Opportunité d'emploi : Preparateur en pharmacie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
BP 60357 route de blendecques helfaut
62505 Saint-Omer

Détail de l'offre

Poste proposé

PREPARATEUR EN PHARMACIE

Contrat(s)

CDD;CDI

Descriptif

? Missions Générales
-Assurer les différentes activités du Service :
* poste 1 : Préparateur de guichet Accueil/urgences : (8h45-17h) (cf fiche de mission)
* poste 2 : Dispensation globale Médicaments/matériels (8h-16h15 ou 8h45-17h) (cf fiche de mission)
* poste 3 : Dispensation nominative au long séjour (cf fiche de mission)
* poste 4 : Dispensation nominative au SSR(cf fiche de mission)
* poste 5 : Dispensation nominative au MCO (cf fiche de mission)
* poste 6 : Aide-manipulateur (8h- 16H15) (voir les différentes procédures) (cf fiche de mission)
* poste 7 : Manipulateur (8H45-17H00) (cf fiche de mission)
* poste 8 : Stupéfiants (cf fiche de mission)
* poste 9 : Reconditionnement (cf fiche de mission)
¤ Le reconditionnement manuel « PRACTIDOSE » (voir les procédures)
¤ Le reconditionnement avec la sur conditionneuse : BLISPACK (voir les procédures)
* poste 10 : UCSA (cf fiche de mission)
* poste 11 : Périmés
* poste 12 : Référents
* poste 13 : Dispensation nominative en Addictologie (cf fiche de mission)

? Activités Permanentes
-Les activités de distribution en armoires mobiles
-Les demandes de service de médicaments et de matériel via le logiciel « copilote »
-Les activités de dispensation (ATB nominatifs, stupéfiants, produits sanguins, médicaments T2A, rétrocessions)
-Les dispensations nominatives au long séjour, à l'UCSA, au SSR
-Les dispensations nominatives quotidiennes dans les services du MCO
-Les activités de préparation (reconstitution des chimiothérapies en tant qu'aide manipulateur ou manipulateur, les préparations magistrales, le reconditionnement unitaire, le sur-conditionnement)
-Les gestions d'approvisionnement (gestion des stocks des périmés des services et de la pharmacie
-Le réassort des stockeurs
-Le renforcement des procédures
-L'acquisition des méthodes d'assurance qualité et application stricte des exigences de traçabilité

? Activités Spécifiques
-Participation à l'élaboration des procédures dans le cadre de la fonction confiée
-Missions de référents sur des thèmes transversaux
-Accueillir et former des élèves stagiaires
-opportunité de remplacement sur d'autres Unités Fonctionnelles de la PUI
-Autres missions confiées par l'encadrement

? Principaux Projets à Mener dans le Périmètre du poste :
-Sécuriser le circuit du médicament et la prise en charge des patients

? Expériences Professionnelles
-Exerce sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien
-Code de la santé publique : art. L4242-13

? Formations
-Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière
-Incendie
-Manutention des charges lourdes
-AFGSU niveau 1et 2

? Connaissances requises :
-Maitriser la législation pharmaceutique
-Maitriser les principales indications des médicaments et de leur utilisation par pathologies
-Connaître et postuler les règles d'hygiène et de sécurité adaptées à la situation
-Utiliser les différents outils, logiciels, robot, stockeurs....
-Connaître les textes officiels (décret) qui régissent la Pharmacie afin de travailler dans les limites de ses compétences

? compétences Requises :
Savoir-Faire :
-Faire preuve de méthode dans la réalisation des gestes techniques
-Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques sur les différents postes de travail, en se renseignant auprès de ses collègues, afin d'être autonome
-Etre capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer
-Etre capable d'intégrer de nouvelles techniques et de s'adapter aux changements organisationnels
-Savoir communiquer les documents à bon escient et à qui de droit
-Etre capable de transmettre son savoir de manière pédagogique aux nouveaux collègues, aux étudiants, en s'assurant de leur compréhension et de la mise en oeuvre
-Etre capable de s'impliquer dans la vie du service, d'apporter son expérience, de faire des propositions d'amélioration et de les partager avec l'équipe

Savoir-Etre :
-Dynamisme, disponibilité, facilités d'adaptation
-Avoir le sens de l'observation, de la vigilance, le sens pratique, de bonnes qualités manuelles
-Avoir le sens de l'accueil, sens des relations humaines, esprit d'équipe
-Etre discret et disponible
-Avoir le sens des compétences et de la conscience professionnelle
-Avoir le sens de l'organisation : adaptabilité, esprit d'initiative, respect des règles, rendre compte au cadre de santé
-Respecter le secret professionnel
-intervenir ses collègues en cas de fluctuation d'activité sur les différents postes de travail

? Avantages liés au poste
-Polyvalence
-Contact avec les services de soins

? Contraintes liées au poste
-position debout
-Exposition à la lumière artificielle (écrans, éclairage)

Personne à contacter

Envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à :
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer
Direction des Ressources Humaines
Route de Blendecques - BP 60357 Helfaut
62505 SAINT-OMER Cedex
Email: netjobsement@ch-stomer.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Basse-Normandie
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 26 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-stomer.fr

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