Opportunité d'emploi : Medecin coordonnateur/prescripteur en ehpad cdd de remplacement:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre d'action sociale de la ville de Paris CASVP
5 bd Diderot
75112 PARIS

Détail de l'offre

Poste proposé

Medecin coordonnateur/prescripteur en EHPAD Cdd de remplacement

Contrat(s)

Descriptif

EHPAD ANSELME PAYEN
9 Place Violet
Métro : Commerce (ligne 8) ou Charles Michels (ligne 10)
Bus : 70 et 88 ? arrêt Violet

?Présentation du service :

EHPAD de 108 lits d?accueil de personnes âgées en perte d?autonomie dont 16 lits en 1 Unité de Vie Protégée.
L?effectif total de l?établissement est de 91.5 ETP.

L?équipe de soin, placée sous la responsabilité du cadre Santé, est composée de :
- de 7, 5 postes d?infirmiers, les IDE de nuit étant mutualisés avec le site Huguette Valescchi
- de 33 aides-soignants
- de 19 agents sociaux « au chevet »
L?équipe médicale est composée d?un médecin coordonnateur, 2 praticiens à 0,3%et 0,2%, de médecins libéraux.

?Définition Métier :

Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l établissement.

?: Missions du médecin coordonnateur
Article D312-158 du Code de l?action sociale et des familles :
Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'cadre médical de l'équipe soignante :
1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en ?uvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les qualités de soins de l'institution ;
3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7° Contribue à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8° Elabore un dossier type de soins ;
9° Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en ?uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
11° Collabore à la mise en ?uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique ;
12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en ?uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de position d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

?Autres Activités :

(Temps de travail modulable : base hebdomadaire minimale de 17h30 de temps de coordination ; netjobsement possible à temps plein (temps médical complémentaire de XXH00 hebdomadaires comme médecin traitant des résidents)

?Savoir-faire :

Animer et encadrer une équipe médicale
Concevoir et mettre en ?uvre un projet de soins
postuler et faire postuler les pratiques gériatriques
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille

?Connaissances professionnelles :

Méthodologie des protocoles de soins
Prévention des infections nosocomiales et des TIAC (toxi infections alimentaires collectives)
Politique de santé publique pour les personnes âgées
Code d'éthique et de déontologie médicale
Législation et réglementation sanitaires
Partenaires institutionnels et sanitaires
Méthodologie de la démarche projet
Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel), Intranet, Internet, Outlook
Connaissance des logiciels spécialisés (Argoss Pathos), logiciel de prescription médicale (Ordiville)
Documentation professionnelle et spécialisée (grille AGGIR,...)

?Diplômes et qualités requis :

Diplôme d?études spécialisées complémentaires de gériatrie, qualité de gérontologie, diplôme d?université de médecin coordonnateur)
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
Sens de l?organisation
Goût du travail d?équipe
Ecoute des personnes âgées, des personnes handicapées, de leurs familles et des professionnels
qualité de négociation

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter

Monsieur Paulo GOMES, directeur
01 40 57 47 10
Email: paulo.gomes@paris.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 2 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	paulo.gomes@paris.fr

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