Opportunité d'emploi : Ide temps plein:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

EHPAD Félix Lobligeois
rue La Boétie
24260 Le Bugue

Détail de l'offre

Poste proposé

IDE TEMPS PLEIN

Contrat(s)

CDI

Descriptif

DEFINITION DU POSTE
oDispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
oContribuer à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs qualités restantes en cohérence avec leur projet de vie.
oVeiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.
ointervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION

EHPAD Félix LOBLIGEOIS à LE BUGUE (24260)
Etablissement de 146 lits d'hébergement, dont 3 places d'hébergement temporaire, une unité Alzheimer de 13 places, un Accueil de Jour de 6 places, un SSIAD de 50 places, et une Résidence Autonomie de 42 logements.

LIAISONS PRINCIPALES INTERNES

LIAISONS HIERARCHIQUES
Directeur de l'Etablissement
cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

?Médecin coordonnateur,
?Personnel du secteur médico-social : Infirmier(ère)s, Psychologue, AMP, AS, ASH, animatrice, autres rééducateurs (diététicien, ergothérapeute, orthophoniste, pédicure podologue), étudiants.

LIAISONS PRINCIPALES EXTERNES

?Médecins libéraux, pharmacien

?Equipe interprofessionnelle pour la coordination de la prise en charge de rééducation : masseur kinésithérapeute, orthophoniste, pédicure podologue
?Les résidents, les familles, les tuteurs sont partenaires du projet de vie/de soin du résident.
Partenaires pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels et les différents prestataires de services
Partenaires extrahospitaliers pour la continuité des soins, réseaux, associations, Bénévoles
Equipe du Pôle Gérontologique ; de HAD, du service de soins palliatifs du CH de SARLAT

MISSIONS PRINCIPALES
?Analyser, organiser et Réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
?Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD

?Assurer l'cadre fonctionnel de l'équipe d'AS, AMP, ASH soins, ASH et stagiaires.
?Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents en collaboration avec le cadre de santé.
?Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
?Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312
?-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1eret notamment le secret professionnel .L'infirmier(e)diplômé(e)d'Etat est habilité(e) à accomplir les actes professionnels décrits dans les articles R.4311-1 à R.4311-15 du
?Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er.

DOMAINE D'ACTIVITES

oSoins techniques et relationnels
oEngagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
oEvaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
oRecueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident.
oInformation et éducation du résident et de son entourage
oSurveillance de l'état de santé du résident

Tutorat:

Accueil, cadre et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation.

Gestion des soins:
oPlanification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins
oCoordination des activités soignantes
oLogistique et organisationnelle
oRédaction, suivi et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité
oGestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie,
osuivi, contrôle des commandes).

oUtilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...)

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :

SAVOIR ETRE:

?Avoir le sens de l'accueil.
?Avoir la qualité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
?Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
?Faire preuve de pondération et tolérance.
?Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).

SAVOIR FAIRE :

?Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents.
?Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
?S'adapter aux outils informatiques pour Assurer des transmissions précises
?et des statistiques
?Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
?Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour Assurer la continuité des soins
?Maitriser et postuler les techniques de manutention des personnes soignées
?Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide
?Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant
?à l'obligation de réserve
?Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
?Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
?Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les actions appropriées
?Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe soignante

EXIGENCES SPECIFIQUES
?Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
?Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
?Connaître l'organisation interne de l'Etablissement et respecter le règlement
?Institutionnel.
?Connaître les risques liés à son activité et savoir postuler les consignes de sécurité.
?Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en oeuvre un travail en équipe.
?Etre capable d'innovation dans la prise en charge du résident
?Se former à l'utilisation informatique (communication, mesure d'activité).
?Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).
?Mobiliser ses connaissances relatives : au raisonnement et au jugement clinique,
?à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, la déontologie, aux gestes et postures de manutention, à la maîtrise de l'outil informatique, aux gestes et soins d'urgence

CONDITIONS

?Conditions de travail :
oJournée de 10h (6h45 / 16h45 - 11h / 21h)
o1 WE par mois
oEquipe de 8 infirmiers

PRE REQUIS
?Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

?Expérience en secteur personnes âgées souhaitable

?Etre inscrit(e)sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession.
?(N°ADELI à fournir)

Personne à contacter

vous pouvez envoyer votre candidature (Lettre de motivation + CV) à Monsieur le Directeur: EHPAD Félix LOBLIGEOIS : Rue de la Boétie - 24260 LE BUGUE

Vous pouvez aussi appeler au 05.53.07.99.99 pour toute demande de renseignements complémentaires.
Email: direction@ehpad-lebugue.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 6 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction@ehpad-lebugue.fr

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