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    Détails de l'offre


cadre supÉrieur de santÉ:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Robert Bisson
4, rue Roger Aini CS 97223
14107 Lisieux

Détail de l'offre

Poste proposé
cadre SUPÉRIEUR DE SANTÉ
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche un cadre supérieur de santé en charge de la coordination pédagogique et administrative de son Institut de Formation des Professionnels de santé (IFSI et IFAS), adjoint au directeur de l'IFPS.

Intégré au CH de Lisieux, pour l'année 2022/2023, l'IFPS forme 200 étudiants en soins infirmiers et 66 élèves aides-soignants. Il s'inscrit dans la carte sanitaire du groupement de Caen et bénéficie d'une implantation au coeur de la région qui lui confère une attractivité objectivant un taux de remplissage de 100% chaque année.
Inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, l'IFPS est certifié sous le label QUALIOPI et porte de nombreux projets innovants comme le dispositif ERASMUS ou encore le déploiement de la simulation en santé, favorable à la réussite des apprenants.

MISSIONS PRINCIPALES ET ORGANISATION DU SERVICE :

1.MISSION(S) PRINCIPALE(S) DU poste :
Chargé de la coordination pédagogique et administrative au sein de l'institut de formation des professionnels de santé, le CSS s'inscrit également dans la politique globale de l'établissement à travers une position intégrée à la direction des soins.

LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES :
-Avec la Coordination Générale des Soins, directrice de l'IFPS
-Avec l'équipe pédagogique et administrative de l'IFPS
-Avec les différentes directions du CH de Lisieux

LIAISONS FONCTIONNELLES :
-Avec les responsables médicaux et paramédicaux
-Avec le conseil régional
-Avec la conseillère pédagogique de l'ARS
-Avec les autres instituts de formation de la région
-Avec les cadres et les équipes des services de la direction commune

2.DESCRIPTION DES ACTIVITES :

Participe à la gestion de l'institut portant sur :
-La gouvernance : préparation des instances et de la Commission d'Attribution des Crédits (CAC),
-La gestion budgétaire : participation à la préparation et à la réalisation des dialogues de gestion avec la région et le service financier du centre hospitalier de Lisieux,
-Les liens avec les différents financeurs, les structures d'accueil en stage, les lycées...,
-L'ARS en regard de la veille réglementaire, documentaire et la conformité des textes législatifs,
-La démarche qualité de l'institut (suivi certification),
-La promotion de l'institut en interne et en externe et l'attractivité des métiers du soin,

Participe à la conduite de projets sur l'IFPS et le CH de Lisieux portant sur :
-Les axes du projet pédagogique,
-La politique de stage,
-Les référentiels de formation,
-Le développement des innovations pédagogiques (outils numérique et simulation en santé), de l'enseignement clinique et de la formation continue,
-Le dispositif de mobilité international,
-Les axes du projet de soins du CH de Lisieux,
-Les projets institutionnels et la certification de l'établissement,
-La politique de netjobsement des professionnels paramédicaux.

Participe à l'organisation des formations et au suivi des apprenants :
-Dans la conception et l'évaluation des dispositifs de formation,
-Dans la réingénierie des formations, de l'alternance et du dispositif d'apprentissage,
-Dans le suivi des modalités de sélection à l'entrée en formation,
-Dans la gestion des rentrées et des diplomations,
-Dans l'accompagnement des apprenants,
-Dans l'expérimentation universitaire avec l'UFR santé de Caen.

Participe à l'animation et la supervision hiérarchique de l'équipe pédagogique et administrative :
-Animation des réunions pédagogiques et des commissions d'évaluation,
-Accompagnement des formateurs novices,
-Participation à la réalisation des entretiens d'évaluation annuels,
-Organisation et coordination des activités pédagogiques entre les trois années de formation infirmière et l'année de formation aide-soignante,
-Coordination des activités logistiques et administratives,
-Participation à l'élaboration du bilan pédagogique annuel,
-Supervision du développement du site internet et de l'utilisation de la plateforme MOODLE,
-Supervision de l'équipe administrative et du documentaliste également chargé de la communication.

CONDITIONS D'ACCÈS AU poste :

1.QUALIFICATIONS :

DIPLOME REQUIS : diplôme cadre de Santé associé éventuellement à un diplôme universitaire de niveau Master 2.

CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- Législation et réglementation professionnelle (approfondie),
- Expérience diversifiée dans le grade de cadre de Santé,
- Système de santé et organisation hospitalière (approfondie),
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
- Pédagogie et fonctionnement d'un institut de formation

2.EXPERIENCE EXIGEE :
-En pédagogie,
-En management

3.COMPETENCES ET APTITUDES :

-compétences en gestion de projet,
-compétences pédagogiques,
-qualités à travailler en équipe,
-qualités à mobiliser et fédérer les équipes,
-qualités relationnelles et de communication,
-qualités d'adaptation et de positionnement aux situations différentes,
-Organisation et méthodes et travail rigoureuses,
-Réactivité et dynamisme,
-qualité à impulser et à accompagner le changement,
-Loyauté et engagement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

HORAIRES ET/OU AMPLITUDE : Forfait cadre (39h/semaine)

Personne à contacter
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Lucie SIMON
Attachée d'Administration Hospitalière
Direction du Personnel et des Affaires Médicales
CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON
4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX
Email: secretariat-drh@ch-lisieux.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Basse-Normandie
type de société Employeur
Date publication: 22/04/2024 / Viewed 37 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: secretariat-drh@ch-lisieux.fr


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