de réunion le jour. Il assure la continuité de la fonction d'cadre la nuit de l'ensemble de la structure.
1.LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Le cadre de Santé de nuit est rattaché à la Direction des Soins et au cadre Supérieur du pôle rattaché à la direction des soins
2.LIAISONS FONCTIONNELLES
oAdministrateur d'astreinte
oCadres de jour
3.EXIGENCE DU poste
Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création du diplôme de cadre de santé
Modifié par le Décret n° 2008-806 du 20 août 2008 publié au J.O. n°195 du 22 août 2008
4.MISSIONS GÉNÉRALES
?Le cadre de nuit assure durant sa présence :
?la gestion de l'ensemble des Unités de Soins,
?la gestion de l'ensemble des personnels paramédicaux,
?la gestion des lits (flux des patients, recherche de lits) en lien avec le service des Urgences et les Services de Soins et le directeur de garde
?Il occupe un rôle fondamental en tant que relais de communication et de management des personnels paramédicaux travaillant la nuit.
?Il est garant de la continuité et de la qualité des soins entre les équipes de jour et de nuit.

?Il est le référent des personnels soignants travaillant de nuit.
?Il a le devoir de se tenir informé des nouveautés, des techniques, de la vie de l'établissement et de l'actualité hospitalière.
?Il participe à l'information des personnels de nuit.
?Il identifie les personnels en difficulté, en assure l'accompagnement et transmet les données au cadre supérieur du pôle référent.
?Il assiste aux réunions d'cadre et aux réunions de secteurs.
?Sa présence sur le site concourt à la sécurité des biens et des personnes.

5. ACTIVITES
?Assurer une présence dans le service des urgences en première partie de nuit, voire plus en fonction de l'activité de ce service.
?collaborer à l'organisation des transferts des patients du service des urgences vers les services de soins et/ou d'autres structures et/ou le domicile.
?Se rendre physiquement dans l'ensemble des unités de soins chaque nuit si l'activité le permet, en modifiant son ordre de passage et particulièrement les secteurs du pôle FME (UGO, Urgences Pédiatriques, Pédiatrie, salles de naissance et maternité).
?Effectuer un tour des lits à 20h30
?Se rendre une fois par mois auprès de l'équipe de nuit de l'EHPAD de Beauvallon.
?Transmettre un compte rendu quotidien de ses interventions sur le dossier partagé des Cadres.
?Informer par courriel les Cadres de Santé de jour concernés des dysfonctionnements ou des interrogations du personnel de nuit.

?Gestion des patients en lit hébergés en lien avec les urgentistes et l'administrateur de garde (voir procédure d'hospitalisation d'un patient adulte en aval des urgences dans un service dont il ne relève pas médicalement)
6.MISSIONS SPECIFIQUES
?Le cadre de nuit gère le SICS de nuit : planning du pool de suppléance de nuit - entretiens d'évaluation annuels - identification des besoins en formation du SICS de nuit.
?Il réalise des statistiques sur l'utilisation du SICS de nuit.
?Il gère l'absentéisme et pondère les effectifs en regard de la charge de travail.
?Il travaille en collaboration avec l'Administrateur de garde et avec les différents acteurs du service de nuit.
?Il participe aux ajustements des fiches de poste du personnel de nuit.
?Il est appelé à donner son avis en matière d'évaluation des agents de nuit ; les entretiens individuels d'évaluation sont réalisés par les Cadres d'Unité.
?Il assure des missions transversales à la demande de la Direction des Soins (comme par exemple pour accompagner le personnel de nuit dans le cadre de l'informatisation du dossier patient ou mener des évaluations de pratiques professionnelles).
?Il contrôle l'application des procédures et protocoles de soins.
?Il réalise un rapport d'activités annuel : Nuit.
7.CONDITIONS DE TRAVAIL
?Temps de travail : 12 heures par nuit (à hauteur de 1 470 heures par an).
?Horaires : de 20 h à 08 h
?7n/7/ selon une planification définie en concertation avec le cadre Supérieur et les deux autres Cadres.
?Bureau situé au niveau du hall d'entrée bâtiment A : « bibliothèque »
?Mail spécifique pour les cadres de nuit.

8.CONNAISSANCES REQUISES
?Connaissance de l'institution et de son organisation
?Connaissance des procédures réglementaires : plan blanc, démarches administratives (décès, fugue,...)
?Connaissance des outils de gestion informatique : CristalNet - Hexagone- ROR - fichier patient hébergé

9.APTITUDES
?Adaptation au rythme de travail de nuit
?carrière professionnelle plurisectoriel souhaitable
?Etre capable de réflexion et discernement
?Savoir se positionner et être capable de décisions rapides et pertinentes
?Assurer des transmissions transversales pertinentes et fiables
?Savoir rendre compte et solliciter de l'aide à bon escient (recours à l'administrateur de garde)
?Assurer une discrétion professionnelle
?Etre organisé et méthodique

Personne à contacter

M. du TREMOLET, cadre Supérieur en charge des netjobsements
Tél : 04 75 81 88 20 ou secrétariat : 04 75 75 72 10
Mail : tdutremoletd@ch-valence.fr
Email: secdrh@ch-valence.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Poitou-Charentes
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 19 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	tdutremoletd@ch-valence.fr

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