1 cadre socio-educatif - psychiatrie adulte:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier de Plaisir
220, rue Mansart CS 5003
78375 Plaisir

Détail de l'offre

Poste proposé

1 cadre SOCIO-EDUCATIF - PSYCHIATRIE ADULTE

Contrat(s)

CDD;CDI;Mutation

Descriptif

Poste à pourvoir dès à présent.
Envoyer CV et lettre de motivation.

INTITULÉ DU poste
ENCADRANT (E) SOCIO-EDUCATIF
POSTIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET LIENS FONCTIONNELS

Placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, et par délégation le Directeur des Ressources Humaines
?Liens hiérarchiques :
Le cadre de Santé ou socio éducatif
Le cadre de Pôle
Le Directeur des soins

?Liens fonctionnels :
Directions, pour l'élaboration et le suivi de projets
Réseau pour le suivi des projets individuels
Familles pour l'accueil des personnes prises en charge
Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien
Autres services de soins, médico-technique, logistiques, administratif pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels
Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations
Fournisseurs externes de matériel pour la veille technique et le choix des moyens
Services de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels
Instituts de formation pour l'accueil et l'cadre des stagiaires.

CARACTERISTIQUES DU GHT
?Le groupement hospitalier de territoire Yvelines Sud (GHT 78 Sud) totalise environ 4 000 lits et places et
7 650 agents. Il est composé des dix établissements suivants : le Centre hospitalier de Versailles, le Centre hospitalier de Rambouillet, le Centre hospitalier de Plaisir, l'Hôpital du Vésinet, l'Hôpital de Houdan, le Centre hospitalier de la Mauldre, l'Hôpital pédiatrique et de rééducation de Bullion, l'Hôpital gérontologique de Chevreuse, l'EHPAD d'Ablis, l'EHPAD de Viroflay. Le Centre Hospitalier de Versailles est l'établissement support.

CARACTERISTIQUES DU CH PLAISIR
?Le Centre Hospitalier de PLAISIR (CHP), est administré en direction commune avec le CH de Versailles, le CH du Vésinet et l'EHPAD des Aulnettes à Viroflay.
?Le centre Hospitalier de PLAISIR qui déploie son activité d'hospitalisation complète sur deux sites implantés sur la commune de Plaisir, l'un dédié à la psychiatrie, l'autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap, emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 MEUR et 1170 lits et places installés.
?La quasi-totalité des structures gériatriques sont représentées au sein de l'établissement notamment, une médecine de court séjour en hospitalisation complète et de jour, une activité de soins de suite et de réadaptation, en hospitalisation complète et de jour, 2 accueils de jour, 1 consultation mémoire, 1 équipe mobile gériatrique extrahospitalière et 1 équipe mobile de soins palliatifs pour un total de 145 lits et places ; auxquels s'ajoute une USLD de 64 lits et un EHPAD de 220 lits. Cette offre est complétée par une activité en Médecine et réadaptation de 33 lits et places et d'un pôle médico-social spécialisé dans le champ du handicap et de la déficience de 420 lits et places. L'ensemble de cette offre représente 882 lits et places installées.
?Les 5 secteurs de psychiatrie adulte, les 2 intersecteurs infanto-juvénile avec une qualité installée de 288 lits et places, couvrent une zone géographique étendue de à proximité de 1 300 Km2 (56% du département des YVELINES). Un Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) rattaché au centre pénitentiaire de Bois d'Arcy s'ajoute au dispositif d'offre de soins psychiatrique de l'établissement.

MISSION
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe médico-socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service

ACTIVITÉS PRINCIPALES
oConseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
oDéfinition et mise en oeuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
ocadre d'équipe(s), gestion et développement des personnels
oÉtablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
oInformation et conseil auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activités
oOrganisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
oPlanification des activités et des moyens, contrôle et reporting
oRecensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
oContrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des accompagnements et des activités socio éducatives
oCoordination et suivi de la prise en charge
oElaboration et rédaction de rapports d'activités
oCoordination et suivi de la prise en charge des prestations

QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES
Qualification :
Certificat d'aptitude aux fonctions d'cadre et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Diplôme socio-éducatif

compétences :
oArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
oConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
oÉvaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs
oFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
oPiloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
oPlanifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
oTraduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

qualités :
oRigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l'intervention.
oCuriosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
oRespect du contexte d'intervention (unités de soins, unités médico-sociales).
oDiscrétion et confidentialité.
oDisponibilité et qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
oAdaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
oEsprit d'équipe.
oSens du service public.
oqualités managériales.
oImplication dans les projets institutionnels.

ORGANISATION DU TRAVAIL
Temps plein - Temps partiel

Personne à contacter

CENTRE HOSPITALIER DE PLAISIR
DIRECTION DES SOINS
220 RUE MANSART
CS 5003
78375 PLAISIR CEDEX
Email: ds@hopitaux-plaisir.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 29 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	ds@hopitaux-plaisir.fr

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