Opportunité d'emploi : Puericultrice neo nat:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Coeur de Corrèze
3, place Maschat BP 160
19012 Tulle

Détail de l'offre

Poste proposé

PUERICULTRICE NEO NAT

Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif

cadre REGLEMENTAIRE :
Exercice de la fonction conforme au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier et extrait du code de la santé publique

1. MISSIONS DU SERVICE
Service de pédiatrie générale
4 berceaux / néonatalogie
Service d'hospitalisation de 6 lits pouvant aller jusqu' a 10 lits en période hivernale dont des box nourrissons
2. MISSIONS DU poste
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et l'accompagner, qui
concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement
- Participer au staff hebdomadaire
- Transmettre les informations écrites, informatiques et orales pour Assurer la continuité des soins
- Prendre connaissance des rendez-vous d'activité programmée (consultation et hospitalisation)
- veiller au respect du secret professionnel et aux règles de confidentialité
- participer à l'cadre et la formation à des étudiants et des stagiaires
- Assurer les transferts en urgence vers les centres de référence en lien avec les médecins et autres professionnels

ACTIVITES PRINCIPALES

Pédiatrie hospitalisation complète :
- Accueil des enfants de 0 à 18 ans
- Accueil d'enfants présentant des pathologies aigues ou chroniques de médecine ou de chirurgie
- Accueil d'enfants présentant des troubles pédopsychiatriques

o Néonatalogie
- Prise en soin d'enfants nés prématurés à partir de 33SA
- Prise en soins d'enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales
- Retour d'autres établissements

ETP 2 programmes obésité, diabète,

ACTIVITES SPECIFIQUES
Identifier les anomalies en vue de dépister des déficiences, inadaptations ou handicap
- Identifier les interactions mère/enfant, les liens parentaux et de fratrie, les ressources et évaluer les risques potentiels
- Identifier et analyser les signes et symptômes liés aux pathologies de l'enfance et de l'adolescence et leur évolution
- Connaitre et maitriser des techniques de soins :
o Pose VVP,
o Utilisation PAC, KTVO, VVC, pick line,
o Nutrition entérale et parentérale chez le nouveau-né, l'enfant et l'adolescent,
o Pansements simples et complexes,
o Aide à la pose et surveillance des enfants sous ventilation non invasive, intubation
o Aspiration oro/naso pharyngée
o Transfusion sanguine
- Maitrise du calcul de dose

2 - Organisation :

- Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale
- Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les qualités cognitives, le degré d'autonomie.
- Accompagner et intervenir les familles.
- Mettre en oeuvre les moyens obligatoire pour Assurer la continuité des soins
- Vérifier le bon état de marche des tables de réanimation néonatale ainsi que le matériel nécessaire (check-list)
- Vérifier et réapprovisionner les différents chariots
- Réaliser la commande de pharmacie et de petit matériel
- S'Assurer du stock des toxiques et Réaliser la commande chaque vendredi
-Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et des dispositifs médicaux
-Vérifier, approvisionner, contrôler la pharmacie et l'usage unique dans l'unité et dans la réserve (péremption, etc...)
-Participer à l'hygiène et à la décontamination du matériel et à l'entretien des réserves
-Réaliser l'entretien de l'incubateur selon protocole

- collaborer avec les sages-femmes, AP des différents secteurs du pole et selon la situation, avec les IDE spécialisées (IADE, IBODE,), l'équipe de liaison pedo psychiatrique et la PMI pour Assurer la meilleure prise en charge des patients.

3. HORAIRES DU poste et RYHMES DE TRAVAIL

- 35 h hebdomadaires
- 12 h par jour le temps de repas est compris dans le temps de travail
- Toute l'année
- De 8h à 20h ou 20h à 8 h

En cas de nécessité de service, la répartition des gardes horaires pourra être modifiée pour Assurer la sécurité et la continuité des soins

4. LIAISONS HIERARCHIQUES
SF coordinatrice des soins en maïeutique, cadre de pôle FME
Directrice des soins infirmiers

5. LIAISONS FONCTIONNELLES
Equipe pluri professionnelle intra et extra hospitalière,

6. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Avoir des qualités d'observation et d'évaluation de l'état du patient afin de proposer des actions adaptées et concertées avec l'équipe
- Etre capable d'assister le pédiatre lors une réanimation de nouveau - né, être capable d'assister un pédiatre dans la prise en charge des nouveaux - nés suspects ou pathologiques
- Mettre en application les protocoles et procédures réglementaires (hygiène, transfusion, ATB... en lien avec les recommandations institutionnelles, etc. (HAS, ...)

Personne à contacter

Mme PUYJALON cadre supérieur de santé 05.55.29.80.65
Email: netjobsement@ch-tulle.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 50 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-tulle.fr

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