Opportunité d'emploi : Infirmier(e) santé travail:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières

Détail de l'offre

Poste proposé

Infirmier(e) Santé Travail

Contrat(s)

Mutation

Descriptif

Description du contexte / environnement du poste
L'EPSM Lille Métropole, établissement spécialisé en psychiatrie, couvre 10 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile.
Implantation de l'établissement sur le territoire :
- Unités d'hospitalisation établies à Armentières, Tourcoing, Seclin et Lille (CHU-Fontan II).
- Nombreuses structures ambulatoires (CMP, CATTP, équipes mobiles...) implantées sur les secteurs.
- Maison d'accueil spécialisé (120 places, dont 10 d'accueil de jour) sur le site d'Armentières
- Établissement support du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais
- Nombreuses coopérations avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
Au 1er janvier 2022, l'EPSM Lille Métropole comptait 1 781 agents, dont 97 médecins et internes.
Le service de Santé au travail est composé d'un médecin du travail, de deux IDEST, d'une psychologue clinicienne, d'une assistante sociale du personnel, et de deux secrétaires.

Missions générales
L'IDEST assure, en coopération avec le médecin du travail :
- La réalisation d'entretiens infirmiers
- L'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux lors des déplacements sur les sites extérieurs
- La gestion administrative et technique de l'infirmerie et de la pharmacie (stocks),
- L'organisation des soins d'urgence des agents se présentant à l'infirmerie,
- La mise en oeuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail,
- Les études ergonomiques et propositions de solution d'amélioration des conditions de travail,
- L'organisation d'actions de formation, de prévention et d'éducation en matière de santé (tabac, alcool, drogues, ...),
- L'cadre d'étudiants en licence santé travail,
- La tenue du dossier de soins infirmiers,
Gestion administrative et financière:
- Il élabore le rapport d'activité infirmier et les statistiques,
- Il assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués en interne.
Relations - communication :
- Il a un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social,
- Il participe au CLIN.
Formation :
- Il collabore avec les instituts de formation du CHU (IFAS, IFCS, ...)

Caractéristiques particulières du poste
- 7h42 par jour. Amplitude horaire de 7h30 à 18h, en horaires variables de journées.
-Parfois, travail en horaires décalés en fonction des demandes du médecin du travail (études de postes, vaccinations, consultations sur des horaires de nuit, ou postés)
- des déplacements sur les structures extrahospitalières sont à prévoir
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service du service de santé au travail
Liaisons fonctionnelles :
Médecin du travail, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Directions fonctionnelles notamment la Direction des Soins Infirmiers et la Direction des Ressources Humaines.
compétences attendues et souhaitées
Formations - Qualifications (Savoir) :
- Etre Infirmier Diplômé d'Etat,
- Etre en possession de la Licence en Santé au Travail ou s'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail (ou équivalent de formation).
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
- Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'cadre et les représentants des agents,
- Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière,
- Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière.
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
- Connaissances et compétences infirmières
- Une première expérience en santé travail est indispensable
- Connaissance des bases des logiciels de bureautique.
qualités professionnelles (Savoir-être) :
- Respecter le secret professionnel,
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer et être pédagogue,
- Etre accessible et disponible,
- Avoir le sens de l'observation,
- Etre force de proposition

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter

Jérôme BRUGALLE, Directeur des Affaires Médicales, des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Email: netjobsement.lm@ghtpsy-npdc.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Nord-Pas-de-Calais
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 63 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement.lm@ghtpsy-npdc.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• « Retour aux résultats de recherche
• Imprimer
• Signaler un problème